대단하다. 일반적으로 합리적인 사람은 손을 흔들어 마음을 놓을 것이다. 관심을 나타낼 것이다. 그러나 만약 네가 매우 아프면 주의해야 한다.
외국 기업이라면 외국 기업의 제도가 비교적 건전하기 때문에, 기관이 이 기간 동안 자신을 해고할지 묻지 않아도 된다.
계산과 걱정. 그러나 벼슬길을 위해서는 전문적인 태도를 보여야 하고, 먼저 지도자에게 자신의 병세를 설명하고 나서 자신을 설명해야 한다.
나는 이미 동료들을 위해 수중에 있는 일을 안배했다. 치료 기간 동안 회사는 손해를 보지 않고 상사에게 당신의 충성과 의리를 보여 줄 것이다.
편지.
사기업이라면, 지도자가 네가 복귀할 수 있을지, 너를 해고할 수 있을지 걱정이 될 것이다.
나는 이렇게 할 계획이다, 특히 경쟁이 치열한 이 사회에서. 급한 중증, 지도동료가 방문할 때,
치유할 수 있는 명확한 메시지. 완쾌하기 어려운 큰 병이지만 일자리를 유지하려면 지도자에게 전달해야 한다.
그런' 내 경험이 없으면, 다음 프로젝트는 전개하기 어려울 것 같다' 는 메시지는 지도자가 너를 해고할 생각을 없애게 한다. 만약
이런 조건이 없다면, 불가항력의 사고라고 말할 수 있으니 받아라.
2. 작은 문제로 휴가를 내는 것이 어색해서 꼭 물어봐야지, 물어도 부끄럽다. 직장에는 아직 중요한 일이 많다. 왜요
무슨 소리야?
첫째, 문제를 어느 정도 확대하다.
둘째, 평일에 휴가를 내야 하는 딜레마를 표현한다.
셋째, 휴가를 약속하여 청자에게' 휴가가 짧아진다' 는 느낌을 준다.
천 개의 거짓말은 둥글기가 어렵다는 것을 누구나 다 알고 있기 때문에 이때 거짓말을 하지 않는 것은 확실하다. 그러나 문제를 적당히 확대할 필요가 있다.
예를 들어 감기에 걸리면 가슴이 답답해서 병원에 가서 검사를 받아야 한다고 말할 수 있다. 흉민 원인은 여러 가지다.
네, 하지만 굳이 휴가를 내야 한다면, 당연히 더 심각한 질병이 생각납니다. 휴가를 낼 때, 지도자는 없을 것이다
관심, 석방 네가 돌아와서 감기에 걸렸다는 것을 알게 되면 안심해라. 하지만 감기와 같은 작은 병에 자주 걸리면
가짜라면 안 된다. 이 원리는 일 년에 두세 번 정도 사용한다.
그리고 사소한 일이기 때문에 지도자는 당연히 연기할 수 있을지, 아니면 취소해야지, 준휴가가 아니다. 이때, 한 번 관찰할 필요가 있다
린다, 나는 출근하고 싶지 않은 것이 아니라 여러 가지 이유 때문이다. 만약 내가 오늘 휴가를 보내지 않는다면, 그것은 영원히 끝나지 않을 것이다. 예를 들면
이가 아파요. 주말에 보러 가지 그래요? 너는 충치/의치에 대답할 수 있는 전문가는 수요일에만 왕진하고, 지난번에는 전과의사를 보러 갔다.
이를 때우다. 몇 번이나 좋지 않다. 또 다른 예로, 한 사촌이 결혼했는데, 단지 사촌 여동생인데, 지도자가 네가 안 갈 수 있냐고 물었다. 너는 그를 기다릴 수 있다
질문하기 전에 내가 들러리라고 하거나, 내가 결혼식 주최자로 간 것이지 술자리로 간 것이 아니다. 또 다른 예를 들어보죠.
한 친구가 네가 가서 증명서를 발급받기를 원한다. 너는 그가 너의 다른 친구를 찾아 하도록 할 수 있니? 대답할 수 있어요. 제 친구는 현지에서 아는 사람일 뿐이에요.
완료, 마감일은 다음 주 등입니다.
사소한 일이니, 지도자가 이미 너에게 휴가를 냈으니, 너무 한가하지 마라. 그에게 기한을 약속해, 꼭 필요하다고 분명히 밝혔다.
나는 이미 성공적으로 사직했다. 보통 하루 이내: 오늘 아침 1 1 \ pm 퇴근하면 돌아올게요. 그래도 그렇다
원칙적으로 거짓말을 하지 않는다. 약속 시간이 되면 회사에 돌아가지 않는다. 특별한 이유가 있다면 분명히 말해라. 추천하지 않습니다
약속한 시간 내에 다른 무관한 일을 하다. 당신은 머피의 법칙을 알고 있습니다. 당신은 항상 아무도 당신이 병가를 부르는 것을 볼 수 없다고 생각합니다.
동물원에 갈 시간이지만 발견될 것이다.
이런 상황에서 너는 반드시 거짓말을 해야 한다. 만약 당신이 지도자에게 간다고 말한다면, 가장 바쁠 때 이틀간 휴가를 내야 한다고 상상해 보세요.
크랜베리를 들어보세요. 어떻게 될까요? 그래서 그때는 진실을 말하지 않았다. 일반적으로 이것은 다른 곳에서 발생합니다.
그래서 학생, 친척 등을 보충할 수 있다. 타지에서 결혼한 사람. 어느 정도 위험은 있지만 봐야 하지 않나요? 예를 들면
현지에서 일어난다면, 인근 장소에서 해야 할 일을 하는 것과 같은 합리적인 거짓말을 생각해야 한다.
이전에 입지 않았던 옷을 입고 평소에는 사용하지 않았던 옷을 사용하라.) 자세한 내용은 전편을 참조하십시오.
이 경우 거짓말도 해야 합니다. 조건이 있으면 협력 단위와 협상한다는 명목으로 면접을 볼 수 있다.
조건이 없다면 합리적인 거짓말을 지어내야 한다.
즉석형: 면접 1 시간 전 (또는 예약한 더 짧은 시간) 사장님께 급한 일이 있으면 나가야 한다고 알려 주세요.
여행.
준비: 면접 전날 상사에게 상황을 설명했다. 모 빌딩에 가서 어떤 서류를 받으러 갔는지, 면접 장소 근처의 의사.
병원 치료 등.
나는 거짓말을 하는 기교를 말하지 않겠다, 그렇지 않으면 주제에서 벗어나게 될 것이다.
거짓말을 장려하는 것이 아니라 이런 상황에서는 거짓말만 할 수 있다. 당신은 지도자에게' 내일 다른 회사에 갈 거야' 라고 말할 수 있습니까?
해봐', 알몸 말 안 해? 이렇게 핍박하는 사람이 얼마나 됩니까?
5. 이 휴가 이유는 의미가 없어 완전히 신체 피로로 인한 것이다. 또 하나의 작업주기를 건너뛰고자 하는 느낌이 있다.
일이 힘들고 비위를 맞추지 못하는 결과를 초래할 수 있기 때문이다. 이 두 가지 원인은 한 세트의 방안으로 처리할 수 있으니, 우리 먼저 보자.
진정서의 저자 이미가 어떻게 했는지 보세요.
사미는 황후 유씨의 랑관이다. 진무제는 사미를 중용하여 인심을 사려고 하지만, 사미는 동군이 호랑이와 같은 이치를 잘 알고 있다.
진정서를 기록하고 사직하고 집으로 돌아가다. 문장 전체가 안절부절못하는 할머니를 지지하고 있지만, 사실 벼슬을 피하기 위해서다.
불행한 운명. 후세 사람들은 점차 이 문장 본뜻을 잊고 "눈물을 흘리지 않고 시미의' 진정표' 를 읽는 것은 불효하다" 고 말했다
영원한 효도를 위해 밀다.
마찬가지로, 이때 지도자에게 휴가를 내고' 피곤하고 귀찮다' 는 진짜 원인을 숨기고 지도자를 감동시킬 수 있는 객관적인 것을 묘사해야 한다.
원인을 우회하다. 예를 들어, 지도자가 아이를 가졌다면, 그의 아이가 학교에서 정말 잘하지 못한다면, 당신은 이렇게 말할 수 있습니다.
아들은 어제 무엇을 했습니까? 선생님께 이야기하라고 청하다. 이것은 우회로를 해결했을뿐만 아니라
문제는 직장의 업무도 잠시 회피했다. 연휴라면 석미를 본받아 부모님이 몸이 약해서 사진을 찍어야 한다고 말할 수 있습니다.
구, 휴가를 내고 고향으로 돌아가 부모님을 뵙는 것은 같은 일이다.
모든 휴가 모델을 살펴보고, 거짓말을 피하고, 필요성을 강조하고, 실제 장면을 만들고, 휴가 원인과 휴가 기간이 실제로 발생하게 한다.
상황이 매우 일치하니, 지도자에게 휴가를 신청하는 것이 이치에 맞고 정이 있는 것이 요점이다.
가짜 기사 (영어: 휴가 신청; 휴가 허가증), 휴가 사유와 시간을 명시하는 쪽지, 즉 휴가 증서.
1. 제목.
2. 제목.
3. 휴가 사유.
4. 휴가 시작 및 종료 시간.
5. 안녕하세요.
6. 휴가인의 서명.
7. 출발 시간.