현실 사회에서 점점 더 많은 곳에서 일자리 직책을 사용해야 하며, 일자리 직책은 조직 평가의 기초이다. 일자리 직책은 어떻게 제정해야 적당합니까? 다음은 내가 당신을 위해 정리한 현장 컨설팅 책임자의 업무 책임 (6 편 일반편) 입니다. 도움이 되기를 바랍니다.
현장 컨설팅 책임자의 직무 책임 1 1. 초등학교와 중학교 간의 관계를 발전시키고 유지하다.
2. 초중고등학교와 효과적으로 소통하고, 교육 수요를 조사하고 정리하고, 사용자 요구에 따라 컨설팅/교육 서비스를 제공합니다.
정해진 목표 임무를 제 시간에 완수하십시오.
4. 교육의 구체적인 시행을 담당하고, 교육 효과 평가 보고서를 정기적이고 비정기적으로 제출하고, 사용자를 재방문한다.
현장 컨설팅 책임자 책임 2 1) 회사가 내린 임무에 따라 월별, 분기별, 연간 판매 계획을 수립하고 완료합니다.
2) 학교 모집 상황과 회사가 내린 임무에 따라 학과 교사와 각 직급 인원의 수요 예측을 잘 한다.
3) 비용 의식을 확립하고 컨설팅 센터 비용의 사용을 규범화하여 회사의 비용을 절약한다.
4) 시장 변화에 따라 시장부에 맞춰 중심 부근에서 효과적인 마케팅 활동을 전개하여 판매를 촉진한다.
5) 컨설팅부 직원의 단기, 중, 장기 재직 교육 프로그램을 개발하고 시행을 감독한다.
현장 컨설팅 책임자 책임 3 1. 본 캠퍼스의 학생 모집 컨설팅 업무를 전면적으로 책임지고, 학생 모집 상담 과정을 설계하고 개선하다.
교육 컨설턴트의 사전 서비스 교육 및 실무 교육을 조직하십시오.
3. 컨설턴트가 하이엔드 고객의 컨설팅 서비스를 완료하고 서명을 할 수 있도록 돕습니다.
4. 시장 개발에 참여하여 초중고등학교 과외 시장 수요의 변화에 따라 학생 모집 상담의 워크플로우를 제때에 조정하다.
5. 자문부의 인사 관리 및 기타 업무.
6. 접대, 방문 접수, 대면 문의, 학부모에게 교과 내용과 교육체계를 소개하고, 학부모에게 자녀에게 적합한 과정을 추천합니다.
7. 학생, 학부모, 선생님과 좋은 관계를 유지하여 아이의 학습 상황을 추적한다.
8. 체험반 조직과 접대.
9, 고객 재방문, 전화 문의, 학부모의 불만과 건의를 접수하고 처리합니다.
10, 계약을 완성하여 영수증의 적시성과 정확성을 보장합니다.
현장 컨설팅 책임자 업무 책임 4 1. 고객 전화 및 대면 상담을 포함한 모든 외부 방문자의 상담 및 접대를 담당하고, 모든 상담자의 세부 사항을 적시에 정확하게 등록하고, 학생의 오디션 및 등록을 준비할 책임이 있습니다.
2. 상담주관이 각 상담자에게 배정한 학생을 기준으로 담당 학생에 대한 갱신 추적 작업을 하고, 정기적으로 학생의 일정과 분담금 기록을 검토하고, 적시에 정확하게 학생 갱신 상황을 추적합니다. 만약 문제가 있다면, 학생이 교무, 교수와 소통하고, 동시에 내부 연수생을 발굴하여 우리 학교의 다른 과목을 교육해야 한다.
3. 시장부의 학생 모집에 정기적으로 협조하고, 동시에 시장에서 수집한 정보를 정리하고, 전화초청으로 유효 정보를 초청하여, 방문중인 학생들을 위해 오디션을 준비하여 그들이 등록하도록 한다.
4. 공개 수업이나 명절 기간 동안 학부모와 학생에 대한 전화 초청을 담당한다.
5. 대형 야외활동의 경우 행사장의 현장 상담을 담당하고, 정리컨설팅 학습자의 정보를 기록하고 전환한다.
6. 일일 상담량, 오디션량, 고객 방문 채널, 신입생 등록량 통계 및 에스컬레이션을 담당합니다.
7. 교무처 교무부에 맞춰 신입생 입학 후 정보를 효율적으로 관리하고 학생들의 추적과 서비스 업무를 잘 한다.
8. 어려운 문제가 생기면 구두나 서면으로 단계적으로 보고하고 지도자가 맡긴 다른 일을 잘 한다.
현장 컨설팅 책임자 책임 5 1, 다양한 네트워크 업무에 대한 답변 및 처리, 온라인 마케팅의 새로운 방식 및 새로운 형태 개척
2. 검색 엔진 데이터를 분석하고 검색 엔진 비용 할당 전략을 적시에 조정합니다.
부서 마케팅 작업 개발, 정량화, 정제;
4, 부서 인원을 배치하고, 컨설팅에 협조하고, 마케팅 인력과 협조하여 각종 업무를 완성하다.
5. 협력 사이트 책임자와 긴밀한 접촉을 유지하여 최대 온라인 광고 자원을 확보하다.
6. 부서 직원의 보고서를 주의 깊게 읽고, 다양한 데이터를 요약하고, 보다 효과적인 온라인 마케팅 방법을 분석하고 요약합니다.
7, 부서 직원의 업무를 검사하고, 부족한 것을 찾아내고, 제때에 바로잡는다.
8. 매월 부서 회의를 열고, 그 달의 데이터를 분석하고, 다음 달에 일을 배정한다.
9, 직원의 업무 능력을 향상시키기 위해 내부 교육을 준비합니다.
10. 다른 기관의 네트워크 홍보 모델을 면밀히 주시하고, 좋은 방법을 사용하여 참고와 응용을 한다.
1 1. 매달 성과 평가표를 작성하다.
현장 컨설팅 책임자 6 1 업무 책임, 본 부서의 업무 조직 및 인력 이동을 담당합니다.
회사 웹 사이트의 등록 및 연간 검사를 담당합니다.
3. 사이트 정보의 일상적인 유지 보수, 시기 적절한 업데이트, 뉴스 게시, 문장 작성, 사진 게시, 포럼 게시, QQ 커뮤니케이션 등을 담당합니다.
4. 검색 엔진의 질의 효과를 분석하고, 검색 엔진을 최적화하고, 검색 엔진 비용을 적시에 조정하는 전략.
5. 회사의 각종 동태와 활동을 수집하고, 창고, 신제품 개발, 학생 교육 등의 정보에 초점을 맞추고, 제때에 업데이트를 홍보합니다.
6, 일반 온라인 마케팅, 홍보 계획을 기획하고 기업 관련 문안을 작성하는 일을 담당합니다.
7. 업계 역학과 경쟁사에 대한 정보를 이해하고 숙지하며, 배치 플랫폼 입력, 사용되는 키워드, 업데이트 빈도, 우리 회사의 같은 키워드의 자연 순위와 비교한다.
8. 각 부서의 관련 보고서를 수신, 읽고, 각종 데이터를 요약하고, 매월 28 일 당월 네트워크 운영, 웹 사이트 트래픽, 관련 데이터 및 분석 보고서를 작성합니다.
9. 각종 인터넷 서비스를 접수하고 처리하고 제때에 각 부서에 피드백합니다.
10, 고객 불만 처리, 신규 고객 개발, 기존 고객 유지 관리
1 1. 새로운 온라인 마케팅 방법 및 형식 개발.
12, 회사 각 부서의 컴퓨터 및 관련 장비 유지 관리를 담당합니다.
13, 직원 컴퓨터 사용 교육 담당.
14, 지도자가 맡긴 다른 임무를 완수하다.
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