인적자원과 사회보장부는 부정적인 목소리를 냈다. [20 1 6]140,2017,1개정/kloc-0 부터
첫 번째 류머티즘 심장병, 심근병, 관심병, 선천성 심장병 등 유기성 심장병은 불합격이다. 수술이나 수술 치료가 필요 없는 선천성 심장병자는 합격이다.
병변을 배제하고 자격을 갖춘 다음 상황 중 하나가 있습니다.
(a) 심장 청진에 잡음이 있다.
(2) 빈번한 조기 수축;
(3) 심박수가 분당 50 회 이하이거나 1 10 회 이상이다.
(4) 심전도 이상의 기타 상황.
두 번째 혈압은 다음과 같은 범위 내에서 합격한다: 수축압은140MMHG 보다 작다. 장압이 90mmHg 미만이다.
제 3 조 혈액계 질환은 불합격이다. 단순성 철분 결핍성 빈혈, 남성 헤모글로빈 90g/L 이상, 여성 80g/L 이상, 합격.
제 4 조 폐결핵은 불합격이다. 그러나 다음 조건은 자격이 있습니다.
(1) 원발성 폐결핵, 계발성 폐결핵, 결핵성 흉막염, 임상치료 후 안정기는 65438 0 년이다.
(2) 폐외 결핵: 신장결핵, 골결핵, 복막결핵, 림프절결핵 등. , 임상치료 후 2 년 동안 재발하지 않고 전문병원 검사를 거쳐 변하지 않았다.
제 5 조 만성 기관지염은 폐쇄성 폐기종, 기관지 확장, 기관지 천식 불합격을 동반한다.
제 6 조 만성 췌장염, 궤양성 결장염, 크론병 등 심각한 만성 소화기 질환은 불합격이다. 위 대부 절제술 후 심각한 합병증이 없는 사람은 합격이다.
제 7 조 모든 종류의 급성 및 만성 간염, 간경변은 자격이 없다.
제 8 조 악성 종양은 불합격이다.
제 9 조 신장염, 만성 신장염, 다낭신, 신장 기능이 모두 불합격이다.
제 10 조? 당뇨병, 요붕증, 말단 비대증 등 내분비계 질환은 불합격이다. 갑상항진치료 후 1 년 무증상 징후자가 합격이다.
제 11 조는 간질, 정신병, 지병, 야간 몽유, 심각한 신경관증 (두통, 현기증, 불면증, 뚜렷한 기억력 감퇴 등) 병력자가 있다. ), 정신 활성 물질 남용 및 의존은 부적격합니다.
제 12 조 홍반성 루푸스, 피부근염 및/또는 다발성 근염, 경피병, 결절성 다동맥염, 류머티즘성 관절염 등 확산성 결합 조직질환, 다발성 대동맥염, 불합격.
제 13 조 말기 흡충병, 말기 필라충병은 고무부종이나 유뇨를 동반하여 불합격이다.
제 14 조 두개골 결손, 두개내 이물질 보유, 뇌 기형, 외상 후 증후군, 불합격.
제 15 조 심한 만성 골수염, 불합격.
16 도 단순성 갑상선종, 불합격.
제 17 조 담석이나 폐쇄가 있는 비뇨계 결석은 불합격이다.
제 18 조 임질, 매독, 부드러움, 성병성 림프 육아종, 날카로운 사마귀, 생식기포진, 에이즈, 불합격.
제 19 조 두 눈 교정 시력은 4.8 (소수점 시력 0.6) 미만이고, 단안 교정 시력은 4.9 (소수점 시력 0.8) 미만이며, 뚜렷한 시력 장애를 가진 사람은 불합격이다.
제 20 조 두 귀 모두 청력장애를 가지고 있으며, 인공청각장치를 사용하는 조건 하에서 3 미터 이내에서 작은 소리로 말을 듣지 못하는 사람은 불합격이다.
제 21 조는 신체검사 기준에 포함되지 않고 정상적인 직무 수행에 영향을 미치는 기타 심각한 질병에 불합격했다. -응?
신체검사 수첩
공무원 신체검사 일반 기준 (시행) (민부발 [2005] 1 호) (이하 표준이라고 함) 이 공포된 후 각지의 각 부처가 기준과 요구에 따라 신체검사 작업을 전개하여 사회적 반응이 좋다. 공무원 채용 기관 직원과 의료기관 의료진이 기준을 정확하게 파악하고, 공무원 검진을 과학화, 표준화, 제도화하기 위해, 보건부, 인사부는 중화의학회 조직 전문가에게' 공무원 신체검사 조작 수첩' 을 의뢰했다. 지금 발행해 드리니, 본 지역, 본 부서의 실제 상황을 결합해 신체검사를 채용할 때 참고하시기 바랍니다. 구체적인 실천에서 문제가 있으면 인사부 공무원 관리사와 보건부 의정사에 제때에 피드백을 주시기 바랍니다.
공무원 시험 채용 제도가 수립된 이래, 주관 기관과 보건 행정부를 모집하여 공무원 신체검사 방법과 기준을 보편적으로 제정하고 발표하여 우수한 자질 공무원을 선발하는 데 중요한 역할을 하였다. 인사부, 보건부는 국가기관의 업무요구에 따라 각지의 실천경험을 총결하는 기초 위에서 과학을 존중하는 원칙을 고수하고 의학 전문가, 법학전문가, 임용 등에 대한 의견을 충분히 조사하고 청취하며 사람 중심의 이념에 따라' 공무원 채용 신체검사 일반 기준 (시범)' 을 제정했다. 지금' 공무원 채용 신체검사 일반 기준 (시범)' 을 발행해 드리니 집행을 따르시기 바랍니다. 본 지역, 본 부서의 실제 상황과 연계하여 주임과원 이하의 비 지도직 공무원 신체검사를 참고하여 실시해 주십시오.
공무원 채용 신체검사는 시험 주관기관이 지정한 현급 이상 종합병원에서 실시해야 한다. 병원은 실질적으로 책임을 져야 하며, 업무가 정교하고 작풍이 우수한 의료진을 선발하여 신체검사 업무에 종사해야 한다. 주임의사는 부주임의사 이상의 전문 기술직 임직 자격을 갖추어야 한다. 신체검사를 담당하는 의료진은 원칙을 고수하고 신체검사 기준을 엄격히 집행해야 한다. 주임의사는 신체검사 상황에 따라 신체검사 결론을 내려야 한다. 신체검사 병원은 공인을 찍어야 한다.
신체검사에서 어려운 문제가 발생할 경우 각급 국가행정기관과 신체검사를 담당하는 병원은 적절하게 처리해야 한다. 진단하기 어려운 질병에 대해 병원은 전문가를 조직하여 진일보한 검사를 할 수 있다. 고용주와 수험생이 신체검사 결론에 의문이 있을 때 재검사를 요구하도록 허락하다. 재검사 요구는 신체검사 결론 통지를 받은 날로부터 7 일 이내에 제출해야 한다. 재검사는 한 번만 진행할 수 있다. 신체 검사 결과는 재검사 결론을 기준으로 한다.
각급 국가 행정기관은 공무원 신체검사 업무를 매우 중시해야 하며, 주관 모집 기관과 위생 행정부는 신체검사 업무에 대한 지도, 조정 및 감독을 강화하고 관련 인원에 대한 훈련을 강화해야 한다. 용인 단위와 신체검사 병원은 규정된 절차와 요구에 따라 신체검사 작업을 잘 하고 수험생 신체검사 결과를 비밀로 해야 한다. 조작 규정을 위반하고, 거짓을 꾸미고, 부정행위를 하고, 직무를 소홀히 하고, 나쁜 결과를 초래한 것은 관련 규정에 따라 처벌한다. 신체검사에 참가한 수험생은 관련 정보를 사실대로 기입하고 관련 질문에 답해야 한다. 수험생들은 허위로 꾸며내거나 진실을 숨기고, 신체검사 결과가 정확하지 않아 채용이나 고용 취소를 하지 않는다.
각급 국가행정기관이 신체조건에 대해 특별한 요구가 있는 직위의 신체검사 항목과 기준은 주관 채용 기관이 동급 보건 행정부와 별도로 규정하거나 비준한다.
확장 데이터
특수기준
각 성, 자치구, 직할시 인적자원사회보장청 (국), 보건청 (국), 공무원국, 신장 생산건설병단 인사국, 보건국, 국무원 각 부처, 각 직속 기관 인사 (간부) 부서:
공무원 채용 신체검사 일반 기준 (시행) [1] 시행 이후 공무원 신체검사 업무가 점차 규범화되고 과학화되면서 양질의 공무원 선발에 중요한 역할을 했다. 공무원 신체검사 업무를 더욱 강화하기 위해 일부 국가기관이 신체에 대한 특수한 요구 사항이 있는 공무원을 채용하는 요구를 충족시키기 위해 인적자원 및 사회보장부, 보건부, 국가공무원국은' 공무원 신체검사 특수기준 (시범)' (이하' 특수기준') 을 제정했다.
공안기관, 국가안전기관, 교도소, 노동교양관리기관의 인민경찰, 인민법원, 인민검찰원의 사법경찰직, 외사, 세관, 해사, 검사검역, 안감 등 부서가 신체조건에 대해 특별한 요구 사항을 갖고 있는 직위는' 특수기준' 규정에 따라 관련 신체검사 항목을 검사해야 한다. 특별기준에 명시되지 않은 직위나 항목에 대해 공무원 신체검사 기준은 여전히' 공무원 신체검사 일반 기준 (시범)' 을 참조한다. 원래 인사부 공안부가 발표한' 공안기관 채용 인민경찰 신체검사 항목 및 기준' [2] 과 사법부가 발표한' 사법행정기관 채용 노동교양인민경찰 신체검사 항목 및 기준' 이 폐지됐다. 본 통지서가 발부된 후, 모든 직위 채용 공무원은 일률적으로 본 통지서를 개정한 공무원 채용 검진표를 사용한다.
지금' 특별기준' 을 너희에게 발행한다. 본 지역, 본 부서의 실제 상황과 연계하여 공무원 신체검사를 참고하여 실시해 주십시오.
이 기준은 신체에 대한 특별한 요구 사항이 있는 공무원을 응시하는 수험생에게 적용된다. 신체 조건에 대한 특별한 요구 사항이 있는 공무원 직위에 응시한 수험생은' 공무원 채용 신체검사 일반 기준 (시범)' 및 본 기준 중 관련 직위의 신체 조건에 대한 요구 사항을 충족해야 한다.
1. 신체검사를 하기 전에 신체검사 병원과 의료진은' 공무원 신체검사 특수기준 (시범)' 에 따라 집행해야 할 일자리와 프로젝트를 명확히 해야 한다.
2. 신체검사는 별도의 장소에서 진행해야 조용함을 유지하고 외부 간섭을 줄일 수 있다. 인민경찰의 신체검사는 폐쇄적이어야 한다.
3. 수험생은 반드시 신체검사 전에 응시 직위를 상세히 기입해야 한다.
4.' 공무원 신체검사 특수기준 (시행)' 의 신체검사 항목은 일률적으로 재검사를 하지 않는다.
5. 콘택트렌즈를 착용한 수험생은 눈검사를 하기 전에 콘택트렌즈를 먼저 벗고 시력 검사를 해야 한다. 가짜 눈을 가진 사람은 안과 의사에게 설명해야 한다.
색각 검사: 전문 간호사 또는 의사가 검사해야합니다. 여자평등인으로 편찬한 색맹 검사도, 공군 후근부 보건부가 편찬한 색각 검사도. 시험을 볼 때 수험생의 눈은 도면으로부터 60-80cm 떨어져 있어야 하며 색안경을 사용해서는 안 된다. 수험생은 반드시 3-5 초 안에 색상 이름을 읽어야 한다.
7. 단색인식능력의 시험 방법: (1) 시험관은 빨강, 노랑, 녹색, 파랑, 보라색 네 가지 색상 중 하나를 선택하여 수험생이 인식할 수 있도록 하고 3-5 초 이내에 색명을 읽습니다. (2) 시험관은 수험생이 3-5 초 안에 빨강, 노랑, 녹색, 파랑, 보라색에서 이런 색깔을 찾을 수 있도록 마음대로 색깔을 말한다. 이 두 가지 방법도 교대로 진행될 수 있다.
8. 색약한 직위는 불합격이고 색맹도 불합격이다.
9. 후각검사: 식초, 알코올, 물을 사용한다. 만물을 구별할 수 있는 것은 정상이고, 1-2 를 구분할 수 있는 것은 둔하다. 세 가지를 구분할 수 없는 것은 모두 잃어버린 것이다.
10. 후각이 둔한 불합격, 후각 상실도 불합격이다.
1 1. 특경만이 B 형 간 표면 항원 검사를 할 수 있다.
12. 문신: 피부에' 점, 글자, 무늬' 가 있거나 수술 후 뚜렷한 문신 흉터가 있는 것을 말합니다.
13. 팔다리 (척추 포함) 기능장애: 장애, 기형, 마비 등을 말합니다. 여러 가지 이유로, 인체의 영구 운동 기능을 다양한 정도로 제한한다.
14. 본 검진기준에서 수치를 표현한 방법:' 아래 ...' 라는 단어가 있는 모든 표현에는 숫자 자체가 포함되지 않습니다.
제 1 부 인민경찰의 직위
첫 번째 일방적인 알몸 시력은 4.8 미만이며 불합격 (국가안전기관 전문기술직 제외) 이다. 법의학, 물증검사와 감정, 정보와 통신, 사이버 안전관리, 재무회계, 외국어 및 소어어 번역, 교통안전기술, 안전예방기술, 폭발물 처리, 경찰견 기술 등 일측교정시력은 5.0 미만이며 불합격이다. 근시 환자는 근시 레이저 수술을 통해 근시를 치료하고 시력을 회복하며 시력 검사를 통과할 수 있다.
규칙 2. 색맹, 불합격. 약색, 법의학, 물증 검사 감정직은 불합격이다.
세 번째는 얼굴에 영향을 미치고 치료하기 어려운 피부병 (예: 백진풍, 은비듬, 혈관종, 기미 등) 이다. ) 또는 명백한 질병 특징 (예: 얼굴 기형, 스스로 교정할 수 없는 사목, 보행 이상 등) 이 있습니다. ), 모두 불합격입니다.
네 번째 문신은 불합격이다.
제 5 조 사지 기능 장애는 불합격이다.
제 6 조 일방적 귓속말 청력이 5 미터 미만인 것은 불합격이다.
제 7 조 후각은 둔하고 불합격이다.
제 8 조? B 형 간 병원 운반자, 특경직 직위, 불합격.
제 9 조 중국 민용항공 항공승무원 직위 키 170- 185cm 은' 중국 민용항공 인원 신체검사 기준 및 신체검사 합격증 관리 규칙' 에서 IVb 급 신체검사 합격증의 신체검사 기준 (67.41
제 10 조 세관 해상 밀수 방지 선박 운전직, 해상 밀수 방지 기관관리직, 해상 밀수 검사 직위, 출입국 변방 검사 선박 운전직,' 선원 건강검사 국가 기준' 과' 선원 건강검사 요구 조정 통지' (해족인 [20 10]306 호) 도 시행한다
2 부 기타 직책
제 11 조? 색깔이 옅고, 입안 현장 여행객 검사, 세관화물 검사, 측량지도 및 지도 인쇄, 의학 검사, 방직품 검사 감독, 기기 검사 감독, 화장품 검사 감독, 동식물 검역 등의 직위가 불합격이다. 색맹 (단색 인식 능력 정상인 제외), 외사부서 직위, 기계검사 감독직, 화학제품검사감독직, 화학광산제품검사감독직, 탄광안전감찰집행직, 승선검역감정직은 불합격이다.
제 12 조 신체기능장애, 탄광안전감독 집행직, 승선검역감정직, 현장검사직, 세관화물검사직은 불합격이다.
제 13 조 쌍방의 귓속말 청력이 5 미터 미만이고, 기계검사 감독, 화학제품 검사 감독, 화공 및 광산품 검사 감독, 동물검역, 탄광안전감찰법 집행직은 불합격이다.
제 14 조 식품 검사 감독, 화장품 검사 감독, 동식물 검역, 의학 검사, 위생 검역, 화공 제품 검사 감독, 세관 화물 검사 등의 직위는 불합격이다.
제 15 조 전염성, 화농성 또는 삼출성 피부병, 의학검사직, 위생 검역 직위, 식품검사감독직, 화장품 검사감독직, 동식물 검역직, 화학제품 검사감독직, 항구현장 여객검사직 불합격.
제 16 조 중국 민용항공 비행 기술 감독직은' 중국 민용항공 인원 신체검사 기준 및 신체검사 합격증 관리 규칙' 중 1 급 신체검사 기준 (67. 1 15(5) 항목 제외) 또는 2 급 신체검사 합격증을 기준으로 집행된다.
참고 자료:
공무원 신체검사 일반 기준 (시범)-공식 홈페이지, 국가공무원국 공무원 신체검사 일반 기준 개정 (시범)-국가공무원망? 공무원 건강 검진 기준-Baidu 백과 사전