팀워크: 앞서 언급했듯이 원자폭탄 실험실이 아니라 고도의 팀워크가 필요합니다. 면접에서 빼놓을 수 없는 것은 팀워크 능력 고찰이다. 예를 들어, 프로젝트 책임자로 일한 적이 있습니까? 분관에는 어떤 문제가 있으며, 어떻게 조율합니까? APP 개발자인 경우 백엔드 인터페이스와 협상하는 방법, 인터페이스를 변경하는 방법, 클라이언트에 다양한 검증 논리를 배치하는 방법 또는 PK 서버를 어떻게 배치합니까? 제품이 수요가 변하면 어떡하죠? 너의 프로젝트에서의 계획은 이미 다른 사람에게 부결되었다. 어떻게 처리할까요? 이러한 문제들은 수험생이 여러 사람의 협력에서 문제가 있는지, 다른 사람을 배려할 수 있는지, 대국적으로 생각할 수 있는지, 그리고 갈등을 해결할 수 있는 몇 가지 기본적인 경험과 기교를 고찰하는 것이다.
압축 능력: 코드 농업은 뇌를 태우는 산업이다. 특히 온라인상에서 문제가 발생하는 것은 혈압이 급등할 때일 것이다. 따라서 압축 능력도 고찰의 중요한 차원이기도 하다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 스트레스명언) 사실, 압력을 견딜 때, 이 사람이 한 목표를 위해 모든 어려움을 극복하고 인내 할 수 있는지 여부에 달려 있습니다. 방법에서는, 당신의 과거 경험은 당신의 압축 능력을 반영할 수 있다. 예를 들어, 위철 선생님은 한 아이에게 물었습니다. 당신의 인생에서 가장 고통스러운 일은 무엇입니까? 항주에서 상해까지 가는 고속철도에 자리가 없다고 하는데, 제가 1 몇 시간을 차지했는데 ... 이런 사람은 당연히 가지고 갈 수가 없다. 그래서 면접을 볼 때 면접관은 종종 당신에게 어떤 어려운 일을 했는지 물어본다. 또는 당신이 어떻게 한 가지 일을 고집하는지에 대한 예를 들어보겠습니다.
종합 능력은 여러 방면을 포함한다. 예를 들어, 나는 항상 훌륭한 사람이 어느 정도 주동성을 가지고 있다고 생각했는데, 이것은 종합 면접을 관통하는 가장 중요한 자질이다. 너는 프로젝트에서 네가 프로젝트의 진전을 적극적으로 추진하고 있는지, 너의 학습 경험에서 네가 적극적으로 생각하고 있는지, 스트레스 고찰에서 네가 모든 어려움을 극복하고 목표를 달성할 수 있는지를 알 수 있다. 어떤 회사도 수동적으로 배정 임무를 기다리고 일을 잘하는 사람을 찾고 싶지 않다. 이 사람이 글로벌 사고를 가지고 일을 추진할 수 있기를 바라고, 그는 끊임없이 자신을 배우고 총결할 수 있기를 바랄 것이다. (존 F. 케네디, 공부명언)
또 어떤 면접관들은 사고력에 신경을 쓴다. 예를 들어, 한 학교에서 면접을 볼 때 케이크 한 개를 18 원으로 몇 번이나 잘라야 하는지 물어봤습니다. 이것은 인견지략을 보는 일이니, 우리는 평론을 하지 않는다. 음, 코드농은 기술 이외의 기본적인 능력 모델과 자질, 즉 소통 능력, 학습 능력, 팀워크 능력, 스트레스 능력, 가장 중요한 주동성을 가지고 있습니다.