1. 상담사가 심층적이고 세심한 사상정치 업무는 개인화된 취업지도의 토대를 마련했다. & ltbr & gt 상담원의 업무는 학생들의 일상 학습 생활의 모든 측면을 다루며 학생의 가장 직접적인 서비스자이자 관리자이다. 상담사는 오랫동안 학생들과 아침저녁으로 지내면서 그들의 개인적 특징을 파악하고, 그들의 심리적 특징을 숙지하며, 그들의 실제 상황, 개인의 능력, 가족 배경을 이해할 수 있다. 이를 통해 상담사는 각 학생의 특징에 따라 개인화된 취업지도를 할 수 있어 취업지도의 목표성을 크게 높일 수 있다. & ltbr & gt 취업은 학생 업무의 핵심으로 모든 학생과 관련이 있다. 따라서, 시 교위의 문서 정신을 이해하고, 취업지도 수첩을 배우고, 학생을 위한 취업 정보 동원, 지도, 발표, 학생의 취업 상황을 정기적으로 집계하고, 빈곤, 가난한 학생을 위한 취업정보 기록, 추천 단위, 졸업생의 일상 업무 등을 소개합니다. , 어떤 직업이든 학생 앞에서, 학생 앞에서, 모든 부분, 모든 학생까지 세심하게 해야 한다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 일명언) 심도 있고 세밀하게 일을 전개해야만 효과를 얻을 수 있고, 비로소 학생들의 인정과 사랑을 받을 수 있다. 따라서 개인화된 취업지도의 핵심 역할을 충분히 발휘하고, 일을 깊이 하고, 세밀하게 해야 원하는 효과를 얻을 수 있어 대학생의 취업률과 취업의 질을 전반적으로 높일 수 있다. & ltbr & gt2. 개인화 된 고용 상담. & ltbr & gt 취업상담은 가장 많이 사용되는 취업지도 방법 중 하나입니다. 전화, 인터넷, 대면 등을 통해 교육, 평등 협상, 교류 토론을 계발하고 건의, 의견 또는 문제를 제기한다. 취업상담은 개인별 취업지도 방법으로 일반 취업상담과 취업심리상담의 관계를 잘 처리해야 한다. 취업심리상담은 서비스 대상자가 자아를 인식하고, 문제를 정리하고, 문제를 해결하는 방법과 기교를 찾아 결국 문제를 해결하고, 심리적 적응을 강화하고, 심리건강을 촉진하는 방법이다. 주로 직업 선택과 직업 심리 적응 방면의 문제를 다룬다. 기본적인 교육 기능을 갖추고 있지만 간접적이고 보조적인 서비스 범위일 뿐이다. & ltbr & GT3. 개인화 된 고용 교육. & ltbr & gt 취업지도는 교육활동의 성격을 가지고 있지만, 시스템 이론의 소개와 토론에만 국한되지 않으며, 특정 기술이나 운영 절차의 친숙함과 연습만 강조하지도 않는다. 학습자가 취업지도에 적극적으로 참여하여 참여에서 더 많은 경험과 체험을 얻는 것을 매우 중시한다. 개인화된 취업지도로서, 사회실천, 생산실습, 생산실습, 고용인 방문, 사회조사 또는 서비스, 모의채용, 인재 시장 참관 조직 등 대학 생활 전반에 걸쳐 정기적으로 관련 직업훈련을 조직해야 한다. 취업 기술 훈련을 조직하면 자천재료 제작팀, 기술훈련팀, 시험강평가팀, 면접 시뮬레이션팀 등 취업공조팀을 많이 설립할 수 있다. 졸업생들이 고용인 단위 심사 면접 전에 실전 연습을 할 수 있도록 한다. 각 그룹 구성원은 평가 대상이자 고용주의 모의 시험관이다. 모두들 서로 관찰, 평가, 논평, 참고로 구직 선택 능력과 기교를 높였다. 또한 대학생들이 해당 직업자격증을 취득하고 취업경쟁력을 강화할 수 있도록 특수업계의 직업기술훈련도 실시할 수 있다. & ltbr & gt4. 일대일 구체적인 지침. & ltbr & gt 는 학생들의 이력서를 지도하고 수정하며, 학생들이 과학적으로 합리적으로 자신을 홍보하고 포장하도록 돕고, 자신을 충분히 인식하면서 자신의 개성과 하이라이트를 부각시킵니다. 면접 지도와 모의 면접을 통해 학생들에게 기본적인 구직 기술을 익히고, 직업 소양을 키우고, 구직 실패의 주관적 요소를 극복하고 피하게 한다. 동시에, 학생들에게 취업 정보를 얻는 방법과 방법을 익히도록 지도하여' 중점적으로 그물을 뿌린다' 고 할 수 있고, 어떤 것은 화살을 놓는다. & ltbr & gt5. 추적 피드백 및 순환 안내. & ltbr & gt 는 학생들의 구직 상황을 추적하고, 구직 과정의 새로운 문제를 이해하고, 학생들과 일대일로 대화를 나누고, 순환지도를 진행한다. 동시에, 이 과정에서 취업지도 교사들은 제때에 새로운 문제를 요약, 발견 및 해결하고 취업지도 경험을 쌓는다.