I. 면접에서 금융업계를 선택한 이유를 물었습니다.
먼저, 투자은행에 관심을 갖게 된 이유는 단순히 경력개발이 빠르고, 자본시장에 대한 접근이 빠르고, 사회 상층부로 빨리 진입할 수 있고, 소득이 높을 것이라는 희망 등 개인적인 관점에서만 볼 수 없다는 것을 이해하는 것이 중요할 것 같습니다.
기업의 관점에서 질문을 고려하려면 기업이이 질문을하는 이유, 어떤 종류의 인재인지, 다른 관점에서 답을 고려하십시오. 가장 중요한 것은 투자은행에서 쌓은 과거 경험(학업, 업무)과 경험(인턴십, 프로젝트), 그리고 자신이 가진 소프트웨어의 장점이 기업에 가장 큰 장점으로 작용하거나 가장 큰 가치를 기여할 수 있다는 것을 보여주는 것입니다. 투자 은행은 지원자의 전공에 대한 명시적인 요구 사항이 없지만, 지원자는 관련 인턴십이나 업무 경험이 있어야 합니다. 예를 들어, 유명 금융 기관이나 컨설팅 회사에서 인턴십을 했다면 이 인턴십을 통해 개인의 전문성을 입증할 수 있습니다. 이러한 경험을 강조하면 투자 은행에서 시간을 최대한 활용하고 경력에서 더 높은 수준에 도달할 수 있습니다.
둘째, 자신이 매우 자랑스러워하는 특정 성과는 상이나 장학금 수상과 같은 구체적인 업적이 아니라는 점을 알아야 합니다. 업적의 구체적인 결과와 업적의 이름은 중요하지 않습니다. 중요한 것은 그 성과를 달성한 과정, 그 성공을 위해 취한 조치, 커뮤니케이션, 효과적인 프로젝트 관리, 팀워크, 개인적 리더십과 문제 해결 능력의 활용을 통해 어떻게 성취했는지입니다. 이 과정에서 겪은 어려움과 그에 대한 해결책이 강조됩니다. 예를 들어, 많은 사람들이 일류 장학금을 받으므로 100명 중 상위 3명이 장학금을 받는다는 사실을 강조하여 구직자의 개별적인 성과를 강조합니다. 최종적으로 합격하지 못했더라도 그 과정에서 열심히 노력하여 이룬 성과를 설명하세요.
마지막 질문은 회사가 구직자의 지원서를 고려하는 이유입니다. 이 질문은 앞의 두 질문을 요약한 것입니다. 첫 번째 질문은 구직자의 하드웨어적 배경에 대한 질문이고, 두 번째 질문은 구직자의 소프트웨어적 강점에 대한 질문입니다. 이러한 강점의 조합은 구직자가 해당 직무를 수행하고 더 많은 가치를 창출할 수 있음을 보여줍니다. 상대방이 최대한 자신을 좋아하게 만들고 지원서를 고려하도록 하세요.
2. 금융 업계를 선택한 이유는 무엇인가요?
1, 면접관은 지원자의 동기, 욕구 및 직무에 대한 태도를 이해하려고 합니다.
2, 은행이 오랫동안 간직해 온 꿈이라는 점을 표현하세요.
2, 업계, 회사, 직책의 세 가지 각도에서 답변하는 것이 좋습니다.
셋, 금융 산업 면접은 무엇에주의를 기울여야합니까?
1, 자신과 적을 알기 :
면접을 결정하기 전에 회사와 자신의 강점과 약점을 명확하게 이해해야합니다. 금융권에는 금융 업계에 종사하는 수많은 금융인과 기업이 모여 있습니다. 면접 대상자는 연락처, 회사 뉴스, 금융권 포럼 등을 통해 회사의 정보를 종합적으로 파악하고 자신의 상황과 회사의 특정 요구 사항을 비교하여 예상되는 사항을 명확하게 파악할 수 있습니다.
2. 워밍업 장면:
면접이 시작되면 오랫동안 보지 못한 지인을 만난다는 생각으로 면접관에게 시선을 고정하고 미소를 지으며 주의를 기울입니다. 이 짧고 효과적인 제스처는 면접 시작 시 어색함을 깨고 반갑다는 인상을 줄 수 있습니다.
3. 관심 표시:
금융권 및 기타 온라인 플랫폼을 통해 회사에 대해 알아본 후, 해당 부서의 상황에 관해서는 즉시 해당 부서에 대해 알고 있고 관심이 있으며 모든 것을 배울 의향이 있다고 말하십시오. 회사에 대해 더 많이 알수록 면접관의 인상은 더 좋아질 것입니다.
4. 성과 강조:
대화 단계에 들어가면 즉시 문제를 어떻게 해결했는지 말하고 자신을 유리한 입장에 놓으십시오. "나는, 나는 할 수 없다"라는 부정적인 표현을 "나는, 나는 할 수 있다"라는 긍정적인 표현으로 바꾸세요. 확신과 자신감의 표현은 면접관의 인상을 크게 높일 수 있습니다.
5, 능력 보여주기:
업무의 성격과 목표에 대해 이야기한 후 과거에 비슷한 문제를 해결한 적이 있음을 즉시 지적하고 구체적인 예를 들어 설명할 수 있습니다. 상대방에게 내가 문제 해결에 더 적합한 사람이라는 것을 알립니다.
6, 간결하고 질서정연하게:
말하고자 하는 내용을 미리 생각하고, 가능한 한 주인의식을 갖고, 상대방에게 말하고자 하는 정보를 기억할 수 있도록 충분한 시간을 주세요.
7. 기여한 바를 설명하세요:
면접 내내 자신의 능력을 보여줄 기회를 항상 찾으세요. 이력서를 반복하지 마세요. 상대방의 입장이 되어 대화를 이끌어가기 위해 어떤 기술이 필요한지 생각해 보세요.
8. 질문하기:
상대방이 몇 가지 질문을 할 때는 한두 가지 질문을 통해 해당 직무에 대한 깊은 관심을 보여주는 것이 적절합니다. 한 전문가는 면접 중에 10가지 질문을 생각해두고 언제든지 질문할 수 있도록 준비하는 것이 가장 좋다고 말합니다. 하지만 질문하는 데 너무 많은 시간을 소비하지 않도록 주의하세요.
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