요약: 면접에 참가한 지 오래되어 아직 offer 를 받지 못했습니다. 내가 닦였나? 면접 성적을 조회하는데 관련 정보가 안 보이면 어떡하죠? 우리는 결과를 기다려야 합니까? 아니면 결과를 일찍 물어 미래를 계획할까? 다음은 이에 시달리고 있는 당신에게 도움이 될 몇 가지 참고 제안입니다.
너는 이 일을 얻지 못했는데, 너는 원인을 찾고 싶어한다. 왜 채용 관리자에게 직접 물어보지 않습니까? 그러나, 그 전에, 너는 어떤 전략을 사용하는지 생각해 보는 것이 좋겠다. 당신은 그/그녀를 당신의 서투른 패치 워크에 넣고 싶지 않지만, 당신이 제대로 한다면 대부분의 인사 관리자들이 기꺼이 주는 방식으로 피드백을 주고 싶다. (조지 버나드 쇼, 자기관리명언)
당신이 묻지 말아야 할 질문:
-응? 나는 네가 왜 내가 이 일을 하도록 뽑히지 않았는지 나에게 알려줄 수 있는지 알고 싶다. 면접관이 이 질문에 답하는 것은 정말 어렵고, 수험생의 기분을 상하게 하지 않기 위해 면접관은 간단하게 오래된 답안을 얼버무릴 수 있을까? 우리는 더 많은 경험 많은 사람들을 고용했습니까? 。
나는 한 지원자를 면접한 적이 있는데, 그녀의 대답은 당시 협력했던 고객의 사생활을 침해했다. 면접 자체가 괴로웠기 때문에, 내가 이 후보자로부터 이메일을 받고 왜 뽑히지 않았냐고 물었을 때, 나는 그녀에게 그녀의 대답이 그녀의 프라이버시를 침해했다고 생각하여 그녀의 성실성에 의문을 제기했지만, 나는 결국 이것이 내가 시작하고 싶지 않은 문제라고 생각했다. 그래서, 내가 말했지? 우리는 가장 경험 많은 후보자를 고용했습니까? 。
당신이 물어볼 수 있는 질문:
-응? 이 직위에서 나를 사용할지 생각해 주셔서 감사합니다. 만약 당신이 나에 게 내 미래의 인터뷰를 더 생생한 수 있도록 몇 가지 피드백을 주고 싶습니다 나도 궁금해? 이로 인해 면접관은 건설적이고 강제적이지 않은 방식으로 대답하기 쉽다. 만약 네가 경험이 부족하기 때문이라면, 그들은 말할 것인가? 당신은 면접에서 잘 했습니다. 저는 아무것도 바꾸지 않을 것입니다. 하지만 우리는 더 많은 경험을 가진 후보자만 있으면 된다고 결정했습니다. -응? 그러나, 만약 당신이 면접에서 허풍을 떠면, 그들은 당신에게 이 점을 좀 더 명확하게 알려줄 것입니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 면접명언)
위 수험생이 제기한 이 질문들에 대답할 수 있는 기회를 갖게 되어 기쁩니다. 행동에 관한 면접 질문에 대답할 때 구체적인 예를 들어보고 싶지만, 다른 사람의 권리를 침해하지 않도록 주의해야 한다. 고의든 아니든 면접관에게 당신의 직업소양과 인문적 소양에 의문을 제기할 것이기 때문이다.
전화로 물어보다
이렇게 상담할 수 있습니다. 저는 10 입니다. 귀사에서 면접을 봅니다. 결과는 어떻습니까?
전화할 때 면접 결과를 받으면 빨리 답을 얻을 수 있다. 결과가 없어도 채용인원에게 인상을 줄 수 있는데, 적어도 당신이 절박한 가입 의사를 가지고 있다는 뜻입니다.
전자 메일 문의 보내기
면접 결과에 대해 이메일로 문의하려면 이메일 내용에 당신의 이름, 지원하고자 하는 직위, 면접 참석 시간, 회사가 면접 결과를 발표하겠다고 약속한 시간 등이 포함되어야 합니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 면접명언) 우편물 내용은 간단명료하게 위의 정보를 표현해야 하며, 반드시 간결해야 한다. 오, HR 사람들은 모두 업무에 바쁘니, 아무도 너의 잔소리 이메일에 주의를 기울이지 않을 거야. 또한 면접 성적이 나온 후에는 반드시 지워진 이유를 물어봐야 한다. 그렇지 않으면 너의 메일은 쓰레기통에 갈 것이다.
-응?
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