교육위원회의 책임:
1. 학교 설립, 교육 시스템, 교과 과정, 교재 선정 계획을 포함하여 지역 교육 발전 및 개혁을 위한 계획을 수립합니다.
2. 지역 내 모든 수준과 유형의 학교 설립, 변경 및 폐교를 검토하고 승인합니다.
3. 교장 및 교직원 선발, 학교 재정 관리 및 학교 건물 건설을 포함하여 학군 내 모든 수준과 유형의 학교의 일상 업무를 감독하고 관리합니다.
4. 교사의 자격, 설립, 연수, 평가 및 처우에 대한 책임.
5. 커리큘럼 표준, 교재 표준 및 교육 품질 표준과 같은 지역 교육 표준의 개발 및 시행을 조직합니다.
6. 취학 전, 의무 교육 및 고등 중등 교육의 등록 및 학교 등록 관리를 조직하고 시행합니다.
7. 교육 품질 평가 실시, 교육 모니터링 실시, 평가 결과에 따른 교육 거버넌스 지속적 개선.
8. 학생들의 사상 및 정치 교육, 도덕 교육 및 학생 관리를 책임진다.
9. 고등 교육 행정 부서와 협력하여 교육 의사 결정에 대한 조언과 교육 자원의 조정된 배분을 담당합니다.
10, 교육 기금 및 교육 시설의 관리, 합리적 배분 및 사용.
또한 교육위원회는 교사 자격 및 교사 임용 관리, 교사 연수 및 개발에 대한 지도 및 지원을 담당합니다. 일반적으로 교육위원회는 교육의 지속적인 건전한 발전을 보장하기 위해 지역 내 교육을 관리, 계획 및 조정할 책임이 있습니다.
교육위원회의 존재 가치
1. 교육 계획: 교육위원회는 교육 정책을 수립하고 실행하는 조직입니다. 지역 실정에 따라 적절한 교육 계획을 수립하여 사회의 요구와 인재 개발에 더 잘 부합 할 수 있습니다.
2. 교육 관리 : 교육위원회는 교육 시스템을 감독 및 관리하고 기관을 조정 및지도하고 교육 및 교육 및 학교 관리의 질을 개선하며 교육이 사회적 이익을 극대화하도록 도울 수 있습니다.
3. 자원 통합 :교육위원회는 교육 자원의 통합 운영과 합리적인 사용을 통해 교육 자원을 조정 및 통합하고 사회 및 학교 지원을 늘리며 교육 효율성과 자원 활용도를 향상시킬 수 있습니다.
4. 교사 연수: 교육위원회는 연수 및 인센티브 프로그램을 통해 교육자의 자질을 향상시키고, 새로운 지식을 적시에 축적하며, 새로운 아이디어와 프로그램을 확대할 수 있습니다.
5. 교육 피드백 및 개선: 교육위원회는 다양한 자문과 데이터를 통해 교육에 대한 질문과 답변을 수집하고 교육 개혁과 개선을 촉진하며 교육자와 학생에게 교육에 대한 제안과 의견을 적시에 피드백할 수 있습니다.
요약하면 교육위원회는 정책, 관리, 자원 통합, 교사 양성, 데이터 수집 및 피드백을 통해 교육의 질 향상과 교육의 사회적 역할 업그레이드를 보장하고 지원하는 교육 발전에 매우 중요한 역할을 합니다.