알파는 2017년 초에 시작했고, 면접 과정은 꽤 순조로웠습니다. 편집직을 뽑는 면접이었기 때문에 부서장님과 자동차 산업의 미래 방향에 대해 이야기를 나누고, 제가 이전에 했던 일들도 제출했습니다. 원래 제 경력 계획은 미디어 업계에서 일하는 것이었는데, 콘텐츠 서비스 및 종합 미디어 플랫폼 운영에 중점을 둔 회사의 방향과 일치했습니다. 결국 많은 준비를 해왔기 때문에 제안을 받게 되어 매우 기쁩니다.
지난 2년 반 동안 알파가 신생 기업에서 상장사로 성장하고, 유명 인터넷 기업과 미디어 업계 선배들, 그리고 많은 강자들을 모아 업계를 지배하는 모습을 지켜보는 것은 저에게 눈을 뜨게 하고 영감을 주는 경험이었습니다. 이 회사들이 빠르게 성장하는 이유 중 하나는 창업자들이 비전을 가지고 있기 때문이라고 생각합니다! 자체 미디어 매트릭스, 미디어 에이전시, 뉴미디어 전체 플랫폼에 대한 원스톱 운영 서비스 등 세 가지 주요 사업 부문을 제안하면서 업계에서 알파의 경쟁력과 브랜드 영향력을 강화했습니다. 보통 창업자를 만나면 기본적으로 제품과 고객에 대해 집중적으로 이야기합니다. 이렇게 잘 할 수 있는 것은 이런 종류의 결단력이 있어야 합니다.
알파에는 제가 속한 자동차 사업부 외에도 좋은 성과를 내고 있는 여러 사업부가 있습니다. 금융, 영화 및 텔레비전, 엔터테인먼트, 자동차, 기술, 부동산, 패션, 식품, 모자, 건강 및 기타 10개 카테고리, 60개 이상의 오리지널 자체 미디어 매트릭스를 포함합니다.
또한 제안한다면 각 회사의 개발 동료들이 일부 허점을 개발하는 모든 사람이 떨어지고 경험을 공유하면 더 나아질 것이기 때문에 수평 적 의사 소통을 늘릴 수 있기를 바랍니다. HR 담당자가 한 달에 한 번씩 저에게 와서 때로는 일에 대해, 때로는 삶에 대해 이야기 할 것이라고 덧붙일 것입니다. 인생에는 저만의 어려움이 있고 그것에 대해 이야기하면 기분이 좋습니다.