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하얼빈 제 49 중학교 학교 운영 스타일

"학교를 교사와 학생이 조화롭게 발전하는 낙원으로 만들려고 노력하다"

우리의 교육 이념:

"학생들의 지속 가능한 발전을 위한 토대를 마련하다."

우리의 교육 이상:

"교육을 지혜로 가득 채우고, 교실을 활기차게 하고, 학습을 재미있게 한다."

Dell 의 목표 추구:

풍부한 지식

열심히 일하는 정신

학습에 대한 엄밀한 태도

끊임없이 초월하는 의식

감히 사람됨이 앞선 용기.

학교 운영 스타일:

올가미를 다지고 특색을 드러내다

뉘앙스에서 탁월함을 추구하다

교사와 학생이 조화롭게 발전하다

혁신적인 개발 아이디어, 학교 개발 목표 달성

학교 개발-교사 개발-학생 개발

캠퍼스 문화를 조성하고 학생들의 지속 가능한 발전을 위한 공간을 마련하기 위해 최선을 다합니다.

교사의 질을 향상시키고 학생들의 지속 가능한 발전에 봉사하십시오.

전문정신을 배양하고 교사의 자율적인 발전을 촉진하다.

전문성: 자신의 사업을 사랑하고 끝없는 것을 추구한다.

높은 책임감과 사명감,

스스로 직업도덕을 지키다.

교과 과정 개혁을 강화하고 교사의 전문성 개발을 촉진하다.

강렬한 지혜감

동적 관리 프로세스

사람 중심의 평가 메커니즘

* * * 학교 기반 자원을 즐기십시오.

교육의 지혜를 높이는 것을 핵심으로 하는 교육의 재래식 개혁.

세 가지 정의, 네 가지 통일, 다섯 가지 논증

이 학교 수업의 10 가지 요점:

생활 교실 수업; 학생들의 학습 이니셔티브;

교사와 학생 간의 효과적인 상호 작용; 학과 교육 통합

동적 교육 과정 교육 자원 최적화

포괄적 인 교수 전략 구조화 된 교육 내용

교육 대상의 개인화; 교수 평가의 다원화.

7 가지 교훈:

백본 교사가 반을 이끌고, 새로운 과정토론반, 동반자 공조반,

청년 교사 보고반, 문제교사 진단반, 지도무작위 추첨반,

한 과씩 많이 말하다.

교육은 신성하고 평범하다. 모든 교육자, 특히 학교 교장은 평범한 일을 섬세하고, 실속 있게 하고, 잘 하고, 자신의 학교 운영 스타일을 형성해야만 점차 평범함에서 평범함으로 나아갈 수 있다. 우리 모두가 비범한 * * * *!

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