기본 조판
1) 글꼴: 학교에 구체적인 지침과 요구 사항이 없는 경우 일반적인 글꼴인 times new Roman 을 사용할 수 있으며, 크기는 1 1 으로 설정할 수 있습니다. 상응하는 각 부분에는 반드시 통일된 글씨체가 있어야 한다는 것을 기억하면 학생 모집관에게 진지하고 엄숙한 인상을 줄 수 있다.
(2) 편폭: 한 페이지 이내로 가능한 한 조절하면 두 페이지를 넘지 않는 것이 좋다. 내용이 너무 많으면 어떡하죠? 그런 다음 내용을 다듬고, 형식을 조정하고, 글꼴 크기를 조정하고, 여백을 조정하는 등 목적을 달성합니다. 편폭이 너무 길어서, 학생 모집관에게 장황한 느낌을 주기 쉬우니, 그들은 반감을 느낄 수 있다. 알다시피, 그들은 복습 러시아워에서 하루 종일 많은 긴 문서를 복습해야 한다.
3) 형식 조판: 이력서, 간단한 경험 진술. 따라서 이력서는 간단하고 깔끔하며 한눈에 알 수 있어야 한다. 너는 다른 서체나 굵은 형식으로 내용의 중요성을 강조할 수 있다. 일반적으로 전공을 신청하면 가능한 한 화려하고 호루라기적인 무늬를 쓰지 마라. 또한 글머리 기호는 가능한 한 통일되고 간단합니다. 이력서 한 부, 총알 두 개를 넘지 않는 것이 가장 좋다. 가능하다면 가능한 한 하나 사용하세요.
내용 방면
A. 교육 배경 섹션:
1) 학교 배경을 쓸 때 학교 이름, 전문명 등 이니셜대문자에 주의해야 합니다! 학교에서 학교 이름과 전문명에 대한 공식적인 영어 번역이 있는지 알아보는 것이 좋다. 있다면, 학교의 공식 영어로 번역하고, 그렇지 않다면 스스로 번역하세요.
2) 학교 배경란에서 신청자 GPA 점수가 높으면 자신의 장점을 적어서 보여줄 수 있다. 그러나 높지 않은 경우 (예: 80/ 100 이하 또는 3.2/ 100 이하) 쓰지 않는 것이 좋습니다. 만약 학교가 상위 15% 를 차지한다면, 너도' 순위' 로 들어갈 수 있다. 반대로 쓰지 마세요.
특별주의: 신청자 자체는 성적이 좋지만 학교 점수가 엄격하여 최종 계산된 GPA 가 높지 않은 경우, 신청자는 교무처에 가서 학교 순위증명서와 관련된 서류를 제출하여 성적표와 함께 학교에 보낼 수 있습니다.
3) 학력을 기재할 때 전공명, 학위, GPA, 순위를 쓸 수 있지만, 일반적으로 과정 쓰기는 권장하지 않는다. 이 전공에 응시하면 기본적으로 전공 명칭을 통해 자신이 전공 기초를 가지고 있는지 알 수 있기 때문이다. 만약 비전문가의 기초라면, 과정 목록을 열거하는 것은 그다지 도움이 되지 않는다. 가장 중요한 것은 신청할 때 성적표를 제출해야 한다는 것이다. 성적표에서 너의 수업을 볼 수 있다.
4) 시간표현: 중영어 이력서를 비교하면, 중문 이력서의 시간이 일반적으로 사건 앞에 표시된다는 것을 알 수 있다. 영어 이력서는 일반적으로 사후 표기로 직위를 두드러지게 한다. 이것들은 모두 서방 국가들이 습관적으로 표현한 것이다. 서구 국가 모집관을 위한 것이니, 그들의 규칙에 따라 놀아라!
B. 인턴십 또는 연구 경험 판: 매우 중요한 판, 그래서 반드시 이 판을 잘 써야 한다!
1) 교육 배경 부분에서 회사 자체의 공식 영어 번역이 있는지 꼭 확인하라고 언급했다. 있다면, 회사의 공식 번역으로; 그렇지 않으면 스스로 번역한다.
2) 인턴이나 연구의 이름과 시간을 표시하는 것 외에도 지원자가 당시 담당했던 직위를 부각시키고 직무책임을 간략하게 소개해야 한다. 이렇게 하면 학생 모집관에게 자신의 직업을 소개하면 학생 모집관에게 자신의 관련 경험을 더 잘 보여 학생 모집관의 주의를 끌 수 있다.
3) 직무직책을 소개할 때 책임등 형용사를 사용하거나 동사로 인도할 수 있다. 그러나 동사를 사용하는 것이 당신의 주동성을 더 잘 반영할 것을 건의합니다. 동사는 일반적으로 과거 또는 진행형이다. 가장 중요한 것은 자신의 책임을 묘사할 때, "문서 정리", "통계 분석 데이터", "보고서 요약 작성" 과 같이 개괄적으로 설명해야 할 뿐만 아니라, 자신이 신청한 전공에 따라 구체적인 업무 내용을 간결하게 요약해야 한다는 것이다. 다음 그림의 학생 이력서는 금융 전공을 신청하는 것이다.
홍콩 만통아시아유한공사 재무관리 및 분석 인턴 2065438 년 1 월 -2065438 년 2 월
자본 시장, 재무 관리, 위험 관리, 퇴직, 투자 등에 대한 교육에 참여했습니다. CEO 와의 논의를 통해 500 대 기업의 운영 모델 및 비즈니스 책임에 대해 논의했습니다.
보험업계에 대한 시장 조사를 실시하고, 홍콩 사람들의 금융사무감도에 대한 정보를 얻기 위해 거리에서' 냉문 전화' 를 한다.
SWOT, 7S, 4P 로 재무 관리 사례 분석, Excel 로 계획
중국과 외국 보험의 차이를 비교하고' 최고의 프레젠테이션' 을 수여하는 48 페이지 PowerPoint 보고서를 작성했습니다.
4) 직위의 경우, 위의 예시에서 재무 관리 및 분석 실습으로 요약하거나, 직명 (예: 재무 분석 조수, 매니저 조수 등) 을 직접 명시하는 것이 좋다. 인턴으로 표현하는 것이 아닙니다.
C. 과외 활동과
1) 마찬가지로 과외 활동을 설명할 때 신청서가 이 활동에서 어떤 역할을 하는지 명시하는 것이 좋습니다.
2) 과외활동 체험에서는 가능하면 최종 결과를 적어서 의사소통 능력, 리더십과 같은 어떤 방면의 능력을 더 잘 표현할 수 있도록 한다.
3) 경력을 쓸 때, 신청한 전공에 따라 지원자의 능력을 반영하거나 비슷한 경험을 묘사해 보십시오. 예를 들어, 다음 사례에서 활동 설명의 두 번째 항목은 학생들이 시장을 신청하는 경우, 이 경험에서 학생들은 대학 1 학년 신입생 홍보 동아리를 찾아 신입 회원을 모집하는 것과 비슷한 마케팅 과정을 거친다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 공부명언)
4) 만약 당신이 단지 동아리 성원이라면? 그런 다음 핵심 구성원과 같은 핵심 키워드를 통해 그/그녀의 중요성을 나타낼 수 있습니다 ... 에서 핵심/중요/중요한 역할을 했습니다.
D. 명예 상 섹션
1) 통합 형식
2) 상을 쓸 때 학생이 정말 우수하다면 어떻게 표현합니까? 그런 다음 데이터를 사용하십시오. 사실, 상뿐만 아니라 다른 경험도 있습니다. 당신의 능력과 우수성을 데이터로 표현할 수 있다면, 가능한 한 사용하세요. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 성공명언) 이런 데이터 논증은 한눈에 알 수 있고, 더욱 설득력이 있다.
E. 사진 정보
많은 동창들이 이력서에 사진을 추가해야 하는지 물어 본다. 이력서가 중요하다면 학생들에게 추가할 것을 건의합니다. 그러나, 나는 적어도 미국을 신청할 때 서방 국가의 단어를 추가하지 말 것을 제안한다. 나는 이력서와 사진에 대한 외국인 교사의 견해를 물어본 적이 있다. 그녀는 당시 미국에서는 직장 이력서든 심학이력서든 사진 추가가 금지되어 있다고 말했다. (윌리엄 셰익스피어, 이력서, 이력서, 이력서, 이력서, 이력서, 이력서, 이력서, 이력서 등) 그들은 사람을 찾거나 학생을 모집하는 과정에서 외모로 사람을 평가하지 않으며, 성차별은 없다. 어느 정도 일부 주에서는 후보자에게 이력서에 사진을 추가하도록 요구하는 것은 불법이라고 규정하고 있다. 보이는 이력서는 사진이 필요 없습니다.
요컨대, 이력서 한 부는 간단하고, 상세하고 적절하며, 내용이 종합적이고, 특기를 두드러지게 하는 것이다. 이상은 나의 경험 총결산이다. 시정과 개선을 환영합니다!