1. 업무 확장: 회사의 업무가 계속 확장되면 업무 발전을 지원하기 위해 더 많은 직원을 채용해야 합니다.
2. 직원 이직률이 높음: 회사 직원 이직률이 높으면 신규 직원을 계속 채용하여 공석을 채워야 합니다.
3. 인력 수요 증가: 회사 업무가 끊임없이 발전함에 따라 각종 인재에 대한 수요도 증가하고 있으며, 회사의 수요를 충족시키기 위해 더 많은 직원을 채용해야 한다.
4. 경력 개발 기회: 회사가 좋은 경력 개발 기회를 제공하면 더 많은 인력을 끌어들여 회사에 가입할 수 있습니다.