보조 인턴십 요약:
X 에서의 인턴 경력을 돌이켜보면 마음속에 많은 체험이 있다. 실천을 통해 나는 식견을 키우고 경험을 쌓았으며 개념적으로 자신의 위치를 더욱 명확하게 했다. 더 중요한 것은 실천을 통해 실제 문제를 해결할 수 있는 능력을 높였다는 것이다. 인턴 기간 동안 규율을 준수하고, 안배에 복종하고, 사장이 배정한 일을 적극적으로 완성하고, 교과서에서 배울 수 없는 많은 지식을 배웠고, 더 높고 먼 각도에서 문제를 볼 수 있게 되었다.
인턴을 할 때, 나는 _x 회사에 입사하여 부서 관리자 중 한 명의 조수로 일했다. 보조 관리자로서 공문서의 작성, 복사, 접수 및 전달을 주로 담당하고, 관련 고객 불만을 처리하고, 매니저의 지시를 전달하도록 배정하여, 팩스 기계, 프린터 등과 같은 사무용품을 접하고, 이 기계들의 기본 운영을 파악하고, 회사 사무실의 기본 상황을 이해하며, 더 유용한 것을 배웠다. 처음 실습을 시작했을 때, 막 낯선 환경에 들어서니, 좀 긴장해서 어떻게 해야 할지 모르겠다. 동료들의 우호적인 미소가 나의 어색함을 완화시켰다. 모든 사람은 예의가 있어서 크기에 관계없이 고맙다고 말해야 한다. 낯선 사람과 거의 교제하지 않는 나의 학생에게 이것은 나에게 예절 수업을 해주었다.
조수의 일은 비교적 어수선하고, 종류가 다양하며, 업무 강도가 매우 크다. 때로는 허리가 시큰거리고 등이 아플 때까지 컴퓨터 앞에서 오전 내내 끝없이 보이는 서류를 치곤 한다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 컴퓨터명언) 때로는 고객 전화 불만에 대한 간단한 질문에 답하기 위해 최선을 다합니다. 때때로 사장이 없고, 사무실이 나 혼자일 때, 나는 직접 그를 접대하고, 가능한 한 전화로 우리 회사의 일에 관한 질문과 관련 메시지에 답해 적응성에 대한 요구가 높다. 나의 임무는 자질구레하고 복잡하기 때문에, 일을 할 때는 경중완급이 있어야 하고, 질서 정연해야 한다. 말하기는 쉬워도 하기는 어렵다. 나는 매일 팩스, 수신, 복사를 해야 한다. 수중에 해야 할 일이 많다. 물론, 이때 중요한 일을 최우선으로 생각하고 모든 일을 잘 정리해야 어지럽지 않을 것이다. 실습할 때 마침 회사에서 교육이 필요해서 자료를 복사해야 하는데, 한 부 * *** 16 부, 각각 10 여 가지 다른 자료, 100 여 페이지가 포함되어 있습니다. 이때 조리가 있어야 하고, 각 서류는 별도로 인쇄하여 수량을 점검해야 한다. 하나도 놓치면 안 된다. 이때 천천히 조금씩 완성하여 각 문서의 무결성과 품질을 보장해야 한다.
처음 사무실에서 일을 시작할 때 공부의 성분이 비교적 크다고 말해야 한다. 지도자가 배치한 일을 나는 항상 서둘러 완성하는데, 많은 것은 여전히 재작업해야 진정으로 완성할 수 있다. 그래서 나는 종종 우울하고, 자신감이 없고, 실수를 자주 한다. 특히 전화에서 고객 불만을 받고 전화에서 우물쭈물하며 가난한 단어가 되어 실수를 두려워한다. 나는 항상 다른 동료들에게 전화를 받도록 한다. 일을 시작한 지 2 ~ 3 주 후, 이런 상황이 계속 발생하여 나는 내 능력을 의심하기 시작했다. 당초의 생기와 활력도 점차 나의 혼란으로 실패한 일에 의해 해체되었다. 직장에서 과묵하고 기분이 가라앉았으며, 주변의 동료 어른들이 모두 진심으로 관심을 가지고 있어서 다행이다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 침묵명언) 그들은 나의 잘못을 비웃지 않았을 뿐만 아니라, 나를 적극적으로 도와주고, 내 일의 잘못을 지적하고, 참을성 있게 나에게 문제를 해결하는 방법을 가르쳐 주었다. 때때로 그들은 나에게 그들의 업무 경험을 가르쳐 줄 때가 있다. 그들이 가르쳐 준 모든 것은 내 인생에 도움이 될 것이다. 어른으로서, 그들은 진심으로 나의 감정에 관심을 갖고, 자발적으로 나를 도와 부정적인 감정을 분담하고, 나를 일깨우고, 내 인생에서 항상 해결되지 않은 어려움이 해결될 때까지 즐겁게 직면해야 한다는 것을 가르쳐 주었다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 인생명언) 때때로 그들은 나를 아이처럼 귀여워하지만, 그들이 나를 동료로 삼는 경우가 많아, 초년생인 이 대학생은 작업팀의 평등하고 조화로운 업무 분위기를 깊이 느끼게 되었다. 동료들의 세심한 도움과 지도 아래, 나는 자신감을 되찾고, 겸허하게 가르침을 청하고, 열심히 공부했다. 점차적으로, 나는 일이 그렇게 힘들지 않고, 일도 편하고, 점점 홀가분하고 유쾌하게 느껴졌다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 일명언) 사장의 나에 대한 칭찬도 점점 많아졌다. 나는 그 어느 때보다 더 착실하고 자신감이 있다고 생각한다.
이 두 달 동안의 실천 학습에서 나는 많은 지식을 배웠는데, 이것은 나의 앞으로의 일에 큰 지도 역할을 할 것이다. 보조 업무는 강한 작문 능력과 논리적 사고 능력을 필요로 한다. 쓰기 능력을 향상시키기 위해, 나는 내가 연구한 자료로 시작하여, 진지하게 헤아려 보고, 쓰면서 고치고, 주변의 경험 있는 동료들과 지도자들에게 의견과 건의를 제기하고, 다시 한 번 가공하여, 다시 한 번 추고한 후 마무리할 것을 요청했다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 독서명언) 일에 존재하는 문제에 대하여 나는 적극적으로 머리를 써서 지도자를 위해 계획을 세우고 조수와 참모의 역할을 충분히 발휘하려고 노력한다. 회사의 상급자는 산하의 공문에 대해 고도의 엄숙성과 권위를 가지고 있으며, 어떤 실수라도 회사의 정상적인 업무에 영향을 미칠 수 있다. 인쇄할 서류의 경우, 나는 매번 교정을 세 번 이상 꼼꼼히 검사하고, 다른 동료들에게 검사를 도와달라고 요청하여, 실수할 확률을 줄이고, 서류의 정확한 제때 발행을 보장했다. 인턴 기간 동안 복사 팩스 공문 컴퓨터 처리 등 자질구레한 일에 기본적으로 정통하다. 각종 서류들 중 대부분은 서로 다른 수준의 비밀을 가지고 있으며, 각급 조수들도 종종 지도자에게 접근하여 중요한 서류를 읽고 중요한 회의에 참석한다. 따라서 우리는 공공활동에서 내외의 차이에 주의를 기울이고, 분수를 잘 파악하고, 무슨 말을 해야 할지, 무슨 말을 해야 할지 알고, 조수의 직책이 상급자가 일을 잘 할 수 있도록 돕는 중요한 전제조건이라는 것을 알아야 한다. 회사에서는 시종 당당한 정신 상태를 유지하고, 풍부한 정력과 자신감으로 각종 도전을 맞이해야 한다. 망설이는 업무 태도는 단호히 반대해야 한다. 일상적인 기계 일상 업무라도 조금도 빈틈없이 성실하고 성실하게 일해야 한다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 기계명언) 보조라는 직위는 기술노동이 많지 않고, 대부분 자질구레하고 반복되는 작업이며, 가벼워 보이지만 실제로는 어려워 진지하게 대해야 한다. [br/] 실습은 내가 사회에서 첫 수업이다. 그것은 나에게 사람을 대하는 방법과 여러 가지 일을 처리하는 방법을 가르쳐 주었다. 단 두 달 만에 작품의 한 면만 보고 초보적인 방법을 배울 수 있지만, 이것들은 나에게 매우 중요하다. 이번 인턴도 내가 이 대학의 초등학생이라고 말해, 나는 아직 갈 길이 멀다. 겸손하고 신중한 태도로 모든 일을 성실하게 완수하고, 대소를 막론하고, 모든 걸음을 잘 걸어야 한다.
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보조 인턴십 요약:
처음 회사에 왔을 때는 아직 신인이라 업무 경험이 없다. 처음에는 회사에 대한 자신감이 부족했다. 시용 기간이 매우 괴로웠기 때문이다. 경험이 없어서 회사의 수습 기간을 넘기지 못할까 봐 걱정이다. 하지만 이미 시작한 이상 나는 일을 시작할 것이다. 나는 계속 노력하고 있다. 두 달 동안 나는 줄곧 내 생각을 고수해 왔다. 나는 계속 진보하고 있다. 나는 자신의 능력 향상에 매우 만족한다.
나는 회사에서 두 달 동안 행정 조수로 일했다. 나는 이전에 관련 업무 경험이 있었지만 많은 일이 내가 생각했던 것과는 달랐다. 두 달이 금방 지나갔다. 이 두 달 동안 회사 지도자와 동료의 관심과 도움으로 나는 모든 일을 완수하고 사상 각오를 더욱 높였다. 이 두 달 동안의 작업 요약에는 주로 다음이 포함됩니다.
1, 업무의 질, 성적, 효과, 공헌.
작업이 시작되기 전에 개인 작업 계획을 세우고, 제때에 각 작업을 우선적으로 완료하고, 원하는 효과를 달성하고, 품질을 보장하고, 작업을 완성하며, 업무 효율이 높다. 동시에 업무 중의 경험을 배우고, 업무 수준을 부단히 향상시키고, 회사와 부서의 업무에 응당한 공헌을 하다.
두 달 동안의 일을 총결하여, 비록 약간의 진전과 성적을 거두었지만, 어떤 면에서는 여전히 약간의 결함이 있다. 이를테면 행정지식 부족, 위생 청결 업무는 신경을 쓰지 않고, 감독이 부족하고, 동료와의 소통이 원활하지 않고, 직원들의 의견을 피드백하지 않고, 회의록이 상세하지 않고, 출석 통계가 신경을 쓰지 않고, 일을 주동적으로 하지 않는다. 다른 직업도 부족한 점이 많다. 이것들은 모두 앞으로의 일에서 개선이 필요하다. 앞으로의 업무에서 나는 각종 정책 법규와 관리 기술을 열심히 공부하고, 자신을 향상시키기 위해 노력하며, 회사의 발전에 더 큰 기여를 할 수 있기를 희망합니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 성공명언)
전문 지식, 작업 능력 및 특정 작업.
회사의 행정 조수는 주로 행정 관리자가 행정 업무를 수행하는 것을 돕는 것이다. 나는 행정업무가 모두 하찮은 일이라고 생각한다. 우리는 매일 하찮은 일들을 많이 마주해야 하는데, 이런 작은 일들은 또 없어서는 안 된다. 짧은 시간 안에 일에 익숙하고, 일의 절차와 방향을 명확히 하고, 업무 능력을 향상시키고, 구체적인 업무에서 명확한 작업 사고를 형성하여 순조롭게 전개하고 완성할 수 있게 되었다.
지난 두 달 동안, 저는' 더 잘하다' 를 목표로 (1) 사무실 상세 조정 등 전자문서를 업데이트해 일을 용이하게 했습니다.
(2) 작업 영역의 건강 관리 및 구현;
(3) 행정관이 각종 서류, 통지의 개정, 발행, 발행 작업을 잘 하도록 도와주고, 쉽게 검토할 수 있도록 특정 문서 범주에 따라 폴더에 배치합니다.
(4) 차량 위반 및 차량 관리;
(5) 경영진이 회사의 인사 업무 (채용, 신입 사원 입사 절차, 물품 발급, 각종 배치) 를 잘 하도록 돕는다. 회사 직원의 휴가, 사직, 출근 정보를 분류하여 인원을 합리적으로 배치하고 월말에 출근할 수 있도록 합니다.
(6) 매주 출석 통계 및 공고를 실시하고 매월 제때에 직원 출석을 인계한다.
(7) 사무용품 및 사무 및 물류 용품의 조달 및 수령
(8) 물류 업무 관리, 직원 기숙사 모니터링, 정기적으로 칠판 교체
(9) 회사 지도자와 행정관리가 맡긴 다른 일을 열심히 한다.
연구와 실천이 필요한 작업은 다음과 같이 요약됩니다.
(1) 행정 관리 프로세스 학습 강화, 실무 경험
(2) 온라인 직원 모집, 심사, 면접 통지;
(3) 작문 기술을 강화한다.
(4) 다른 회사가 요구하는 역량 요구 사항을 강화한다.
4. 일하는 태도.
노동규율을 진지하게 준수하고, 근무시간을 효율적으로 이용하고, 직무를 견지하며, 제때에 일을 완성할 것을 보증한다. 이 두 달 동안의 일과 학습에서, 나는 또한 몇 가지 견해와 건의를 가지고 있다.
(1) 행정부와 재무부를 명시적으로 나누는 것이 좋습니다. 나는 행정부에 속한 업무와 재무부의 세부 사항을 명확하게 분리하고 물류 관리가 혼란스러울 것을 제안한다. 관리 모델은 이전에 행정부가 없었던 상황과 비슷하다.
(2) 본 부서에서 근무하는 직원의 1 년 미만 임금 공제 1-2 개월 미만 규정 취소 (압력이 커질수록 탄력이 커짐) 를 제안하고, 교육비를 결정하고, 몇 달 내에 매월 직원 급여에서 일부 교육비를 공제하도록 규정하고, 본 부서에서 1 년 이상 복무한 후 반환하는 것을 추천합니다. 본 부서의 교육비는 1 년 미만의 보상으로 간주됩니다.
(3) 직원 복리 후생 및 작업장 회계 업무의 증가를 제안한다. 천장은 없지만 사람의 능력은 제한되어 있다. 만약 네가 옛 직원을 붙잡으려면, 너는 기꺼이 투자해야 한다. 정상적인 임금 외에, 너는 반드시 약간의 복지 대우를 제공해야 한다. 기업은 피라미드와 같습니다. 피라미드의 크기와 안정성은 직원에 달려 있다.
두 달 동안의 시용 기간은 내가 지도자와 동료들 사이에서 어떤 이미지를 가지고 있는지, 회사에 남아 계속 일할 수 있을지 모르겠지만, 내 생각에는 최선을 다했다. 나는 더 잘할 수 있었다. 다만 당분간은 더 큰 공간을 발휘하지 못했을 뿐이다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 일명언) 나는 단지 기회가 필요하다고 믿는다. 나는 내 능력을 충분히 발휘하여 회사의 발전에 더 큰 공헌을 할 수 있다!
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보조 인턴십 요약 팬 wensan:
4 개월의 인턴십이 이번 주에 끝났다. 마음속으로는 말할 수 없는 맛, 각종 즐거움, 각종 해방, 각종 환호, 그러나 많은 실망, 상실, 슬픔의 요인이 섞여 있다. 4 개월 동안의 아름다운 인턴 시간은 이렇게 너의 손끝에서 흘러가고, 너의 복잡한 감정 속에서 끝난다. 4 개월의 인턴십을 돌이켜보면 직장에서든 다른 방면에서든 많은 것을 느끼고 많은 것을 얻었다.
원래 주길가에 인턴십을 가고 싶었는데 거지절 준비와 전개에 직접 참여하고 싶었기 때문에 진짜 대형행사가 어떤 모습인지 보고 싶었어요. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 스포츠명언) 뜻밖에 오타하여 당정에 와서 작은 인턴 조수가 되었다. 처음엔 정말 안타깝고 억압적이었고, 나중에는 천천히 내려놓았고, 지금의 일을 좋아하기 시작했고, 약간의 즐거움을 누렸다. (윌리엄 셰익스피어, 템페스트, 희망명언) 사실, 여기에, 그것은 자신의 독특한 매력이 있습니다.
열심히 일해서 부족한 것을 발견하다.
사실 사무실의 일은 정말 복잡하다. 인턴 기간 동안 나의 일은 주로 당 건설 방면에 집중되었다. 주요 내용은 다음과 같습니다. (1) 관할 구역 5 개 지역 당원 명단의 정확성을 확인합니다. (2) 거리 관할 구역의 각 지역 당원 서류의 정리, 분류, 제작 및 입력 (3) 농촌 당원 간부 원격교육을 정기적으로 방송하고 관련 학습원고를 작성한다. 또 2 1 1 학원의 값싼 노동력으로서 당 건설에 종사하는 것만으로는 충분하지 않으며, 다른 방면도 도와야 한다. 기타 업무는 주로 (1) 몇 명의 지도자가 공무원망 대학으로 일하도록 도와주고, 9 월 말까지 관련 숙제를 완성한다. (2) 단체 건설 멘토가 단체 건설 정보 입력, 연대 관련 자료 작성, 영문 설문지 작성, 거리단 공위 웨이보 관리 등과 같은 일부 작업을 수행 및 완료할 수 있도록 지원합니다. (3) 사무실, 노조, 재정소, 문화역, 도시관리 등의 부서를 돕는다. 예를 들어 기업 데이터 입력 및 도장, 고정 자산 확인, 파일 카탈로그 제작 등이 있습니다. (4) 창문국검에서 7 일간의 영광스러운 자원봉사자로 화성대로 (꽃이삭길목) 교통질서를 지켰다. (5) 인턴 전, 나는 정부가 발행한 서류, 거리 관련 자료 등 거의 1, 2 년 동안의 서류를 정리했다. (6) 인대교체 선거, 나는 서류를 베껴 쓰고, 공고를 붙이고, 공고를 한다. 이것들은 모두 간단한 일상 작업이지만, 각 항목마다 의미가 크며, 거리 전체의 운행을 유지하는 데 의심할 여지가 없는 역할을 한다. 돌이켜 보면, 자신이 많은 것을 접했다는 것을 알게 되어 매우 기뻤다. 바쁜 직장 생활을 갈망하지만, 정말 그 날이 되면 지금처럼 설레일까?
사무실에서 인턴십을 하기 때문에 접촉한 물건은 비교적 전면적이다. 나는 전체 사무 과정을 완전히 이해한다고 말할 수는 없지만, 그 중 대부분에 대해서도 조금은 알고 있다. 나는 사무실 직원의 분업에 대해서도 명확한 인식을 가지고 있다. 모든 사람은 각자의 한 조각을 가지고 있지만, 그렇게 분명하지도 않고, 뚜렷한 경계도 없다. (아리스토텔레스, 니코마코스 윤리학, 지혜명언) 주로 상부에서 임무를 배정할 때, 종종 이 분야의 책임자가 단순히 완성할 뿐만 아니라, 다른 사람들도 함께 일할 수 있다. 예를 들어, 한 사람이 해야 할 일이 너무 많거나 사무실 인원이 너무 적기 때문에 다른 부서나 지역 사회에서 인원을 뽑아서 도움을 받을 수 있습니다. 나는 이런 개인적인 경험을 가지고 있다. 한 번은 주민위원회가 서류와 서류를 만드는 것을 돕고, 한 번은 문화역에 가서 서류를 만드는 것이다. 나는 아무것도 불평하지 않았다. 나도 자신의 신분과 배역을 알고 있어서 기여할 수 있어서 기쁘다. 나는 단지 주민위원회가 마음대로 배정할 수 있다는 것에 놀랐을 뿐이지만, 나는 왜 인원의 직책이 이렇게 모호하고 마음대로 옮길 수 있는지 잘 모르겠다. 나는 단지 거리 인원의 직능의 정확성을 이해하지 못했을 뿐이다.
사무실 실습은 단체건설지도원처럼 수량화하지도 않고 문화역 실습처럼 대형 행사를 개최한 경험도 없기 때문에 수량과 행사에서 자신의 업무 성적을 요약하기가 더 어렵다. 사무실은 더 간단한 것, 더 자질구레한 것을 보여 주기 때문이다. 그럼에도 불구하고, 큰 성과는 없고, 그래도 작은 짱. 예를 들어, 작년 파일 입력을 완료하는 데 이틀이 걸렸습니다. 모두들 나에게 공무원 인터넷 대학당의 임무를 기꺼이 주었다. 당 건설과 노조에 관한 문장 몇 편을 썼는데, 반응이 좋다. 나는 조초절, 대인대교체 선거, 창문국검사를 도왔고, 여러 단계에서 이런 대사들의 준비와 발전을 느꼈다. 아마도 많은 사람들의 눈에는 이것이 별로 성취가 아닐 수도 있지만, 경험해야만 그 중의 아름다움을 알 수 있다. (윌리엄 셰익스피어, 템페스트, 희망명언) 나의 성취감은 항상 하찮은 일에서 싹트는데, 특히 다른 사람이 자신에 대한 긍정을 듣거나, 많은 서류가 간결하고 우아하게 배열되어 있는 것을 볼 때 더욱 그러하다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 자신감명언) 또한, 나는 매우 부지런하고 움직이기 쉽다고 생각한다.' 다리가 부지런하다' 는 것이기 때문에, 다른 사물과 접촉할 기회가 비교적 많다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 부지런함, 부지런함, 부지런함, 부지런함, 부지런함) 나는' 심부름꾼' 이 되고, 나에게 맡겨진 모든 일을 잘 하고, 명령에 복종하고, 일을 맡길 원한다. 내가 다리가 부지런하고 발이 빠르다고 말하는 것보다, 나는 그 중의 한 방울을 즐기고 있다. 피곤하든, 잘못이든, 긍정이다. 개인은 일에 대해 생트집을 잡지 말고 부정적인 감정으로 일을 하지 말라고 생각한다. 이렇게 하면 많은 학습 기회를 줄일 수 있을 뿐만 아니라 자신의 성장에도 불리하다.
어떤 사람들은 내가 빠르다고 말하지만, 나는 그렇게 생각하지 않는다. 내 생각에는, 나의 업무 효율은 더욱 향상되어야 한다, 특히 재료 검증 방면에 있다. 항상 쓰는 데 오랜 시간이 걸리는데, 글쓰기도 마찬가지다. 나에게 시간 제한을 주지 않으면 주의가 산만해지고 효율성이 떨어진다. 나는 비효율적인 이유를 요약했다. 주의력이 집중되지 않아 자각적으로 딴생각을 하는 경우가 많다. 게다가, 인내심이 부족한 것도 하나의 원인이다. 그동안 자신이 인내심이 있는 아이라고 생각했지만 인턴십 후 사실이 그렇지 않다는 것을 알게 되었다. 자료를 조사할 때, 종종 처음엔 매우 진지하고, 점점 뒤로 가면 좀 짜증이 나고 짜증이 난다. 그래서 누군가가 "네가 이렇게 빨리 끝냈어" 라고 말했을 때, 나는 매우 어색했다. 사실 저는 빠르고 효율적인 사람이 아닙니다. 나는 어떤 면에서는 남들보다 조금 더 빨리 할 뿐, 사회에서 나가지 않은 신참으로서, 나는 아직 기관의 비효율적인 분위기에 감염되지 않았다. 사실, 이번 인턴십에 감사해야 합니다. 직장에서 많은 문제를 발견하고, 제 부족한 점을 다시 깨닫고, 끊임없이 개선할 것을 촉구합니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 일명언)
인턴 과정에서 나는 또 다른 문제를 발견했다. 일하는 방식이 상대적으로 미성숙하고 녹색이며, 심지어 약간' 느림' 이라 대담하고 자신감이 부족하다는 것을 깨달았다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 자신감명언) 나는 주변 사람들의 작업 방법을 관찰했는데, 각각 특징이 있다. 아산, 일이 서두르는 사람, 걷는 것도 서두르고, 아마도 그녀의 일이 바쁜 것과 관련이 있을 것이다. 아산보다 숙령이 더 듬직하고 덜 조급해 보일 거예요. 그리고 자신의 일하는 방식이 있고, 질서 정연하고, 질서 정연하다. 단단은 때때로 일을 하는 것이 비교적 유행이고, 후베이 사람들의 스타일이 있다. 그러나 더 많은 경우, 그녀는 비교적 신중한데, 이것은 아마도 그녀의 근무 시간이 짧다는 것과 관련이 있을 것이다. 복에는 남자아이의 침착함이 있다. 그는 자신의 생각을 가지고 있고, 어떻게 일을 잘 할 줄 알지만, 일하는 태도에서는 좀 산만하고 소극적인 느낌이 든다. 설금은 근면하고 착실하여 자신의 업무 경험을 공유하려 하지만 나에게는 자신감이 부족하다. 강위는 근면하고 주동적이며 논리성이 강하고 조리가 있어 일에 대한 자신의 독특한 견해를 가지고 있어 많은 사람들에게 인기가 있다. 이것은 단지 나의 개인적인 견해일 뿐이다. 정확한지의 여부는 별론이다. 취지로 돌아가면, 왜 내가 일하는 방식이 미성숙하다고 느낍니까? 자료를 검증할 때, 나는 자료를 받자마자 열심히 일하는데, 어떻게 하면 더 좋고 빨리 완성할 수 있을지 고려하지 않았다. 이런 일이 발생할 확률은 여전히 비교적 크다. 동료는 이렇게 하지 않을 것이다. 그들이 임무를 받아들이면, 먼저 임무의 전반적인 요구 사항과 내용을 이해한 다음, 자신의 특징을 결합하여 일을 전개한다. 나중에 이 문제를 깨닫고, 나는 계획적인 시정이 있을 것이지만, 여전히 미성숙하다. 비슷한 상황이 많이 남아 있으니 여기서는 설명하지 않겠습니다. 우리는이 분야에서 우리의 경험을 강화해야합니다.
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