관련 사항은 다음과 같이 발표됩니다.
첫째, 채용 정원
(1) 쓰촨 담배 상업시스템은 2023 년 직원 284 명을 채용했는데, 그 중 관리와 전문기술직 80 명, 업무운영직 204 명이 채용됐다.
첨부 파일 참조: 쓰촨 담배 상업 시스템 2023 년 직원 채용 정보 표.
(2) 자격 초심을 통과한 지원자 수와 직위 채용 인원의 비율이 3: 1 에 미치지 못한 경우, 채용 취소가 취소될 때까지 그에 따라 직위 채용 인원을 줄였다.
(3) 응시자는 1 직위에만 응시할 수 있고, 중복 응시의 실격 자격을 반복할 수 있다.
둘째, 채용 조건
(1) 기본 조건
1. 중국 국민의 국적을 가지고 있다.
2. 중화인민공화국 헌법, 중국당의 지도력, 사회주의 제도를 옹호하다.
3. 좋은 정치적 자질과 도덕적 품행을 가지고, 규율을 준수하고 법을 준수하며, 모든 나쁜 행위 기록을 가지고 있다.
4. 정상적인 직무를 수행하는 신체 조건과 심리적 소질을 갖추고 있다.
5. 강한 사업심, 책임감, 좋은 직업소양을 가지고 있습니다.
관련 법률 및 규정의 요구 사항을 충족하십시오.
(2) 자격
1. 전일제 본과 이상 학력을 가진 고교 졸업생.
일부 외진 고된 지역에서는 전일제 고교 졸업생으로 오리엔테이션 채용 일자리가 완화될 것이다.
고교 졸업생의 인정은' 중앙기관 및 직속 기관 2023 년도 시험 채용 공무원 등록 가이드' 의 관련 규정에 따라 집행된다.
2. 본과 이상 학력은 반드시 완전한 졸업증과 학위증을 가지고 있어야 하고, 출국교육은 반드시 교육부 유학 서비스 센터 인증을 받아야 한다.
모든 지원자는 졸업장, 학위증, 해외 학력학위 증명서 등을 받아야 한다. 2023 년 7 월 3 1 전일제 비 2023 회 대학원생은 본과에 응시할 수 없습니다.
3. 신청한 직위와 전공이 맞먹는다.
응시 직위의' 전문 요구 사항' 에 응시하고, 전문 구분 기준은 국가교육부문' 일반고등학교 학과 전문 목록' 을 참고하여 집행한다.
배운 전공이 국가교육부문 일반고등학교 학과 전문 목록에 포함되지 않은 것은 학생 모집 기관에 의해 결정된다.
4. 본과 졸업생은 1998 65438+ 10 월 1 일 이후에 태어나야 하고 (일부 직종직 대학 학력 수험생 연령 요건은 본과 동일), 석사생은/Kloc 에 있어야 한다
셋째, 채용 프로세스
(1) 정보 공개
국가담배전문국 웹사이트 (/sc.tobacco.gov.cn) 와 쓰촨 인재망 (사람, 온라인 결제 사용) 에서.
기한이 지나도 납부하지 않은 것은 자동 포기로 간주된다.
⑤ 자격 심사
면접 절차에 들어간 수험생은 필요에 따라 현장 자격 재심에 참가한다.
재심에서 신청사이트에 인쇄된 신청자 등록 정보 양식과 본인의 유효 신분증, 졸업증, 학위증, 설신 온라인 검증 보고서의 원본. 교육부 유학 서비스 센터 인증 등의 자료를 제공해야 합니다.
요구에 따라 자격 재심에 참가하지 않은 사람은 자동 포기로 간주되고 비용은 환불되지 않습니다.
재시험 불합격자는 면접에 참가할 수 없고, 비용은 원래의 분담금 경로에 따라 환불됩니다.
포기나 재심에 불합격한 인원이 있어 입사 예정 인원이 채용 인원의 3 배 미만인 경우 필기시험 성적에 따라 높음에서 낮음으로 한 번 보충한다.
필기시험 성적이 나란히 나와 함께 면접에 들어갔다.
⑥ 통지 방법
면접 인원 명단, 지불 시간, 자격 재심과 면접 시간, 장소 및 결과는 지원 사이트를 통해 통보되므로 수험생들은 수시로 사이트를 주시할 수 있습니다.
자격 재심의 기한이 지났기 때문에 면접에 영향을 미치는 모든 책임은 수험생이 스스로 부담한다.
2. 업무 운영직
① 면접 형식
각 고용주가 조직한 총점 100.
면접 성적이 60 점 이하인 사람은 불합격으로 채용되지 않는다.
② 면접 규칙
수험생 필기시험 성적에 따르면 각 부서의 해당 직위 채용 인원의 3 배에 따라 높은 점수부터 낮은 점수까지 면접관 명단 진출을 확정했다.
채용 인원이 3 배 미만인 이 직위 필기시험 합격자는 모두 면접에 들어간다.
최종 필기시험 성적이 병행되면 함께 면접에 들어간다.
3 면접 보충
수험생이 면접을 포기하면서 면접에 들어갈 인원수가 채용 정원 3 배 미만인 경우, 응시직 수험생 중 높은 점수부터 낮은 점수까지 차례로 보충한다.
필기시험 성적이 나란히 나와 함께 면접에 들어갔다.
④ 자격 심사
각 용인 단위는 면접관의 기본 상황과 자격 조건을 심사해야 한다.
재시험 불합격자는 면접에 참가할 수 없다.
⑤ 통지 방식
면접의 구체적인 시간, 장소 및 관련 사항은 각 고용주가 별도로 통지한다. 면접에 들어가지 않은 사람은 더 이상 통보하지 않는다.
면접 절차에 들어가는 응시자는 반드시 원활한 통신을 유지해야 하며, 수험생과 연락할 수 없어 발생하는 모든 손실은 수험생이 스스로 부담해야 한다.
(7) 기말 성적 계산 방법
신청 총성적 = 필기시험 성적 ×50%+ 면접 성적 ×50%.
(8) 신체 검사 및 조사
1. 각 일자리 채용 1: 1 비율에 따라 총 성적에서 낮음까지 신체검사, 시찰자 명단을 확정한다.
마지막 수험생 총점이 나란히 붙으면 필기시험 성적이 가장 높은 사람이 들어간다.
필기시험 성적이 동일하므로 시험 추가 방식을 별도로 결정한다.
2. 각 직무인원의 신체검사는 고용주가 통일적으로 조직한다.
신체검사 항목과 기준은 공무원 채용 관련 규정에 따라 집행되며, 신체검사에서 발생하는 모든 비용은 수험생이 스스로 부담한다.
규정에 따라 신체검사, 신체검사 부정행위, 신체검사 불합격자는 다음 단계로 들어갈 수 없습니다.
3. 시찰은 각 고용인 단위가 통일적으로 조직한 것으로, 고찰인선은 정해진 시간 내에' 쓰촨 담배 2023 년 채용인원 질문서' 를 제출했다.
4. 지원자가 신체검사, 시찰자격, 신체검사, 시찰이 요구 사항을 충족하지 못하면서 자격을 갖춘 인원이 자발적으로 고용자격을 포기하고, 의용인원수가 채용 인원에 미치지 못하는 경우, 해당 직위에 응시하는 합격한 면접관 중 높은 점수에서 낮은 점수까지 차례로 보충한다.
총점이 나란히 있으면 필기시험 성적이 가장 높은 사람이 들어간다.
필기시험 성적이 동일하므로 시험 추가 방식을 별도로 결정한다.
(9) 홍보
신체검사와 입사 합격자를 고찰하여 수험생으로 확정했다.
제안 후보자 명단은 연구 동의를 거쳐 중국 담배 인재 채용 플랫폼 (/sc.tobacco.gov.cn) 에 5 일 (영업일 기준) 동안 공시됐다.
(10) 고용
공시가 만료된 후 이의나 반영 문제가 없고, 채용에 영향을 미치지 않는 것으로 확인되면 관련 규정과 절차에 따라 입사 수속을 밟는다.
중국 담배 본사 쓰촨 지사 산하 단위와 노동계약을 체결하고, 수습기간은 노동계약법 및 체결된 노동계약의 관련 규정에 따라 집행된다.
수습기간 만시험 합격자를 정식으로 채용하다.
넷째, 회피사항
(1) 채용 후 일자리 회피를 구성하는 일자리도, 부부 직계 혈족, 3 대 내 방계 혈족, 근인척으로 영도한 고용인 단위의 일자리도 응시할 수 없다.
(2) 수험생의 직계 친족, 3 대 이하의 방계 혈족, 근인척은 쓰촨 담배 상업시스템에서 일한 적이 있으므로 신청할 때 사실대로 설명해야 한다.
일부러 숨기고 보고하지 않고, 일단 확인되면, 직접 시험이나 임용 자격을 취소한다. 이미 취업한 사람은 법에 따라 노사 관계를 중단해야 한다.
동사 (verb 의 약어) 특별 팁
(a) 관리 및 전문기술직을 통해 쓰촨 담배 상업시스템에 입사한 직원을 채용하고 입사한 후 기층 일선에서 운동을 받아야 하며, 3 년 이내에 부서를 넘어선 안 된다.
(2) 업무운영직을 통해 쓰촨 담배 상업시스템에 입사한 직원은 3 년 이내에 근무범주를 조정할 수 없고 현급 국 (지점), 복화공장을 넘어선 안 된다.
(3) 방향 채용을 통해 쓰촨 담배 상업 시스템에 입사한 직원은 5 년 이내에 단위 간에 이동할 수 없습니다.
(4) 자격 심사는 채용 과정을 거치며 지원자는 제공된 정보와 제출한 자료에 대해 책임을 져야 한다.
정보 자료가 불완전하고 진실하지 않고 부정확하며, 시험이나 채용에 영향을 미치는 경우, 모든 책임은 수험생이 스스로 부담한다.
(5) 지원자는 채용의 각 부분에 성실하게 참여해야 하며, 허위, 위법 행위가 있을 경우, 일단 발견하면 엄숙하게 처리하고, 쓰촨 담배 상업 시스템에 기록하여 채용 담당자의 성실 서류를 공개해야 한다.
(6) 응시자는 본 공고에 지정된 사이트를 선택하여 관련 정보를 확인해야 하며, 전재 정보 조회로 인한 모든 잘못은 본인이 부담해야 한다.
(7) 이번 채용은 시험 과외용 도서를 지정하지 않고, 채용 기관은 어떤 기관에도 시험 과외학원을 의뢰하지 않는다.
이번 채용과 관련된 모든 교재와 훈련은 이번 채용과 무관하다.
속아 넘어가지 않도록 경각심을 높여주세요.
여섯째, 채용 서비스 컨설팅 전화
채용 프로젝트 팀
문의 전화 응답 시간: 근무일 9:00- 17:00.
7. 본 채용 공고는 미흡한 일로 중국 담배 본사 쓰촨 지사가 해석한다.
액세서리 1: 쓰촨 담배 상업 시스템 2023 년 직원 채용 정보 양식
부속서 2: 청렴성 신청 약속
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