2. 중화인민공화국 헌법, 중국당의 지도력, 사회주의 제도를 옹호하다.
좋은 정치적 질과 도덕적 특성을 가져라.
4. 규율준수, 성실성, 신심, 근면, 단결협력, 좋은 직업자질;
5. 내설 부서 정규직 (관리 6 급) 과 내설 부서 부직 (관리 7 급) 에 응시하고 나이는 18 세 이상, 40 세 이하여야 합니다. 박사 학위를 가진 사람은 만 45 세까지 완화할 수 있다.
기업 서비스 전문가 (관리 8 급) 에 응시하고 나이는 18 세 이상, 35 세 이하여야 합니다. 박사 학위를 가진 사람은 만 40 세까지 완화할 수 있다.
6. 정상적인 직무를 수행하는 신체 조건과 심리적 소질을 갖추고 있다.
7. 직무에 필요한 학력, 학위, 전공, 관련 업무 경험 및 업무 능력을 갖추다. 구체적인 자격 조건은 직위표를 참조하세요.
취업관리
공시 이의가 없는 후, 채용인원은 사업 단위 인사관리 관련 요구에 따라 사업 단위 고용계약을 체결하여 채용 수속을 밟을 예정이다. 제 시간에 원래 단위와 노동 (고용) 계약을 해지하지 않은 경우, 고용 자격을 취소하고 고용 확인 등록 수속을 하지 않는다. 시용 기간이 꽉 차고 시험에 합격한 후, 직무 설정 요구에 따라 해당 직위로 채용한다. 수습 기간 동안 위법 행위와 고용 행위 또는 수습 기간 이후 불합격자를 심사하여 채용을 취소한다.
변쇼가 정리한' 후베이 우한 2022 사업 단위 채용 조건' 관련 내용이다.