산둥 제남에서는 다방면 지원 체계를 구축하는 데 있어서 시행 방안을 제시하고, 규정된 출산 자녀에 부합하는 부부 휴가 정책을 시행하였다. 여자는 출산 휴가 158 일, 배우자는 15 일 이상의 출산 휴가를 즐기고, 3 세 이하 아기의 부모는 매년 10 일 이상의 육아휴직을 즐긴다. 국가 정책에 따라 두 자녀를 낳는 직원 가정의 경우, 주택 적립금 대출을 신청하여 첫 번째 자택 주택을 구입하면, 직원 한 명이 주택 적립금을 납부하는 최대 대출액은 60 만원으로 증가하고, 직원 두 명 이상 주택 적립금을 납부하는 최대 대출액은 90 만원으로 높아진다. 세 자녀를 낳은 직공 가정은 주택 적립금 대출을 신청하여 첫 자택 주택을 매입하고, 한 사람이 주택 적립금을 납부한 직공 가구의 최대 대출액은 60 만원으로 증가했고, 두 명 이상 주택적립금을 납부한 직공 가구의 최대 대출액은 654.38+0 만원으로 증가했다. 호남 창사 호남성 창사시가 내놓은' 출산정책 최적화, 인구의 장기 균형 발전을 촉진하는 사업 방안' 에 따르면 법정출산조건에 부합하는 부부는 국가가 규정한 출산휴가 외에 여성이 출산휴가를 60 일, 남자는 간호휴가 20 일을 즐긴다고 지적했다. 여성의 출산 휴가가 만료될 때, 그녀 본인의 신청과 고용주의 비준을 거쳐 그녀는 아기 1 세까지 휴가를 보낼 수 있다. 휴가 기간의 대우는 쌍방의 협의에 의해 결정된다. 법에 따라 출산하는 부부는 육아휴가 (자녀가 만 3 세가 되기 전에 매년 10 일 육아휴가), 1 돌내에 10 일 육아휴가를 늘린다. 또한 법에 따라 두 명 이상의 자녀를 낳는 현지 호적 가정에 대해 신규 1 주택 구입 지표를 추가했습니다. 가정의 미성년 자녀 수에 따라 호형 선택에 대해 적절한 배려를 한다. 한편,' 업무방안' 은 여성 취업의 합법적 권익을 보장하고, 가족계획 가정의 합법적 권익을 보호하고, 가족계획 특수가정의 전방위구조 보장 체계를 개선하는 등 명확한 규정을 했다. 랴오닝 () 성 심양시 () 는 공셋집을 임대할 때 주택보장조건에 부합하고 미성년 자녀가 있는 가정에 우선적으로 임대를 할 수 있으며 미성년자 자녀의 수에 따라 선집 방면에 적절한 배려를 할 수 있다고 제안했다. 다자녀 가정을 지원하는 자택 구매 정책을 시행하다. 18 세 이하 2 자녀 3 자녀 가정으로 심양시 행정구역 내에 이미 두 채의 주택을 보유하고 있으며 우리 시 제한 구매 지역에서 1 신규 상품 주택을 구입할 수 있습니다. 이미 출산한 두 아이와 세 자녀에 대한 불만 18 세, 주택적립금 대출을 사용하여 자택을 구매하는 경우 대출한도는 65438+ 현행 최고 대출액의 0.3 배로 완화될 수 있다. 흑룡강 하얼빈은 주택 보장 정책을 보완하여 출산을 지원할 것을 제안했다. 정책 내에 두 자녀 이상 가정을 낳고 주택 적립금 대출을 신청하여 연속 예금 납부 시간을 반년으로 줄였다. 정책 내에서 두 번째와 세 번째 자녀를 낳는 가정에 대해 9 개 시내에서 새 집을 사는 사람은 각각 654.38+0.5 만원과 2 만원의 주택 보조금을 지급하며 구체적인 보조금 방법은 관련 요구에 따라 집행된다.
공셋집을 임대할 때 우리 시의 보장성 주택 자격 조건에 부합하고 미성년 자녀가 있으며 정책에 따라 두 명 이상의 자녀를 낳는 가정이 실물 배급 우선 보장 범위에 포함된다. 후베이 형문은 부부 쌍방 중 적어도 한 쪽이 본 시의 호적을 위해 동보구, 형문고신구, 두도구, 장하신구에서 첫 세트나 개선형 보통주택을 매입한 두 아이, 세 자녀 가정에 주택 보조금을 지급한다고 제안했다. 이 가운데 두 자녀 가정은 한 번에 2 만원을 보조하고, 세 자녀 가정은 한 번에 4 만원을 보조한다. 필요한 보조금 자금은 재정 예산에 포함되며, 시, 구 재정은 구매한 주택 면적에 따라 각각 50% 를 부담한다.