공개 채용은 채용 공고, 등록 및 자격 심사, 필기시험, 자격재심, 전문시험, 신체검사, 시찰, 공시, 채용 수속 절차에 따라 진행된다.
시당조직부, 시 인적자원 및 사회보장국은 채용 계획 승인, 채용 공고 발표, 조직 통일필기시험, 전문시험, 신체검사, 감독지도 등을 담당한다. 시 정부 직속 주관부 및 산하 채용 단위는 등록 및 자격 심사, 일부 일자리 전문 테스트, 시찰, 의채용 인원 확정, 공시, 승인 절차 처리, 고용 계약 체결 등의 업무를 담당한다.
채용 대상은 국가 인정 학력, 전대 대학 이상 학력을 가진 졸업생으로, 다음과 같은 조건을 충족시켜야 한다.
(a) 중국 국적을 가진다.
(2) 헌법과 법률을 준수한다.
(c) 좋은 행실을 가지고 있다.
(4) 직책에 필요한 전문 또는 기술 요구 사항;
(5) 직무 요건을 충족하는 신체 조건;
(6) 직책에 필요한 기타 조건.
공개 채용 직위표에서 만 30 세 이하, 1992 3 월 1 후생 (기타 관련 연령 계산 등); 업무 경험 요구 사항, 마감일 2022 년 7 월 3 일1.