20 14 쓰촨 성 면양시 염정현 사업 단위 직원 채용 공고 (58)

20 14 쓰촨 성 면양시 염정현 사업 단위 직원 채용 공고 (58)

인력 구조를 개선하고 최적화하기 위해' 사업 단위 공개 채용 직원 잠행 규정' (전 인사부 명령 6 호) 과' 염정현 사업 단위 직원 채용 시범 방법' (염조통 [2007] 26 호) 에 따라' 공개 평등 경쟁 우우' 에 의거한다 현재 관련 사항은 다음과 같습니다 (본 공고는 면양인사시험망 www.mypta.gov.cn, 면양인재망 www.myhm.org, 염정현 인적자원 및 사회보장국 인터넷 WWW.yt12333.)

첫째, 채용 범위와 대상

(1) 채용 범위: 전국 채용.

(b) 채용 대상: 20 14 년 대학 졸업생을 포함하여 이 공고 및 채용 요구 사항을 충족하는 사람입니다. 그 중에서도 교육부 유학서비스센터 인증학력과 학위를 소지한 유학 귀국자는 전일제 일반고등교육학습형식의 제한을 받지 않는다. 20 14 년 대학 졸업생은 20 14 년 7 월 3 1 다른 응시자들은 면접 자격 재심 전에 직위 조건과 국가가 학력 요구 사항을 인정하는 졸업증 등을 받아야 한다. 신청인이 정해진 시간 내에 관련 증명서를 취득하고 제공하지 않은 것은 신청자가 자동으로 포기하는 것으로 간주하고 이에 대한 책임을 진다.

둘째, 채용 조건

(1) 기본 조건:

1, 중국 국적, 규율 준수, 품행이 좋다.

2. 원래 인사부가 발표한' 사업단위 공개 채용 잠행 규정' 제 27 조의 회피 규정에 부합한다.

3, 건강, 채용 직무의 책임을 정상적으로 수행할 수 있습니다.

4. 채용 단위에서 5 년 이상 복무하고자 합니다.

5. 근무경력에는 전일제 일반고등교육기한 내 실천과 인턴 경력이 포함되지 않는다.

근무 연수는 기념일로, 근무 연수 마감일은 2065438+2004 년 5 월 1 으로 계산됩니다.

(2) 구체적인 조건

1. 학력, 스펙: 각 직위 요구 사항은 일정표를 참조하십시오. 이 가운데 교사직 후보자는 해당 (또는 더 높은) 교사 자격증을 갖고, 초등학교 교사 후보는 전일제 일반 고등교육전문대 이상 학력을 갖고, 중학교 교사 후보는 전공과 맞먹는 전일제 일반고등교육전문대 이상 학력을 가져야 한다. 염정 부녀보건원 소아과, 산부인과, 아동보건, 의학영상 (B 초음파) 등에 응시한 사람은 의학전문전일제 일반고등교육학과 이상 학력을 갖추어야 한다. 염정현 부녀보건원 검사직에 응시한 사람은 전일제 일반 고등교육의학학과 이상 학력을 갖추어야 한다 (검사기사 이상 자격을 취득한 사람은 국가교육학원 의학전문과 이상 학력으로 완화될 수 있다).

나이: 원칙적으로 18-30 세 사이 (1983 년 5 월 1-0996 년 5 월 1 사이 출생

3. 기타 구체적인 조건과 직위, 기타 학력과 연령 요구 사항이 있으면 첨부 파일을 참고하세요.

(c) 다음 상황 중 하나가 있으면 신청할 수 없습니다.

1, 범죄로 형사처벌을 받았거나 공직에서 제명된 적이 있습니다.

2. 입입 금지 기간 인사시험에서 위법을 위반한 것이다.

3. 위법 행위가 검토되고 있다.

4, 징계 조치가 해제되지 않았습니다.

고용을 금지하는 법률, 규정 및 정책이 있습니다.

6. 국가가 규정한 최소 근속 연수 이하의 행정기관, 사업단위가 채용 공고에 규정된 근속 기간을 채우지 못한 직원은 본 기관의 동의 없이 주관부서와 현급 조직과 사회부문에 신청할 수 있다.

7. 신청할 때 본 부서의 재직자.

셋. 등록 및 자격 시험

이번 공개 채용 신청은 온라인 등록 방식으로 진행되며 현장 등록은 조직하지 않습니다. 지원 사이트는 면양 인사시험망 (www.mypta.gov.cn) 또는 수험생의 집 등록망 () 이다. Com), 신청시간은 5 월 5 일 20 14 ~ 5 월 12: 00 입니다.

자격 심사에는 등록 시 자격 초심, 면접 전 자격 재심, 시험 시 재심, 채용 수속 시 심사 확인이 포함됩니다. 채용의 어떤 부분에서든, 만약 지원자가 신청 조건에 맞지 않는 것을 발견하면, 신청이나 채용 자격은 무효이며, 책임은 본인이 책임진다.

등록 및 자격 심사는 다음 절차에 따라 수행됩니다.

(1) 온라인 등록

1. 위치를 선택합니다. 수험생은 면양 인사시험망에 접속해 본 공고와 첨부 파일을 꼼꼼히 읽으며 채용 대상, 범위, 조건, 관련 정책 규정, 관련 주의사항을 상세히 파악해 자신의 조건에 따라 응시 조건에 완전히 부합하는 직위를 선택하였다. 이번 사업 단위는 공개 채용을 하고, 각 응시자는 한 자리만 보고하도록 제한한다. 수험생이 직위 요구 등에 대해 궁금한 점이 있으면 채용 기관이나 현인사국 (현사무관리주 전화: 7220556) 으로 전화할 수 있습니다.

2. 정보를 입력합니다. 수험생은 면양인사시험망에 접속해' 면양시 20 14 상반기 공모직원 모집정보표' (이하' 지원정보표') 내용을 정확히 기입하고 지원자의 최근 면류관 사진을 올렸다. 사진은 JPG 포맷으로 크기가 10K-30K 사이이며 예술사진, 스티커, 옆사진이 모두 불합격입니다.

수험생은 제공된 정보에 대해 책임을 져야 하며, 정보를 기입하기 전에 성실 약속서에 서명하고, 자신이 제공한 모든 정보는 진실하고 믿을 만하며 정확하며, 자각적으로 인사시험의 관련 규정을 준수해야 한다. 응시자는 관련 상황을 숨기거나 허위 자료를 제공하는 경우, 일단 확인되면 응시나 임용 자격을 취소함으로써 발생하는 모든 손실은 응시자가 부담한다.

팁: 신청자가 신청 정보 양식을 작성할 때 작성하는 전공은 졸업장에 나열된 전문명과 일치해야 합니다.

3. 자격 초심과 사진 심사 결과를 질의합니다. 현인적자원과 사회보장국과 채용 단위는 자격 초심을 담당한다. 응시자는 2065 년 5 월 5 일 20 14 부터 2065438 년 5 월 13 일 오전 12:00 로그인 면양 인사시험망 조회가 자격 초심과 사진 심사를 통과했는지 확인해 주세요. 자격 초심과 사진심사 합격자는 더 이상 다른 직위에 응시할 수 없으며, 인터넷 지시에 따라 응시정보표 2 부를 인쇄해 자격 재심에 사용할 수 있습니다. 자격 초심 불합격자는 등록 마감 전에 다른 직위로 변경할 수 있습니다. 사진이 불합격인 경우 5 월13,2018 시 이전에 품질 합격한 사진을 다시 업로드하십시오.

팁: 개인이 자격 초심이나 사진 심사를 통과한 후 등록 정보 양식을 잘못 삭제하여 온라인 등록 정보 저장소에 개인 정보가 없는 경우 등록이 실패한 것으로 간주하면 응시자는 온라인 지불 및 인쇄 수험증을 받을 수 없게 됩니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 신청명언)

(2) 지급 확인

자격 초심과 사진 심사를 통과한 수험생은 2065 년 5 월 5 일 14 부터 2065 년 5 월 16 일 오전 12: 00 에 면양 인사시험망에 접속해 온라인으로 납부해야 한다 온라인 가입 후 정해진 시간 내에 납부금을 확인하지 않은 것은 자동으로 신청을 포기하는 것으로 간주된다. 지불을 확인하는 구체적인 절차는 인터넷 팁에 따라 진행된다.

힌트: 이번 공개 채용은 온라인 정보 작성, 자격 초심, 온라인 지불 등 온라인 등록 방식을 채택하고 있습니다. 수험생은 규정에 따라 위의 세 가지 절차를 완성해야 하며, 어떤 부분도 완성되지 않아 신청이 무효이다.

국가최저생활보장을 즐기는 도시가정과 농촌절대빈곤가정의 지원자는 먼저 온라인 납부를 하고 필기시험이 끝난 지 5 일 (영업일 기준) 이내에 감면 신청 및 자료를 시 인사시험센터 홀 (시 인민사회국 대원 남하로 26 일) 에 제출해야 한다. 시 인사시험센터에서 관련 절차에 따라 심사 동의를 한 후 응시자 시험비를 환불합니다. 국가 도시 가정의 최저 생활보장을 누리는 신청자는 가정 소재지 현시 민정부에서 발급한 최저 생활보장증명서와 저보증 (원본 및 사본) 을 누려야 한다. 농촌의 절대 빈곤 가정 신청자는 가정이 소재한 향진 정부, 거리 사무소 또는 학교 학생처에서 발행한 기본 정보 기록카드 (원본 및 사본) 에 따라 시험비 감면 수속을 한다. 신청인이 정해진 시간 내에 감면 수속을 하지 않은 것은 자동 포기로 간주된다.

(3) 수험증을 인쇄하다

온라인 지불에 성공한 수험생은 20 14 년 5 월 26 일부터 20 14 년 5 월 30 일 24:00 까지 면양 인사시험망에서 수험증을 인쇄하고 주민등록번호와 이름을 인쇄한다

수험생은 반드시 수험증 내용을 꼼꼼히 점검하고 시험장 규칙을 꼼꼼히 읽고 필요에 따라 시험용품을 준비해야 한다. 기한이 지나도 수험증을 인쇄하지 않는 것은 신청을 포기하는 것으로 간주된다.

팁: 응시자 온라인 등록, 온라인 지불, 수험증 인쇄시 인터넷 불량이 발생하면 인터넷 기술 컨설팅 전화 (08 16-226 1452, 08/KLOC) 에 즉시 문의해 주세요

넷째, 시험

시험은 필기시험과 면접으로 나뉜다.

시험 총성적 = (필기시험 성적+정책가산점) ×50%+ 면접 성적 ×50%. 시험 총성적과 각 항목별 성적은 백분제로 환산되고 점수는 반올림되지 않는다.

필기 시험 (a)

1. 필기시험 과목은' 공무 기초' 와' 업무 기초' 이다. 과목당 만점 100.

필기시험 성적 = 공무 기초 50%+ 업무 기초 50%.

공무기본지식' 시험요강은' 면양시 사업 단위 공개 채용 직원 과목 시험 기본지식 요강' (면양 인사시험망에서 다운로드 가능) 이다. 업무 기초' 시험 내용은 채용 직책에 따라 두 가지 유형으로 나뉜다.

교사직: 교육의 기초지식, 시험요강은' 쓰촨 성 초중고교교사 공개 채용 기본 필기시험 및 복습요강' (면양 인사시험망에서 다운로드 가능) 이다.

의료 기술직: 기초 의학 지식;

2. 시험 비율: 원칙적으로 채용 인원과 실제 분담금의 유효 지원자 수의 비율은 1:3 에 도달해야 시험을 시작할 수 있다. 상술한 비율에 이르지 못한 사람은 연구 비준을 거친 후 시험 시험 시험 비율을 1:2 로 완화할 수 있다. 완화한 후에도 여전히 개시험 비율에 미치지 못하는 만큼 이에 따라 해당 직위의 채용 계획을 삭감하거나 취소한다. 일자리조정은 면양 인사시험망에 제때 발표될 예정이다. 직위가 취소된 수험생은 면양시 인사시험센터에서 환불해 드립니다.

3. 필기시험 시간 2065438+2004 년 5 월 3 1 (구체적인 시간, 장소는 수험증을 참조하십시오). 수험생은 시험 당일 수험증과 신분증을 가지고 지정된 장소에 가서 시험을 본다. 관련 증명서가 규정 요건을 충족하지 못해 시험에 영향을 미치는 모든 책임은 수험생이 스스로 부담한다. 정해진 시간에 시험에 참가하지 않은 사람은 자동으로 시험을 포기하는 것으로 간주된다.

4. 정책 가산점. 우리 성의' 대학생 자원봉사 서부' 프로그램,' 3 개 1 개 지원' 프로그램,' 100 명의 사회복지사 인재' 프로그램,' 농촌 의무교육 단계 학교 교사 특강' 프로그램,' 한 마을 (지역 사회) 대학생 간부 1 명' 프로그램에 참여한 인원, 2004 년 5 월 20/ 퇴역 대학생 병사는 가와인 사발 [2065 438+02]406 호 문건에 따라 가산점을 규정했다. 상술한 문건에서' 우수로 평가하다' 는 것은 우수함을 표창하고, 비일상적인 연간 심사가 우수하다는 것을 의미한다.

동시에, 상술한 가산점 조건을 충족하는 것은 가산하지 않고 가산점 항목별로 누적할 수 있다. (윌리엄 셰익스피어, 가산점, 가산점, 가산점, 가산점, 가산점, 가산점) 정책적 가산점은 6 점을 넘지 않는다. 이미 가산점이나 오리엔테이션 채용 정책을 누리고 기관사업 단위에 등록 (고용) 된 사람은 더 이상 이런 가산점 정책을 누리지 않는다.

가산점을 신청한 사람은 수험증을 인쇄한 후 20 14 (9: 00- 12: 00,13: 00-/kk

(1) 기층 서비스 프로젝트 인원은 수증증, 신분증, 서비스 소재지 현급 이상 프로젝트 관리부에서 발급한 증명서, 본인이 서명한 정책 가산점 증명서 (첨부 2 참조) 를 제공한다.

(2) 퇴역 대학생 병사는 수험증, 신분증, 일반고등학교 전일제 일반반 졸업장, 현역 퇴출 증명서, 좋은 병증 및 관련 장려증서 (증서) 원본 및 사본을 제공해야 한다.

자료가 불완전하거나, 원본이 아니거나, 기한이 지났으며, 접수하지 않고, 가산점 정책을 포기하는 것으로 간주되며, 책임은 신청인이 부담한다.

가산점인 상황은 20 14 년 6 월 4 일 면양인사시험망에 공시됐다.

5, 필기시험 성적 (가산점 포함) 및 면접 자격 재심 조회 입력 여부. 수험생은 6 월 12, 2065438 정도에 면양 인사시험망에 접속해 조회해 주세요. 쓰촨 성 인사시험 채점 규칙' 에 따르면 이번 시험은 객관적인 문제이며 채점 신청은 받지 않는다. 어떤 과목이나 필기시험 성적이 0 점인 응시자는 자동포기로 보고 응시자격을 취소한다.

(b) 자격 심사

1. 필기시험이 끝난 후 채용 인원과 참고수에 따라 필기시험 성적 (가산점 포함) 에 따라 고형에서 저까지 면접에 들어가는 자격심사자 명단을 확정한다.

자격 검토에 들어가는 인원수의 비율은 채용 인원수와 참조 인원수의 비율이 1:3 이고, 채용 인원수와 참조 인원수의 비율이 1:3 보다 작으면 해당 position 에 대한 채용 계획이 줄어들거나 취소됩니다. 승인 후, 개별 부족 전문 비율은 적절하게 감소 할 수 있습니다.

자격 재심에 들어가는 인원은 이번 공개 채용에 같은 직위에 응시한 모든 참고인 (모든 응시과목) 평균 필기시험 성적의 70% (정책적 가산점 제외) 에 도달해야 한다. 수험생은 상술한 점수선에 이르지 않아 자격 재심에 들어갈 수 없어 해당 직위 모집 인원수가 1:3 보다 낮았으며, 이 직위 모집 계획은 삭감되거나 취소될 것이며, 개별 전문 심사 승인 후 자격재심에 들어가는 인원의 비율을 적당히 낮출 수 있다.

2. 현 인적자원 및 사회보장국, 채용 단위, 주관 부서가 자격 재심을 담당한다. 구체적인 시간과 장소는 20 14 년 6 월 중하순쯤 면양인사시험망에 발표돼 더 이상 통보하지 않을 예정이다. 신청자에게 주의하세요.

자격 재심에 들어가는 사람은 정해진 시간 내에 다음 자료를 가지고 지정된 장소로 가서 자격 재심 수속을 밟아야 한다.

(1) 면양시 2065438+2004 현 시구 사업 단위 공개 채용 직원 등록 정보표 2 부.

(2) 신분증.

(3) 졸업장과 학위증. 일자리의 학력, 학위, 전공 조건을 충족하기 위해 일치하는 졸업장과 학위증을 사용해야 한다. 20 14 전일제 일반대학 졸업생은 학생증 원본과 사본을 제공해야 하며, 학교 관련 부서에서 발급한 재학 학과, 전공에 관한 증명서 원본은 결국 응시직의 학력, 학위, 전문조건에 부합하는지 여부에 따라 본인이 졸업할 때 취득한 유효 졸업증, 학위증에 포함된 학력, 학위, 전문명을 기준으로 한다 나머지 응시자들은 유효한 졸업장과 학위증을 제공해야 한다 (임시졸업장, 임시학위증, 학력학위증, 재독증명서 등 비공식 졸업증서와 학위증은 포함되지 않음).

응시자의 유효 졸업장, 학위증에 포함된 학력, 학위, 전문명은 직위에 필요한 자격 조건과 일치해야 한다. 자격이 충족되지 않아 응시 자격과 임용 자격을 취소하는 책임은 응시자가 부담한다.

(4) 기타 증명서 및 증빙 자료. 전문직과 집업 (직업) 자격을 갖춘 전문직과 집업 (직업) 자격증을 제공하고, 이미 심사나 시험에 합격해 자격증을 받을 예정인데, 발급기관의 증명서, 서류 또는 성적표를 제공할 수 있다. 업무 경험 요구 사항이 있는 경우 관련 전문 업무 및 연한을 증명할 수 있는 관련 자료를 제공해야 합니다.

이 중 몇 명의 특별 지원자도 다음 절차를 준수해야 합니다.

(1) 서비스 기간에 도달한 공무원, 사업 단위 응시시 인사 관리 권한을 가진 업무 단위에서 발급한 동의서의 서면 증명서 또는 해당 기관의 고용 계약 해지 (해지) 를 위한 유효한 증빙 자료를 제공해야 합니다.

(2) 초등 및 중등 학교 교사가 다른 전공에 응시하는 경우, 해당 현 시 교육행정부의 서면 동의를 얻어야 한다.

(3) 위탁생, 정향생은 원탁과 정향기관에서 응시해야 한다.

(4) 국가는 그 규정에서 달리 규정하고있다.

위에 필요한 증명서나 재료는 반드시 원본이어야 한다 (반드시 동시에 사본 두 부를 제공해야 한다).

힌트: 요청에 따라 상술한 자료를 제공하지 않고, 제때에 자격 재심에 참가하지 않은 것은 자동으로 시험 자격을 포기하는 것으로 간주된다.

자격 재심에서 응시 조건을 충족하지 못하는 응시자의 실격으로 인한 공석, 응시자가 자동으로 자격 재심을 포기한 경우 필기시험 성적 (가산점 포함) 에 따라 높음에서 낮음까지 자격 재심에 참가한다.

(3) 면접

1. 면접 관련 구체적인 사항은 6 월 하순에 면양인사시험망 20 14 에 발표돼 공고통지를 기준으로 더 이상 전화통지를 하지 않는다. 신청자에게 주의하세요.

2. 면접은 직무 특성과 직무 성격에 따라 종합 면접과 전문 기술 테스트를 실시한다. 자격 재심 합격자는 면접 통지서를 받아야 면접을 볼 수 있고, 면접 통지서를 받는 시간과 장소는 면양 인사시험망에 발표된다. 정해진 시간 내에 면접 통지를 받지 못한 사람은 자동 포기로 간주되고 필기시험 성적 (가산점 포함) 에 따라 높음에서 낮음까지 보충인원을 확정한다. 가와가비 [2003]237 호 문건에 따르면 입국자는 80 위안을 받는다.

면접의 구체적인 시간, 장소, 방법은 면접 통지를 참조하십시오. 시험 당일 응시자는 본인의' 면접 통지서' 와 신분증 원본을 가지고 지정된 장소로 면접을 보러 갔다. 정해진 시간에 시험장에 도착하지 않은 사람은 자동으로 시험을 포기하는 것으로 간주됩니다.

4. 면접 자동 포기 또는 결석으로 실제 시험 비율이 1: 2 보다 낮은 경우, 이 일자리 채용 계획은 핵 감축 또는 취소될 것이며, 개별 부족 전공은 승인 후 시험을 볼 수 있지만 참고한 면접 성적은 규정 점수에 도달해야 한다.

5. 취소된 직위를 신청하면 환불됩니다.

6. 면접관의 시험 총성적, 신체검사, 심사 등 구체적인 사항은 면접이 끝난 후 별도로 배정되고 면양 인사시험망에 발표된다.

동사 (verb 의 약어) 신체 검사

(a) 채용 인원에 따라 응시자의 총 시험 성적에 따라 높은 점수부터 낮은 점수까지 차례로 신체검사 인원을 확정한다. 시험 총성적은 동일하며 필기시험 성적 (가산점 포함) 에 따라 높은 점수부터 낮은 점수까지 신체검사 인원을 확정한다.

(b) 건강 검진은 현 인적자원과 사회보장국이 통일적으로 조직해 지정된 2 급 이상 종합병원에서 실시한다. 관련 요구와 구체적인 사항은 면양 인사시험망에 발표될 것이다.

(3) 신체검사 항목과 기준은 개정된' 공무원 신체검사 일반 기준 (시범)' 과' 공무원 신체검사 조작 수첩 (시범)' 을 참고해 시행한다. 국가, 성, 업종, 우편은 별도로 규정되어 있으며, 그 규정에서 나온다. 신체검사 결과에 의문이 있으면 재검사를 신청할 수 있습니다. 재검사는 한 번만 진행되며, 신체검사 결론은 재검사 결과를 기준으로 한다.

(4) 규정에 따라 신체검사, 신체검사 불합격에 참여하지 않아 생긴 공석은 채용 단위 신청, 현 인적자원 및 사회보장국의 승인을 받아 채용 직위에 따라 지원자의 총 시험 성적을 높음에서 낮음으로 보충할 수 있다.

(5) 신체검사에서 발생하는 모든 비용은 응시자가 부담한다.

자동사 평가

주관 부서와 채용 기관은 합격자에 대한 전면적인 심사를 실시해야 한다. 심사 내용은 주로 지원자의 정치사상, 도덕수양, 능력자질, 학습과 업무 성과, 규율준수, 청렴자율법, 사회관계, 기피 필요 여부 등을 포함한다. 채용 조건이 맞는지, 제공된 지원 정보 및 관련 자료가 진실되고 정확한지 확인합니다. 재직자는 주로 원래 기관의 의견을 구한다. 비재직자는 주로 호적 소재지 공안기관이나 인사기록관리기관의 의견을 구한다. 이전에 취업하지 않았던 고교 졸업생은 주로 본인 인사 파일을 심사 근거로 조회한다.

심사에서 채용 조건에 맞지 않는 사람이 발견되어 채용 자격을 취소한다. 심사 불합격이나 자동 포기로 인한 공석이 보충되는지 여부는 주관부서와 채용 단위 협의에 의해 결정된다. 실제로 보충이 필요한 경우, 보충인원 시험 총성적은 이번 공채 미보인원 신체검사 최소 총성적보다 낮아서는 안 되며, 현 인적자원 및 사회보장국에 보고하여 승인을 받아야 한다.

일곱. 선전

시험, 신체검사, 시험에 합격한 수험생은 현 인적자원 및 사회보장국이 염정현 인적자원 및 사회보장국 홈페이지에 공시한다. 공시 내용에는 이름, 성별, 수험증 번호, 제안 직위 등이 포함됩니다. 채용 단위, 주관 부서, 현 인적자원 및 사회보장국, 현기위의 감독 신고 전화를 발표합니다. 공시 기간은 7 일이다. 공시 기간 동안 사회신고를 접수할 때 신고자는 실명 방식으로 문제를 사실대로 반영하고 필요한 증명 자료나 조사 단서를 제공해야 한다. 익명으로 반영된 어떠한 문제도 접수할 수 없다.

채용인원 공시 후, 문제를 반영하지 않거나 반영된 문제는 채용에 영향을 미치지 않으며, 현 인적자원 및 사회보장국이 채용 수속을 밟는다. 문제를 반영하고 증거를 찾아 고용 조건에 맞지 않는 사람은 채용하지 않는다. 신고에 문제가 있는데 잠시 검증하거나 부인하기 어렵다면 채용을 보류하고, 규명한 후 채용 여부를 결정한다. 공시 불합격이나 채용 수속을 하기 전에 자동으로 포기하는 것은 주관 부서, 채용 단위, 현 인적자원 및 사회보장국 협의에 의해 결정된다. 확실히 보충이 필요한 경우, 배달원의 시험 총성적은 이번 공채 미보충인의 신체검사 최저 총성적보다 낮아서는 안 된다.

여덟. 고용

공시 이의가 없는 사람은 정해진 시간 내에 유효한 졸업장, 학위증 (학위요구가 있는 직위, 하동), 채용 직위가 요구하는 직함 자격증 및 다음 자료를 채용 기관에 보내야 한다.

1. 재직자는 공시 만료 후 30 일 이내에 새 직장에 취직하기로 동의한 서면 자료 (현인사국 심사 확인 후 채용 기관의 요구에 따라 고용 해지에 정식으로 동의한 서면 자료) 또는 노동 (인사) 분쟁 중재 판정서 등 유효한 서면 증빙 자료를 제공해야 한다.

2. 실직 실업자는 공시 만료 후 30 일 이내에 호적 소재지 현급 노동보장부에서 발급한 재취업 우대증이나 실업증, 그리고 유효한 인사기록관리기관이 발급한 서류관리증명서를 제공해야 한다. 일반고등학교 전일제 졸업생, 졸업 후 2 년 이내에 취업하지 않은 사람은 공시 만료 후 30 일 이내에 교육행정부에서 발급한 미취업증명서를 제공해야 한다.

3.20 14 기 졸업생은 20 1, 20 14 년 7 월 36 일까지 채용에 필요한 취업신고증, 졸업증, 학위증 등을 제공해 주세요.

채용 단위와 주관 부서는 지원자가 제공한 자료의 진실성을 심사하고, 확인 인원의 관련 자료를 현 인적자원 및 사회보장국에 보고하여 심사 확인을 할 책임이 있다. 현인적자원과 사회보장국은 관련 규정, 본 공고 및 채용 기관이 제출한 심사 확인 자료에 따라 지원자에 대한 자격 심사 확인을 실시한다. 심사 확인에서 채용 기준에 맞지 않는 사람이 발견되면 채용 자격이 취소되어 결과 공석이 보충되지 않습니다. 신청자가 허위 증명서나 자료를 제공한 사람은 일단 확인되면 그 임용 자격을 취소한다. 현인사국 심사를 거쳐 합격을 확인하고 취업 자격을 취득하며 관련 규정에 따라 취업 수속을 밟는다.

채용 단위의 동의 없이, 연체된 자료를 채용 단위에 제출하지 않은 것은 자동으로 고용 자격을 포기한 것으로 간주되어 결과 공석이 보충되는지 여부는 주관 부서, 채용 단위, 현 인적자원 및 사회보장국 협의에 의해 결정된다.

채용 단위는 현 인적자원 및 사회보장국의 고용 통지에 따라, 자격을 갖춘 인원이 정해진 시간 내에 직장에 도착 (구체적인 시간은 채용 단위 통지 기준) 하고, 관련 규정에 따라 채용 단위에서 최소 근속 기간이 5 년 이상인 고용 계약을 체결할 것을 제때에 통지한다. 채용 기관의 동의 없이 기한이 지난 사람은 자동 포기로 간주되어 결과 공석이 보충되지 않습니다.

이번 채용의 사업 단위 직원은' 쓰촨 성 사업 단위 고용제도 관리 시범 방법' 규정에 따라 사업 단위 고용제도 관리를 실시한다.

아홉. 기타 사항

1. 이번 공개 채용 신청, 자격 초심, 직위조정, 자격재심, 시험, 공연, 신체검사, 공시 등 관련 사항은 모두 면양 인사시험망에 게재됐다. 만약 자발적으로 면양 인사시험 인터넷에서 관련 공고를 조회하지 않으면, 결과는 응시자가 스스로 책임진다.

2. 사기로 시험 자격, 임용 자격, 심사, 공시, 고용 수속 처리 단계에서 자동으로 포기하고 채용 기관에 보고하지 않은 사람은 이번 채용 신청일로부터 2 년 이내에 우리 현 사업 단위 채용 시험에 참가할 수 없습니다.

3. 수험생은 인터넷에 정보를 기입할 때 두 가지 연락처 (휴대폰과 고정전화) 를 남겨 두고, 전체 채용 업무 과정 (시험 기간 제외) 동안 전화통신이 원활해야 한다. 통신 방식이 변경된 후에는 채용 기관과 주관 부서에 제때에 통지해야 한다. 지원자와 연락할 수 없어 초래된 결과는 지원자가 스스로 책임진다.

4. 신분증과 수험증은 수험생이 각 과 시험과 신체검사에 참가하는 중요한 증명서이므로 잘 보관해 주세요. 수험생은 채용 과정 전반에 걸쳐 2 세대 유효 신분증 (만료 신분증, 신분증 사본, 1 세대 주민등록증 제외) 을 사용해야 한다. 온라인 등록은 시험에 사용 된 신분증과 일치해야합니다.

X. 채용 규율

(a) 우리 현 사업 단위의 공개 채용 업무의 원활한 진행을 보장하기 위해 채용 업무의 공정성과 진지함을 지키기 위해 채용 업무는 기검감찰과 사회 각계의 감독을 받는다.

(2) 채용의 어떤 부분에서든 위반이나 사기행위가 있을 경우, 일단 조사되고, 시험이나 임용 자격을 취소한다면, 고용인은 사퇴하고, 인사규율에 따라 당사자의 책임을 추궁한다.

(3) 채용 단위 책임자와 부부 관계, 직계 혈연 관계, 3 대 내 방계 혈연 관계, 근친관계가 있는 사람은 조직, 인사, 노동, 재무, 감사, 기검 감찰 등 직위와 상하 직접 지도관계가 있는 직위에 응시해서는 안 된다.

규모가 작고 사회사무를 주로 담당하는 사업 단위 직원의 자녀, 배우자, 친척은 원칙적으로 직원을 채용할 때 피해야 한다.

채용 문제를 처리할 때 채용 단위 책임자와 채용 업무에 종사하는 사람이 위와 같이 본인과 관련이 있거나 채용 공정성에 영향을 줄 수 있는 경우 피해야 합니다.

XI. 이번 공개 채용에서 채용 직위의 구체적인 조건은 채용 기관이 책임지고 해석한다. 채용 정책과 절차는 현 인적자원과 사회보장국이 책임지고 해석한다.

연락처 전화: 0816-7122816 (현기위원회 감사국)

08 16-7220556 (현 인민사회국)

08 16-7 122200 (현 교체국)

0816-7121664 (카운티 모자 보건원)

첨부: 1. 20 14 상반기 염정현 사업 단위에서 직원 채용 요구표를 공개했다.

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