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허난성 인재 교류 센터 파일 조회 입구

허난성 인재 교류 센터 파일 조회 입구

서류의 길이는 우리의 승진 심사의 중요한 자료로, 모든 사람들이 간과하고 있다. 평소에는 서류를 거의 쓰지 않기 때문에, 대부분의 사람들은 어느새' 포기족' 이 되어 필요할 때 전 세계를 찾아다닌다. 서류의 지식을 이해하지 못하기 때문에, 조회할 때 종종 갈피를 잡지 못하고 비효율적이다. 하남성 인재 교류 센터의 파일 조회 입구를 정리해 드리겠습니다. 도움이 되었으면 합니다!

허난성 인재 교류 센터 파일 조회 입구

웹 주소:) "문서 관리" 열을 클릭하여 업무를 처리할 절차, 필요한 문서, 자료를 이해함으로써 절차가 불분명하거나 자료가 불완전하여 귀중한 시간을 낭비하지 않도록 합니다.

3. 보관 수속을 마친 후 파일원은 보관 증명서를 잘 보관해야 한다. 앞으로 개인유치 인사서류와 관련된 후속 업무는 반드시 본인의 서류와 본인 신분증을 제시해야 합니다. 성 인재센터에서 발급한 서류증명서는 유효기간이 없다. 관련 업무를 처리할 때, 만약 컴퓨터가 체납금을 표시하면, 서류원이 요구에 따라 체납금을 보충해야 창구 직원들이 업무를 처리할 수 있다.

4. 보관 기간 동안 아키비스트는 업무, 학습 중에 다음과 같은 새로운 자료자료를 만들 경우, 성 인재센터 감정보관을 수집하고 배달해 주시기 바랍니다.

(1) 직무 및 직무 변동 또는 노사 관계 변경 시 원래 부서에서 발행한 업무 감정 또는 인사 변경 자료

(2) 연간 평가 등록 양식 또는 연간 평가, 연말 총결산 작업에서 형성된 덕재 표현 자료

(3) 신청서, 자원봉사표, 정식 신청서, 정심자료 등. 중국 * * * 산당, * * 청년단, 민주당에 가입하여 형성되었습니다.

(4) 국가학술주관부에서 인증한 각종 학력자료 (수험생 신청서, 학습성적표, 졸업생 등기서, 학위증서, 학력인증보고서, 졸업증서 사본 등). );

(5) 전문기술자격시험 합격자 등기표, 새로 채용된 전문기술직 신고서, 전문기술직자격평가표 등. , 직함 시험 또는 심사 (인정) 에 참가하여 형성된 것이다.

(6) 임용 간부 심사 비준표, 계약제 근로자 모집 서류 (심사) 표, 일반고등학교 졸업생 취업 추천표, 일반고등학교 졸업생 소개서 등. 정부 기관 (인사) 부서에서 처리합니다.

(7) 간부 임면표, 출국자 정심표, 고용 (노동) 계약, 사퇴 신청서, 사퇴 승인 서류, 상벌 자료, 혼인 증명서, 이름 변경, 생년월일 자료 등 일상적인 인적자원 관리에서 형성된 기타 자료.

(8) 개인 연락처전화, 통신주소 등 정보 변경.

서류를 제출하는 자료는 반드시 내용이 진실하고, 글이 명확하고, 실물이 명확해야 한다. 개인적인 불편은 우편으로 보낼 수 있지만 파일 번호를 표시해야 합니다. 성 인재 센터는 위조하거나 칠한 자료를 받아들이기를 거부한다. 허위 자료 제공으로 인한 결과는 당사자가 부담한다.

5. 어떤 개인도 본인과 직계 친족의 서류를 열람할 수 없다. 국유기관은 문건을 검열하는 이유를 설명하고, 심사 수속을 처리하고, 두 명의 당원을 지정된 서류열람실로 보내 서류를 읽어야 한다. 비 국유 단위는 서류를 읽을 수 없다. 서류에서 취업신고증, 성적표, 인턴 감정 등의 자료는 규정 절차에 따라 대출할 수 있고, 기타 자료는 대출할 수 없다.

6. 인사관계와 서류를 전출한 현급 이상 정부 인적자원부 소속 인재서비스기관이나 인사기록관리 권한을 가진 다른 기관에서 발급한 업무양도 소개서 및 기타 국가 규정에 부합하는 유효 증명서 (예: 졸업생 취업등록카드 변경, 대학원 입학 통지서, 현급 이상 당위 조직부 또는 정부 인적자원부에서 발급한 채용 통지서, 지방공기업, 수직관리 국유기관 외지에서 발급한 업무이동서 등). ), 그리고 호적, 사회보험, 당원관리 등 위탁관계를 종료한다. , 그리고 보관증서를 반납합니다 (기타 미결사항은 중국 중원 인재망-인사대행 칼럼을 참고할 수 있음), 서류원 본인이 이양 수속을 밟습니다. 대리인이 다른 사람에게 위탁한 경우, 대리인은 본인과 의뢰인의 신분증 원본과 사본, 의뢰인이 손으로 쓴 위임장을 제공해야 한다.

파일 직원은 이유 없이 파일을 추출할 수 없으며 인사 파일 관리 자격이 없는 비공개 단위나 비정부 인사부서가 속한 인재 중개 회사 (기관) 로 인사 파일을 이전할 것을 요구해서는 안 됩니다.

7. 직함자격심사, 계좌보관, 연금보험, 의료보험 등의 서비스를 신청해야 하는 경우 해당 부서에서 규정한 요금에 따라 실제 상황에 따라 해당 비용을 납부합니다.

8, 주정부 인재 센터는 인사 파일 보관, 인사 관계 관리 및 서비스 업무를 책임지지 않으며 인사 파일 보관, 인사 관계 관리 및 서비스 업무로 인한 모든 법적 및 경제적 책임을 부담하지 않습니다.

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