7 월 1 일 사업단위 채용 시험망: 옥계시위원회 조직부, 옥계시 인적자원 및 사회보장국이 발행한' 옥계시 사업단위 공개 채용을 더욱 규제하는 시행의견' (옥인사발 [20 12]54 호)
첫째, 채용 직책, 직책 및 요구 사항
(1) 기본 조건
1, 중국 국적 보유
헌법과 법을 준수하십시오.
품행이 양호하다.
4. 채용직에 필요한 학력, 전공, 기술을 갖추다.
채용 요구 사항을 충족하는 신체 조건을 갖추고 있습니다.
6. 연령: 18 세 35 세 이하 (1980 년 7 월 6 일부터 1997 년 7 월 5 일까지 출생); 석사 학위 또는 중급 직함을 가지고 있으며 나이는 40 세로 완화될 수 있다 (1975 년 7 월 6 일부터 1997 년 7 월 5 일까지 출생). 박사 학위 또는 부학과 이상 학력을 가진 사람은 연령을 45 세로 완화할 수 있다 (1970 년 7 월 6 일부터 1997 년 7 월 5 일까지 출생).
다음 상황 중 하나가 있으며 적용되지 않습니다.
1. 심각한 징계 위반으로 공무원 시험이나 사업 단위 채용 시험 자격 취소로 금지 기간 내에 있는 인원
2. 당기, 행정처벌을 아직 해제하지 않은, 범죄로 각종 형사처벌을 받은, 위법 위반으로 심사를 받고 있는 혐의, 그리고 법률법규 규정이 응시조건을 충족하지 못하는 기타 인원;
3. 20 15 공무원 시험, 사업 단위 사전 모집, 공개 채용 또는 고용 계약 체결에 참여한 사람
4, 2065 438+2005 년 7 월 6 일 기관사업 단위 재직자 (근무표에서 재직자 등록을 명시적으로 받는 경우는 제외) 에 속한다.
5. 현역 군인과 비대졸 졸업생은 응시할 수 없습니다 (그 중 20 15 비대졸자의 전일제 학부생과 대학원생은 본인의 학력, 학위증서를 가지고 응시할 수 없습니다).
6. 공개 채용에 참가하는 인원은 응시할 수 없고 회피 관계를 구성하는 직위입니다.
(b) 채용 단위, 직위, 직위 수 및 구체적인 응시 조건.
첨부 참조: 20 15 옥계시 사업 단위 공개 채용 직원 일자리표 (2 차 배치).
전문 카탈로그는 20 15 운남 공무원 채용 시험 전문 지도 목록을 참조하십시오. 수험생은 신청하기 전에 공고, 직위표,' 응시안내서' 를 열심히 읽어 주세요.
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둘째, 채용 프로세스
(1) 등록
1. 등록 시간: 2065438 년 7 월 6 일 오전 08 시+2005 년 7 월 8 일 오후 07 시.
2. 인터넷 등록 방식을 취하고, 웹사이트를 옥계인재망 (아래) 으로 신청합니다. 간단한 절차: 옥계인재망 로그인 → 온라인 등록 포털 → 등록 → 채용 조회 → 직위별 등록 및 등록 정보 작성 → 승인 대기 중 → 승인 통과 → 온라인 지불 (지불 상태에 초점을 맞추고 지불 성공 확인) → 인쇄수험증 → 시험 참가.
3. 온라인으로 신청시험비 50 원을 납부합니다. 지불 마감일은 2005 년 7 월 9 일 20 17: 00 입니다. 지원자료 심사가 통과되고 납부에 성공한 수험생은 수험증을 인쇄하여 시험에 참가할 수 있다.
4. 이번 배치에서 채용한 수험생 한 명당 한 개의 직위로 제한한다. 분담금이 성공한 후 신청이 성공하여 더 이상 다른 직위에 보답할 수 없고, 분담금도 할 수 없다. 지원한 직위를 신중하게 선택하십시오.
(b) 자격 심사
시직사업단위는 채용 기관과 주관 부서에서 심사를 진행한다. 현향기관은 각 현에서 등록 자격 심사를 실시한다. 요구에 따라 제때에 필요한 자료를 제공하지 않은 수험생은 자격 심사 불합격으로 간주된다.
자격 심사는 채용 과정을 거치며, 어떤 단계에서든 공고 요건을 충족하지 못하는 수험생은 시험이나 채용 자격을 취소한다.
(c) 필기 시험
채용 직위 수와 자격 심사를 통과하고 납부한 인원의 비율이 규정된 비율에 도달한 후에야 시험을 시작할 수 있다. 채용 직위 수에 미치지 못하는 경우, 이 채용 직위를 취소하거나 채용 직위 수를 줄이십시오. 채용 직위가 취소된 지원자는 이번 채용의 다른 직위에 신고할 수 없다. 구체적인 시험 비율은 일자리표를 참조하십시오.
필기시험 과목은 공교육 기초지식과 교육이론 종합지식이다. 자세한 내용은 직위표를 참조하세요. 필기시험 성적 100, 후속 시험 성적 100. 필기시험 시간은 2065 438+08 년 7 월 9: 00- 18 일 오전 0 시, 수험증 인쇄시간은 20 16 년 7 월 ~ 시험이다. 필기시험점은 직위가 속한 현구에 따라 나뉜다. 수험증을 상세히 보다.
20 15 옥계 사업 단위 공개 채용 직원은 과외용 서를 지정하지 않았고, 어떤 훈련 기관에도 시험 전 훈련을 의뢰하지 않았다.
필기시험 자료 20 15 옥계사업단위 시험 필기시험 복습자료 [공개 * * * 기초]
서면 정보 2065438+2005 옥계 교사 채용 시험 권위 극비 정보.
(d) 자격 심사
필기시험 성적이 높은 점수부터 낮은 점수까지 채용 직위 수는 1:2 (일부 직위는 1:3, 직위표 참조) 입니다. 채용 직위 수와 실제 필기시험 참가 인원이 상술한 비율에 미치지 못하여 필기시험에 참가한 수험생들은 모두 자격재심에 들어가고, 시험수험생들은 모두 자격재심에 들어간다.
자격 재심은 수험생 본인이 정해진 시간 내에 졸업증, 신분증, 증명서 및 기타 응시직 요구 사항과 관련된 자격 재심 자료에 참가해야 한다. 기관 및 기관의 재직자는 해당 기관과 주관 부서가 응시에 동의한 증명서 (구체적인 형식은 첨부 참조) 를 제공해야 하며 공무원은 공무원 신분 포기 약정서를 제출해야 한다. 기층에서 근무하는 4 종 인원은 소재소 (향진) 와 주관 부서가 응시에 동의한 증명서를 제공해야 한다. 자격 심사 자료 원본을 검토하고 복사본을 제출하다. 요구에 따라 자격 재심에 참가하지 않은 수험생은 자동 포기로 간주된다.
자격 재심에 불합격하거나 자격 재심을 포기한 사람은 차례대로 인선을 보충한다. 자격 재심을 통과한 수험생은 후속 시험에 들어갔다. 자격 재심을 통과했지만 후속 시험 전에 포기한 것은 보충되지 않습니다.
자격 재심 및 후속 채용 관련 사항은 시직사업단위에서 통지하고 실시를 조직하고, 각 현구, 향진사업단위에서 통지하고 실시를 조직한다.
(e) 후속 검사 링크
각 채용 직위의 추적 시험 방법 및 종합 성적 비율은 첨부 파일을 참조하십시오. 후속 시험 시간, 장소 등 관련 사항은 자격 재심에서 통지됩니다.
(6) 제안 된 직원 결정
종합 점수 100, 서로 다른 직무 요구 사항에 따라 가중 계산. 종합 성적에 따라 높음에서 낮음까지 차례로 인선을 확정한다. 종합 성적은 필기 시험 점수에 따라 병행한다. 필기시험 성적이 병행하거나 필기시험을 면제하는 사람은 전문 기술 시험 성적에 따라 서열을 매겨야 한다. (윌리엄 셰익스피어, 필기시험, 필기시험, 필기시험, 필기시험, 필기시험) 그래도 무승부라면 추가 테스터를 이용하세요.
유형 솔루션. 성적이 합격한 직위는 해당 성적이 합격선에 도달해야 수험생으로 확정될 수 있다.
(7) 신체검사
각 현구와 모집 기관은 채용인원 신체검사를 조직하고,' 공무원 채용 신체검사 일반 기준' 을 참고하여 집행하고, 업종, 직무 특성과 연계하여 보충 요구를 할 수 있다. 1 차 신체검사에 불합격하면 정해진 시간 내에 상급의료기관에 가서 재검사를 할 수 있으며, 재검사 결과는 최종 신체검사 결과입니다. 신체검사 비용은 수험생이 스스로 부담한다. 채용인원 신체검사에 불합격하거나 신체검사를 포기하는 것은 채용 기관과 주관부서가 채용 주관기관에 보고하여 보충할지 여부를 결정한다.
(8) 조사
채용 단위는 채용인원의 사상정치적 성과, 도덕적 품질, 업무능력, 업무실적을 고찰하고, 채용인원의 실제 상황을 전면적으로 파악하고, 채용인원의 자격을 심사해야 한다. 인사발 [20 12]54 번 문서에 규정된 10 상황 중 하나가 일자리 요구 사항을 충족하지 못하고 시찰에 불합격했다. 시험에 불합격하거나 스스로 고찰을 포기한 수험생은 채용 기관과 주관 부서가 채용 주관기관에 보고하여 교체 여부를 결정한다.
(9) 홍보
신체검사, 시찰 합격자는 옥계인재망에 공시된다. 공시 기간은 7 일 (영업일 기준) 이다.
(10) 고용
제안 임용 인원 공시 만료 후, 문제가 없거나 문제가 있지만 임용에 영향을 주지 않는 경우, 임용 수속을 밟는다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 임용, 임용, 임용, 임용) 취업에 영향을 미치는 문제를 반영하고 증거를 찾는 사람은 채용하지 않는다. 일시에 반영된 문제가 확인하기 어렵다면, 고용을 유예하고, 문제가 밝혀질 때까지 기다린 후 채용 여부를 결정할 수 있다.
통지를 받은 후 채용인원은 반드시 정해진 시간 내에 보고해야 한다. 정당한 이유 없이 기한이 지나서 보고하지 않는 자는 그 자격을 취소한다 (재발행 안 함). 고용 기간의 임금 복지는 국가 관련 규정에 따라 집행된다.
지원 시 채용할 때 이미 다른 기관에 공무원 (관리 단위 직원 참조) 또는 사업 단위 직원의 응시자로 채용되어 채용되지 않습니다 (교체하지 않음).
셋째, 징계 요구 사항
(1) 신청인이 기입하거나 제출한 개인 자료는 포괄적이고 진실하며 정확해야 하며, 진실을 숨기거나 허위로 해서는 안 된다.
(2) 신청 후 응시자는 옥계인재망에 제때 접속해 시험 워크플로우와 관련 사항을 알아보고 등록시 등록된 연락처가 원활함을 유지해야 한다. 만약 신청인이 제때에 인터넷을 하지 않거나 연락이 원활하지 않다면 신청인 본인이 책임진다.
(3) 공개 채용 규율을 위반하거나 응시 자격을 갖추지 못하거나 거짓을 꾸며내거나 진실을 숨기는 응시자에게는 시험이나 채용 자격을 취소하고 줄거리 경중을 근거로 시험 금지 등 상응하는 처분을 한다.
(4) 필기시험이 끝난 후 후속 채용 과정에서 포기한 지원자는 본인이 채용 기관에 서면 설명을 한다.
(5) 고용인 단위 책임자와 부부 관계, 직계 혈연 관계, 3 대 내 방계 혈연 관계 또는 근친관계가 있는 수험생은 해당 단위 책임자의 비서, 인사, 재무, 기검 등의 직위나 직계 하급 리더십이 있는 직위에 응시해서는 안 된다. 채용 과정에서 고용 단위의 책임자와 채용 인원도 본인과 상술한 친족관계가 있거나 채용 공정성에 영향을 줄 수 있는 인원을 피해야 한다.
(6) 채용 과정에서 불합격 인원이 발견되면 채용 주관부는 언제든지 지원 및 채용 자격을 일시 중지하거나 취소할 수 있습니다.
(7) 채용 업무는 기검 감찰부에서 감독한다.
모니터 전화 번호:
시 전화: 0877-2025237
레드 타워 지역: 0877-2023853
강천현: 0877-80 1 1802
청강현: 0877-69 18565
통해현: 0877-3029 107
화닝 카운티: 0877-50 18202
아산현: 0877-4065326
신평현: 0877-777 1540
원강현: 0877-65 15273
넷째, 상담 전화 등록
시정부:
옥계민족중학교: 0877-4024065
옥계농업직업학원: 0877-299 1922
옥계시 제 1 유치원: 0877-2032662
옥계시 제 2 유치원: [1* * * * * * * * *]
옥계시 체육학교: 0877-2050924
옥계시 아동체육학교: 0877-2068763
카운티 및 지구:
레드 타워 지역: 0877-2025 135
강천현: 0877-80 1 1829
통해현: 0877-380 1968
화녕현: 0877-5011263,5017834.
이문현: 0877-4967669
아산현: 0877-40 13003
신평현: 0877-70 15696
원강현: 0877-60 13795
옥계인재망: 0877-207 1327