전형적인 질문: 인적 자원, 판매 또는 마케팅에 종사해야 합니까? 소비재 산업, 금융 산업 또는 건설 산업에 가입해야합니까? 직업 기회 분석, 산업 선택, 기업 선택, 지리적 선택, 감정 및 직업 선택, 직업 및 창업 선택 ...
형식: 평가+컨설팅+보고서
컨설턴트에 대한 요구 사항: 다양한 평가 보고서 및 신청서에 익숙하고 전문 산업에 대한 충분한 이해를 갖추고 있습니다.
구직 기술: 어떻게 하면 자신이 좋아하는 직업을 빠르고 효율적으로 얻을 수 있습니까?
전형적인 질문: 커버 레터와 이력서를 어떻게 준비합니까? 인터넷에 이력서를 던지는 것 외에 채용 정보를 얻을 수 있는 다른 방법이 있나요? 면접이 있는데 채용 통지서를 못 받는 이유는 무엇입니까?
형식: 조사+상담+보고서
상담사에 대한 요구: 헤드헌터나 인적자원 베테랑은 정보를 수집할 수 있는 능력이 있다.
직업 적응: 어떻게 더 빠른 임금 인상 승진, 자기실현 등을 얻을 수 있을까.
전형적인 질문: 어떻게 자신의 관리 능력을 향상시킬 수 있습니까? 어떻게 각종 인간관계를 효과적으로 처리할 수 있습니까? ......
형식: 평가+컨설팅+보고서+교육+서적 등 형식.
상담사에 대한 요구: 일반화하기 어렵고, 일반적으로 특정 분야의 고위 인사가 필요하다.
일반적으로 직업 선택과 구직 기술 문제는 전문적인 직업상담 서비스를 통해 잘 해결될 수 있지만, 직업 적응의 많은 문제는 달라져서 표준화된 컨설팅 서비스를 통해 해결하기 쉽지 않다.