첫째, 당원 조직 관계 관리를 책임진다. 당원 관리 구역의 조직 관계 이전과 기층당 조직의 조정 실시를 처리하다. 유동 당원을 위해 유동 당원증이나 당원증을 처리하다. 유동당원이 유동당원 활동증이나 당원증증증서를 받아 조직생활에 참가하다.
둘째, 풀뿌리 당 조직에 대한 도움과지도를 잘 수행하십시오. 기업이 풀뿌리 당 조직을 구성하도록 장려하고 돕는다. 기층당 조직이 당원 교육, 관리 및 발전 업무에서 각종 정책 자문을 제공하다. 기층당 조직과 당원이 제기한 당내 서비스 수요를 받아들이다.
기층당 조직이 입당 활동가의 양성, 고찰, 당원 발전 업무를 잘 하도록 돕다. 각종 기층당 조직, 특히 유동당원과 일상적인 활동이 부족한' 양신' 조직에 생존 공간을 제공하다.
셋째, 당원 교육 훈련을 잘 한다. 당원 교육 참고 자료와 당원 경험 사례를 수집하여 기층당 조직이 선택하고 기층당 조직에 당원 교육 지도 서비스를 제공한다. 필요에 따라 풀뿌리 당의 간부 훈련을 잘 수행하십시오. 당과와 형세 정책 보고회의 조직과 서비스 업무를 맡다.
넷째, 지역 당 건설 정보 네트워크 관리, 정보 업데이트, 컨설팅 응답, 온라인 풀뿌리 지부 생활의 조직, 조정, 감독 및 관리를 담당합니다.
다섯째, 당내 정보의 통계 보고를 책임진다. 당내 정보 관리 시스템 관리를 잘 하고 적시에 데이터를 업데이트한다. 당내의 각종 통계를 제때에 분석하여 지도부의 의사결정을 위한 근거를 제공하다. 풀뿌리 당 조직에 당내 통계 서비스를 제공한다. 관련 통계를 정기적으로 보고하다.
6. 노동조합, * * 중국공산주의청년단（약칭), 부인연합 등 대중단체를 지도하고 지지하며 각자의 헌장에 따라 독립적으로 일을 전개한다.
일곱째, 자발적인 상호 지원 서비스를 조직하십시오. 이 지역의 당원 자원봉사 자원을 통합하고, 당원, 대중 서비스, 사회 봉사, 법률, 구직, 훈련, 빈곤 구제 등 자문 서비스 플랫폼을 구축하고, 각종 효과적인 당원 봉사 활동을 적극적으로 전개하고, 당과 인민 군중의 연계를 밀접하게 전개하다. 당원 자원봉사자에게 서비스를 제공하다.
여덟, 당원 취업지도를 잘하다. 동구 취업관리부와 함께 실직 실업자 당원과 유동당원에 대한 취업지도를 진행하여 취업을 촉진하다.
아홉째, 다른 종합 서비스를 잘 한다. 당내에 각종 보고서, 서적 및 자료를 배포하다. 당원 자원봉사자의 신청과 추천을 받아 각종 사회공익활동에 참가한다. 당원 교육 기지와 당원 방문의 대리 서비스.
당무 종사자가 갖추어야 할 기본 자질:
첫째, 정치적 자질.
정치적 자질은 당무 종사자에게 꼭 필요한 자질의 핵심이며, 정치적 방향, 정치적 입장, 정치적 관점, 정치적 규율, 정치적 감별력, 정치적 예민성을 포함한다.
둘째, 이론적 품질.
철을 때리려면 역시 자신의 강경이 필요하며, 당무 종사자는 반드시 강경한 이론적 소질을 갖추어야 한다. 당무 종사자들은 반드시 견실한 이론적 기초가 있어야 일에 설득력이 있어야 하지만, 이론 지식의 배양은 단기간에 달성할 수 있는 것이 아니며, 장기적인 축적 과정이 필요하다. 경험을 끊임없이 총결하고, 책 지식을 기층당무 업무로 끊임없이 전환해야 한다.
따라서 당 건설 이론 연구를 자각적으로 강화하고 당 건설 이론을 당 업무의 기초와 전제로 삼아 중국특색 사회주의 이론 체계를 열심히 공부하고 정책 이론 수준과 질을 높여야 한다.
셋째, 직업도덕의 자질
당무 종사자들은 강한 사업심과 책임감을 가지고 올바른 세계관과 권력관을 세워야 하며, 당, 국가, 인민을 위한 공로를 세우는 원대한 포부를 가지고 본업을 사랑하고, 시종 충만한 업무 열정을 유지해야 한다.
당무 종사자는 직장을 사랑하고 직업에 충실하는 표율을 발휘해야 하며, 자신의 직무에서 재능을 적극적으로 발휘하고, 열심히 일하며, 임무를 완수하는 기초 위에서 일의 전반적인 질과 효율을 보장해야 한다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 일명언) (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 일명언)
직무를 수행하는 능력을 향상시키고, 실제적인 일을 많이 하고, 당원 대중의 관심 문제를 해결할 방법을 강구해야 한다. 과감하게 책임지고, 시종 강한 책임감을 유지하고, 어려움을 두려워하지 않고, 특히 시련에 직면할 때 용감하게 나서고, 대담하게 책임을 지고, 침착하게 대처하고, 과감하게 처리한다. 문제가 생기면 과감히 책임지고, 경험을 진지하게 총결하고, 교훈을 얻어 당 건설 작업을 더욱 견고하고, 더 좋고, 더 잘 해야 한다.
넷째, 조직 조정 및 리더십 품질.
당 건설 사업은 하나의 전체이다. 당무 종사자의 조직 조정 능력이 강하지 않다면 당 조직의 역할은 충분히 발휘되지 못할 것이다. 실제 업무에서, 기층당무 종사자들은 좌우 연락과 상하 조율을 모두 해야 하기 때문에, 반드시 비교적 강한 조직 조정 능력을 갖추고, 소통 기교를 숙달해야 한다.
단결과 협력을 잘하고, 다른 사람이 주도하고, 자신의 협조가 필요한 일에 적극적으로 나서다. 자신이 주도하는 것에 대해 다른 사람의 협조가 필요한 일은 제때에 소통한다. 당원과 대중의 적극성을 동원하고 힘을 결집시켜 당무 업무가 더 잘 봉사하고 센터 업무를 보장할 수 있도록 해야 한다.
업무 전반의 관점에서 문제를 생각하고, 상급 조직과 하급 조직의 사상 맥박을 파악해야 한다. 당원과 대중과 교류할 때, 우리는 전반 국면을 돌보고, 적절하고 합리적인 방식을 선택하여 겸허하고 신중함을 유지해야 한다. "상정" 과 "하정" 을 유기적으로 결합해서, 일이 불균형하고 제대로 이루어지지 않는 곳을 보고, 다음 일의 초점을 찾아, 각 항목의 일을 실질적으로 해야 한다.
다섯째, 좋은 심리와 체력.
사회의 진보와 문화 수준이 향상됨에 따라 건강한 심리적 자질이 점점 더 중요해지고 있다. 사회의 발전과 생활 리듬이 가속화됨에 따라 건강한 체력이 점점 더 중요해지고 있다. 당무 종사자들은 좋은 심리적 자질과 체력을 향상시키고, 충만한 감정으로 일에 몰두하고, 좋은 흥미와 기질을 길러야 한다.
당무 방면에서는 순경할 때 겸손하고 신중해야 하고, 역경할 때 의지가 강하고, 성적 앞에서는 교만하지 않고, 좌절 앞에서는 낙담하지 않고, 동지를 단결시켜 함께 노력하며, 모순과 다른 의견을 잘 처리하고, 끊임없이 가속화되는 업무 리듬에 적응하려고 노력해야 한다. 고생을 견디고, 강경한 싸움을 할 수 있고, 당의 사무직 종사자에 대한 전면적인 새로운 요구를 더욱 추진할 수 있다.
바이두 백과-당무 종사자