여러 학과의 분류, 다중 소스 수렴, 봉황이 다시 태어나다. 칭다오대는 이미 자연과학 인문사회과학을 합친 대형 연구형 종합대학으로 발전했다.
부산으로 돌아가 황해를 향하다. 구름 위에는 부산이 있고, 구봉은 높이 솟아 있다. 황해가 뜨고 푸른 파도가 출렁이다. 산과 바다 사이에는 우리의 아름다운 청도 대학이다. 여기 학생들이 운집하여 박학다재하다.
학교는 현재 36 개 대학, 1 개 의학과, 102 개 학부 전공으로 문, 역사, 철, 리, 공, 의학, 경, 관, 법, 교육, 13 1 급 학과 박사점 (78 개 2 급 학과 포함), 2 개 전문 학위 박사점 (18 전문 분야 포함); 1 급 학과 석사점 37 개, 2 개 학과 석사점 192 개, 전문석사점 28 개 (79 개 전문 분야 포함). 현재 1 국가 중점 연구실, 2 개 국가 및 지방 합동공학연구센터, 1 국가 시범국제기술협력기지, 1 개 국제연합연구센터, 대학 학과 혁신 및 지능소개기지 (국가) 가 있습니다 36438.6866666667
학교에는 두 개의 국가 핵심 학과가 있다. 임상의학, 공학, 화학, 신경과학과 행동, 재료과학, 약리독물학 등 6 개 학과가 전 세계 ESI 순위 상위1%에 진입했다. 시스템 과학과 방직과학과 공학 두 가지 1 급 학과가 교육부 국가 1 급 학과 상위 10 위에 진입했다. 20 19 세계대 500 대 학술순위, 중국대륙대 40-58,' 세계 500 대 잠재력대' 에 진출했다. USNews20 19 세계대학이 중국 고교 82 위를 차지했다.
학교에는 60 여 명의 원사, 만인 계획학과 리더, 장강학자, 국가제청 등 다양한 인재가 있다. 산둥 성에는 탁월한 공헌을 한 청년 전문가 태산학자 등 성급 인재 200 여 명이 있다.
청도 대학은 산해 사이에 궐기했다. 청장년은 사회적 책임과 역사적 사명을 짊어지고 희망과 꿈을 가지고 새로운 영광을 향해 성큼성큼 나아간다!
첫째, 채용 직책 및 인원 수
업무수요에 따라 칭다오대는 국내외 우수 박사 인재 200 명을 영입할 계획이다. 칭다오대는 2020 년 인재 요약표 (첨부 1) 를 도입했다.
둘째, 직원 범위 및 조건
(1) 원사
(2) 수석 교수
두터운 학술조예를 가지고 국내외 동행이 인정한 학술 성과를 취득하고, 학교의' 쌍류' 건설을 이끌고, 학교 서비스 산둥 신구 운동 에너지 전환을 추진하는 전략과학자와 리더를 추진할 수 있다. 인재 엔지니어링 프로그램 지지자, 국가급 상 수상자 또는 상당한 수준과 학술 수준을 가진 인원을 포함한다.
(3) 특임교수
1. 1 급 특임교수:
높은 학술 수준을 가지고 있으며, 본 학과 분야에 어느 정도의 영향력을 가지고 있으며, 혁신적인 이념과 전략적 사고를 가지고 있으며, 국제 학술의 최전선을 바짝 따라가고, 국제 선진 학술 지도자를 따라잡을 수 있다. 인재 공학 프로그램 지원을 포함한 청년 인재 또는 상당한 수준과 학술 수준을 가진 인원.
칭다오대 특임교수 우수 청년인재 프로젝트 실시 방법 (잠행) 중 1 급 실적 조건에 부합한다.
나이과학원리는 50 세 이하, 인문사회과학원리는 55 세 이하입니다.
2. 2 급, 3 급, 4 급, 5 급 특임교수:
칭다오대 특임교수 우수 청년인재 프로젝트 실시 방법 (잠행) 중 상응하는 2, 3, 4, 5 급 실적 조건에 부합한다.
두 번째 수준에서는 특임교수 중 자연과학 연령이 50 세를 넘지 않아야 하고, 인문 사회과학은 55 세를 넘지 않아야 한다. 3 단계 특임교수 중 자연과학 연령은 45 세, 인문사회과학은 50 세를 넘지 않아야 한다. 4, 5 급, 특임교수 연령 자연과학은 40 세 이하, 인문사회과학은 45 세를 넘지 않는다.
걸출한 청년 인재
학술의 기초는 착실하고, 혁신 능력이 강하며, 발전 잠재력이 크다. 칭다오대 특임교수 걸출한 청년인재 공사 실시 방법 (잠행) 중 우수 청년인재의 실적 조건을 충족하거나 학교 교수 과학 학과를 위해 급히 필요한 우수 박사를 만난다.
나이자연과학은 35 세를 초과해서는 안 되고, 인문사회과학은 38 세를 초과해서는 안 된다.
(5) 젊은 의사
전공 기초가 착실하고 과학 연구 능력이 강하여 본과 교수를 감당할 수 있다. 박사 학위가 있고, 몸이 건강하고, 나이가 32 세를 넘지 않는다.
(6) 카운슬러
채용 계획 및 채용 조건은 칭다오대 전임 상담원 채용 공고를 참조하십시오.
셋째, 인재 대우
(1) 원사: 한 가지 의논.
(2) 수석교수: 연봉 654.38+0 만원 (세전) 과 과학연구상; 입주비 400 만원 (세전); 과학 연구 시작 경비 자연과학 50 만원 (실험 300 만원, 비실험 654.38+0.5 만원), 인문사회과학 50 만원. 필요에 따라 학과 플랫폼 건설에 자금을 제공하고, 팀과 실험실을 갖추는 것은 한 가지 의론이다. 교수로 초빙하다 배우자 업무 및 자녀 의무 교육 입학 문제 해결에 협조하다.
(3) 특임교수
1. 특임교수 1 급: 연간 소득 60 만원 (세전) 과 과학연구상; 안가비 350 만원 (세전); 과학 연구 시작 경비는 자연과학 (실험 200 만원, 비실험 654.38+0 만원), 인문사회과학 40 만원이다. 그리고 필요에 따라 학과 플랫폼 건설에 자금을 제공하고 팀과 실험실을 갖추는 것에 대해 한 가지 의론을 제기한다. (윌리엄 셰익스피어, 템플릿, 과학명언) 동행전문가 심사와 학교 연구를 거쳐 자격을 갖춘 사람이 교수로 초빙되었다. 배우자 업무 및 자녀 의무 교육 입학 문제 해결에 협조하다.
2. 특임교수 2 단계: 연간 소득 55 만원 (세전) 과 과학연구상; 안가비 654.38+0 만 5 천 원 (세전); 과학 연구 시작 경비는 자연과학 (실험 654.38+0 만원, 비실험 60 만원), 인문 사회과학 30 만원이다. 동행전문가 심사와 학교 연구를 거쳐 자격을 갖춘 사람이 교수로 초빙되었다. 배우자 업무 및 자녀 의무 교육 입학 문제 해결에 협조하다.
3. 3 급 특임교수: 연간 소득 50 만원 (세전) 과 과학연구상; 입주비 80 만원 (세전); 과학 연구 시작 경비는 자연과학 (실험 50 만, 비실험 30 만) 과 인문 사회과학 (20 만) 이다. 동행전문가 심사와 학교 연구를 거쳐 자격을 갖춘 사람이 교수로 초빙되었다.
4. 특임교수 4 급: 연간 소득 38 만원 (세전) 과 과학연구상; 입주비 50 만원 (세전); 과학 연구 시작 경비는 자연과학 (실험 30 만, 비실험 20 만) 과 인문사회과학 65438+ 만원이다. 동행평의와 학교 연구를 거쳐 자격을 갖춘 사람은 부교수로 초빙되었다.
5. 5 급 특임교수: 연간 소득 33 만원 (세전) 과 과학연구상; 안가비 30 만원 (세전); 과학 연구 시작 경비 자연과학 (실험반 654.38+0.5 만원, 비실험반 654.38+0.5 만원), 인문학사회과학 5 만원 동행평의와 학교 연구를 거쳐 자격을 갖춘 사람은 부교수로 초빙되었다.
걸출한 청년 인재
연간 소득 25 만 위안 (세전) 플러스 과학 연구 보상; 입주비 20 만원 (세전); 과학 연구 시작 경비는 자연과학 5 만원, 인문사회과학 2 만원이다.
(5) 젊은 의사
국가 정책 임금+과학상; 학교는 2000 원/월안가비를 제공하고 36 개월로 나누어 지급합니다. 과학 연구 시작 경비 자연과학 3 만원, 인문사회과학/KLOC-0 만원.
(6) 카운슬러
국가, 주 및 학교 카운슬러의 임금 대우를 누리다. 학교는 2000 원/월안가비를 제공하고 36 개월로 나누어 지급합니다.
참고: 청도 단독 대우.
인재를 끌어들이는 것도 조건에 따라 국가 청도시와 학교의 각종 인재 계획을 신청할 수 있다. 성부급 인재라는 칭호를 가진 영입인재는 청도시 고급 인재 영입 일회성 주택보조금 30 만 -654.38+0 만원을 신청할 수 있으며, 청도시에 처음 취업한 청년박사는 청도시 654.38+0.200 원/월, 누적 36 개월 주택보조금을 지급할 수 있다.
넷째, 소개 절차
(a) 채용 정보 게시
청도 대학 인적자원부 웹 사이트 (/index.htm) 를 통해 채용 정보를 사회에 발표합니다.
(2) 등록
등록 시간: 발표 후 등록하십시오.
신청 방법: 이메일, 우편 또는 직접 자료를 제출하여 채용 직위 기관에 신청할 수 있습니다.
신청서에는 신분증, 국가가 인정한 학력 및 학위증서, 과학연구 성과 및 수상증서, 칭다오대 공개 채용 신청서 (첨부 2, 이메일 제목은' 학원명+이름'), 직위에 필요한 자격증 자료 및 기타 관련 증명서가 포함됩니다. 관련 증명서에는 재직 직공 구직, 구직 권한이 있는 부서 또는 기관에서 발급한 소개서가 포함됩니다. 전일제 일반 고교 졸업생 신청, 졸업생 취업 주관부에서 서명한 졸업생 취업 추천표 제출 (단위 도장이 찍힌 성적표 포함) 유학자가 유학을 신청하면 교육부 유학 서비스 센터에서 발급한 외국 학력 학위 증명서 사본, 본인의 여권, 유학 귀국자 증명서 등의 자료를 제공해야 한다. 자료를 직접 제출하여 신청하는 사람은 반드시 증명서 원본과 복사본을 제공해야 한다. 학교 심사 후 증명서 원본과 사본을 반송하다. 기타 등록 방식은 등록 자료를 PDF 전자판으로 스캔하여 신청한 게시물의 사서함으로 보낼 수 있습니다 (첨부 파일 1 참조). 학교는 면접 전에 서류 원본을 심사할 것이다.
(c) 자격 심사, 면접, 검사 및 신체 검사
수험생의 자격 심사, 면접, 시찰, 신체검사 등은 성과 학교의 구체적인 안배에 따라 진행되며, 관련 정보를 제때에 발표한다.
(d) 고용 홍보
시험, 시찰, 신체검사 합격자는 우리 학교 인적자원부 홈페이지에 7 일 (영업일 기준) 을 공시한다. 이의가 없는 것을 공시하여 성 인적자원과 사회보장청에 심사 신고를 제출하다. 고용 조건에 부합하는' 사업 단위 채용 인원 신고 통지서' 를 발행하여' 사업 단위 채용 인원 신고 통지서' 에 의거하여 관련 수속을 밟는다. 고용 단위와 고용인은 규정에 따라 고용 계약을 체결하여 인사 관계를 수립해야 한다. 채용인원에 대해 규정에 따라 시용 기간을 부여하고, 시용 기간이 만료된 후 정식으로 채용하고, 불합격자는 고용 계약을 해지한다. 학력 학위 증명서를 제때에 취득하지 못했거나 자료 제공이 서류와 일치하지 않는 경우, 서류나 채용을 하지 않는다.
동사 (verb 의 약어) 연락처 및 연락처 정보
학원 연락처 및 전화: 첨부 파일 1 을 참조하십시오.
자동사 다른 사람
미해결 사항은 성 및 학교 관련 규정에 따라 집행한다.
1. 칭다오대는 2020 년 인재직 요약 테이블을 도입했다.
청도 대학 2020 공개 채용 신청서