1, 직장 HC 는 인두를 가리키며, 속칭' 인머리' 라고 불리는데, 이른바 일자리 편성이라고 불리며 일자리 편성으로 이해할 수 있다. 예를 들어, 회사의 인적자원 계획에 일자리가 있는지 없는지, 그렇지 않으면 이 자리가 없다.
2. 일반적으로 많은 회사에서는 HC 계획, 즉 인원 계획, 일반적으로 회사의 업무 개발 및 조직 구조 설정에 따라 향후 일정 기간 동안의 인력 증감 계획을 수립합니다. 구직자는 구직 전에 기업의 직위에 HC 가 있는지 문의할 수 있지만, 일부 회사는 채용이 끝날 때까지 HC 를 편성하지 않았다.
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