베이징 광세이와 인적자원회사의 노무파견이 합법적입니까?

합법. 합법. 노무파견 계약은 실제 고용기관과 노무파견사가 먼저 노무파견 계약을 체결한 뒤 노무파견사가 고용기관을 대신하여 직원을 채용하여 파견한 계약이다. 노무파견 계약의 기한은 일반적으로 2 년 이상이며 내용은 고용단위, 파견 기한, 일자리 등을 명확히 해야 한다.