현재 글로벌 중국 경쟁력 재단 회장, 글로벌 중국 기업 컨설팅 센터 (베이징) 의장입니다. 20 여 년 동안, 시 박사의 발자취는 전 세계에 퍼져 대만성에서' 경쟁력의 사단' 이라는 명성을 얻었다. 그가 이끄는 대만성' 중국 생산성 센터' 는 세계은행에 의해' 훈련과 자문 기관의 전범' 으로 선정되었다. 대만성에만 매년 85,000 명 훈련, 400 개 과외업체가 있다.
상업DNA',' 경쟁력',' CEO 지혜' 세 권의 책이 내지에서 발매되었는데, 그중' 상업DNA' 는 석선생님이 추천하는 중소기업 관리 교육문집이다.
2. 쩡 shiqiang
대만성 지혜대학교 총장, 대만 교통대 교수, 중국 통일건설 촉진회 이사장을 역임한 적이 있다. 그는 수십 년간 중국어 관리를 전공해 대만성, 대륙, 동남아시아 국가에서 중국어 관리와 대의관리를 수천 번 강의해 호평을 받았다. 그는 업계에서 중국 3 대 관리학자 중 한 명으로 꼽히고 있으며, 상업계에서 가장 인기 있는 10 대 이름 중 하나이다.
중국식 관리',' 중국식 관리행위',' 관리사고',' 관리대로' 등 중국식 관리에 관한 일련의 책을 출판했다.
3. 백숭현
그는 중국 최고 부자인 채만림, 임소량, 정대그룹, 김사자그룹, 정신그룹, 오스트레일리아 디펜그룹의 기업관리고문이었으며 현재 하이난도의 코코넛 식품회사, 희망그룹이 사업의 최고봉에 오르는 것을 돕고 있다.
대만성, 동남아, 일본, 유럽에서 수천 회의 강좌를 성공적으로 개최하여 청중이 30 만 명이 넘는 사람들에게 혜택을 주었다. "1996 대만성에서 가장 뛰어난 기업가" 상을 수상했습니다. 작품에는' 또 다른 최고봉으로 향한다',' 최고봉을 초월하다',' 새로운 브레인스톰' 등이 있다.
확장 데이터:
연구 내용 관리:
관리의 이중성에서 이 글은 세 가지 측면에서 관리를 연구하는 데 중점을 두고 있다.
1. 생산성 측면에서 한 조직에서 사람, 돈, 물건을 합리적으로 구성하여 각 요소를 최대한 활용할 수 있는 방법을 연구합니다. 이 글은 조직 목표의 요구와 사회의 필요에 따라 다양한 자원을 합리적으로 활용함으로써 최상의 경제적 사회적 효과를 얻을 수 있는 방법을 연구하고 있다. -응?
2. 생산관계 방면에서, 조직 내 사람과 사람 사이의 관계를 어떻게 올바르게 처리할 수 있는지를 연구한다. 조직 기관 및 다양한 관리 시스템을 수립하고 개선하는 방법을 연구합니다. 조직의 구성원들에게 동기를 부여하여 모든 당사자의 적극성과 창조성을 극대화하고 조직의 목표 달성을 위한 서비스를 제공하는 방법을 연구합니다. -응?
3. 상층건물 방면에서 어떻게 조직의 내부 환경을 그 외부 환경에 적응시킬 수 있는지를 연구한다. 조직의 규칙과 제도를 사회의 정치, 경제, 법률, 도덕적 상층건물과 일치시켜 정상적인 생산관계를 유지하고 생산력의 발전을 촉진하는 방법을 연구하다.
바이두 백과-경영 과학