개인 주택 공제 기금은 무엇을 의미합니까?
개인 주택 공제 기금은 무엇을 의미합니까? 많은 기업이 직원을 위해 예비 기금과 사회 보장 제도를 구매하고 있지만 여전히 많은 기업이 그렇지 않습니다. 적립금이 무엇인지 잘 모르시는 분들을 위해 개인주택 적립금이 무엇을 의미하는지 관련 정보를 모아보았습니다. 개인 주택 공적 기금이란 무엇입니까1
주택 공적 기금은 국가 기관, 국유 기업, 도시 집단 기업, 외국인 투자 기업, 도시 민간 기업 및 기타 도시 기업, 기관, 민간 비기업을 말합니다. 단위, 사회 단체 및 그 직원이 예치한 장기 주택 저축입니다.
주택 공적 기금의 정의에는 다음과 같은 5가지 측면이 포함됩니다.
(1) 주택 공적 기금은 도시와 마을에만 설치되고 농촌에는 주택 공적 기금 시스템이 설치되지 않습니다. 지역.
(2) 주택공제금제도는 현직근로자에 대해서만 제정된다. 주택공제기금제도는 도시실업자와 퇴직근로자에게는 적용되지 않는다.
(3) 주택 공적금은 두 부분으로 구성되는데, 한 부분은 직원 단위에서 지불하고 다른 부분은 직원이 개인적으로 지불합니다. 직원의 개인 기부금이 단위에서 보류된 후 해당 단위의 기부금과 함께 주택 공적 기금의 개인 계좌에 입금됩니다.
(4) 주택 공적 기금 예금의 장기적인 성격. 주택공제금제도가 확립되면 근로자는 재직 중에도 규정에 따라 지속적으로 출연하여야 하며, 근로자의 퇴직 등 「주택공제금 관리규정」에서 정한 사유를 제외하고는 이를 정지하거나 중단할 수 없습니다. . 이는 주택 공적 기금의 안정성, 통일성, 표준화 및 의무적 성격을 반영합니다.
(5) 주택공제금은 규정에 따라 직원이 예금한 개인 주택 저축으로, 주택 소비 지출에만 사용됩니다.
1. 축적, 즉, 주택 적립금은 근로자의 급여에 포함되지 않으며, 현금으로 지급되지 아니하며, 특별계좌 관리를 위해 주택 적립금 관리센터가 개설한 수탁은행의 특별계좌에 예치하여야 합니다.
2. 특수 목적. 주택 공제 기금은 보관 기간 동안 규정에 따라 자가 거주 주택을 구입, 건축, 점검하거나 임대료를 지불하는 데에만 사용할 수 있습니다. 직원은 퇴직, 사망, 근로 능력을 완전히 상실한 경우, 고용주와의 노동 관계가 종료된 경우, 또는 호적 등록을 원래 거주 도시에서 이전한 경우에만 자신의 계좌에서 주택 공제 기금을 인출할 수 있습니다.
추가 정보:
"사무실 및 직원에게 초과 자료 제공 및 관련 사항 증명을 요구하지 않는다는 공지" < / p>
인증서를 줄이고 인민을 편리하게 하기 위한 개혁 정책과 조치를 효과적으로 시행하기 위해 베이징시 사무국의 관련 문서에 규정된 세 가지 인증서 외에 센터의 모든 부서에서는 다음을 수행할 수 없습니다. 사무실과 직원에게 기타 증명서를 제공하도록 요구합니다.
1. 다른 곳에서 주택 선지급 기금을 지불한 직원은 주택 구입 시 "예금처 주택 선지급 기금"을 제출해야 합니다. 베이징 주택 공제 기금 관리 센터에서 주택 공제 기금 개인 주택 대출을 신청합니다. 관리 센터에서 발행한 외부 대출을 받은 직원을 위한 주택 공제 기금 예금 및 사용 증명서입니다.
2. 북경 주택 공제 기금 관리 정책 요구 사항에 따라 모기지를 설정하고 모기지 해제를 확인한 신축 상업용 주택, 자가 거주 상업용 주택 등을 구매하는 주택 구매자 센터는 모기지 판매 및 해제에 관해 "은행"에서 발행한 증명서를 신청할 때 주택 공제 기금 개인 주택 대출을 제출해야 합니다.
3. 타 지역에서 주택공제금을 납부했으나 북경에서 규정된 납부기한을 지키지 못한 대출 신청자는 주택공제금 개인주택대출 신청 시 원래 주택공제금 인정을 신청해야 합니다. 북경주택공제기금관리센터에서 발급한 기록을 다른 장소에 예치할 경우에는 "원래 예금지의 주택공비기금관리센터"에서 발행한 지급증명서를 제출해야 합니다. 개인주택공제금이란 무엇인가 2
개인공적금 제도는 사실상 국민을 위한 국민주택보장제도이자 주택배분을 통한 수익화 형태이다. 주택공적기금제도는 국가법에 규정된 중요한 주택사회보장제도로서 의무적이고 상호보조적이며 보호적인 제도이다.
해당 부서에서 직원을 위해 지급하는 주택 공제 기금은 직원 급여의 필수적인 부분입니다. 직원에게 주택 공제 기금을 지급하는 것은 해당 부서의 의무입니다. 이며, 주택공제금 정책을 향유하는 것은 직원의 법적 권리입니다.
개인 근로자가 지급하는 주택공적금과 해당 단위가 지급하는 주택공적금은 특별계정에 적립되어 근로자 개인에게 귀속됩니다.