교사 채용 시험은 교사 채용 시험이라고도 하며, 지역 교육국이나 인사국이 조직한 교사 입사시험이다. 교육업에 종사할 수 있는 능력 (즉 교사 자격증 취득) 을 갖춘 후다. 이 중 사범생은 졸업 후 직접 소유하고, 비사범생은 반드시 교사 자격증 시험에 합격해야 한다. 시험의 내용은 지역의 요구에 따라 다르다.
교사 채용 시험은 주로 현지 교육국이 조직한 공개 시험의 채용 메커니즘에 근거한다. 교육국은 필기시험, 면접, 심사, 채용, 계약 등 일반적인 절차를 포함한 채용 약장 (일반적으로 지역 교육망 또는 인사망) 을 발표했다.
교사 채용 시험의 내용은 주로 전문지식과 기초지식이다. 이 기초지식도 다르다. 어떤 분야는 교육학, 심리학, 교재 교수법, 교육법규, 새로운 교과 과정 개편 등 관련 교육 이론 지식을 가리키고, 어떤 분야는 문사, 법률, 수학, 정치, 실제 업무 또는 능력 테스트 등 종합 지식을 가리킨다.