창사 교육학원 원장인 쇼만상이 학생들에게 환영사를 보냈다. 그는 창사교육학원' 녹색 체험식 훈련' 의 훈련 실시 방안과 관리 방법을 소개했다. 그는 교육 가치 정체성, 교사 직업 정체성, 학교 지역 정체성, 학교 문화 정체성, 기본 교육 이념, 기본 교육법, 기본 교육 기술, 기본 교육 방법 등 네 가지 정체성과 네 가지 기본을 제시했다. 마지막으로,' 녹색 체험식 훈련' 을 실시하는 방안을 내놓았다.
진려군은 연수생에게 훈련 규율 요구를 제기했다. 그는 학생들에게' 학생 훈련 관리 규범' 과' 학생 훈련 평가 방법' 을 엄격히 준수하고, 제때에 훈련에 참가하고, 토론에 적극적으로 참여하고, 숙제를 진지하게 완성할 것을 요구했다.
덩운은 위치 결정, 태도 결정 높이, 구도에 따라 승패를 결정하는 세 가지 방면에서 학습자와 교류한다. 그녀는 학생들에게 직업 포지셔닝을 명확히 하고, 자신의 의혹을 설명하고, 학생의 본보기가 되고, 반 관리에 적극적으로 참여하고, 학생의 훌륭한 스승과 좋은 친구가 될 것을 요구했다. 일자리에 입각하고, 열심히 일하고, 심사숙고하고, 공부하고, 책과 전문가로부터 배우고, 교수 능력과 학습 능력을 끊임없이 높여야 한다. 사랑, 학생 배려, 평등을 중시하고 사덕사풍 관련 규율 규정을 엄격히 준수해야 한다. 마지막으로, 그녀는 학생들이 끊임없는 학습과 노력을 통해 하루빨리 교학 능수와 새로운 인재가 되어 점차 우수로 나아가고 창사의 교육 업무에 더 큰 기여를 하기를 바란다.
이번 훈련은 새 교사의 직업적 정체성과 발전을 주제로 4 일간 진행된다. 그 목적은 새로운 교사의 필요와 발전을 만족시키고, 그들이 가능한 한 빨리 기초교육의 특징을 이해하고, 업무 효율을 높이고, 그들이 가능한 한 빨리 최적의 근무상태에 들어갈 수 있도록 돕고, 새로운 패러다임을 발전시키고, 그들이 계속 공부하고, 끊임없이 향상하는 동력을 불러일으키도록 하는 것이다.
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