어떻게 하면 자신의 직장 가치를 효과적으로 높일 수 있을까?

1, 사장님 마음가짐: 우선 자신을 농민공으로 생각해서는 안 됩니다. 직장에서 객관식 문제가 발생할 때는 반드시 회사의 이익을 최우선으로 생각해야 한다는 것을 명심하세요.

2. 결과는 왕: 저는 회사마다 그런' 입포 플레이어' 가 많다고 믿습니다. 말할 때는 정신이 맑지만, 진짜 할 때는 여러 가지 문제와 핑계입니다! 이것은 잠시 유행할 수도 있지만, 시간은 그의 치명적인 약점이다.

3. 인간관계: 감성이 높은 사람은 주변의 모든 동료와의 관계를 잘 처리할 수 있다. 사람마다 다르기 때문에 여러 가지 단점이 있지만, 단점이 치명적이지 않고 회사의 이익에 영향을 주지 않는 한 무해하다. 여러분과 함께 지내는 법을 배우는 것도 앞으로 리더쉽에 앉을 수 있는 기초이다. (조지 버나드 쇼, 자기관리명언) 진정한 지도자는 누구나 사용할 수 있다! 적당한 사람을 적당한 위치에 놓고 최대의 가치를 발휘하라!