1. 40 세 이하의 전일제 일반대학 졸업생, 45 세 이하의 석사 대학원생, 연령 제한이 없는 박사 대학원생은 다른 조건 없이 천진에 직접 정착할 수 있다.
2. 부고 이상 직함, 국내외 보험사, 공인회계사, 등록세사, 등록건축가, 변호사 자격을 취득하면 천진에 직접 정착할 수 있습니다.
첫째, 천진시 인재는 신청자 자료를 도입한다.
1, 천진시 인재 소개 신청서;
약속 및 위임장;
신분증은 앞면과 뒷면입니다.
4. 호적부의 주소 페이지와 나의 정보 페이지;
결혼 상태 증명서;
6, 도시 정착 증명서 자료;
7, 재능 소개 파일 검증 양식;
8. 학력 학위 증명서;
9, 최고 학력 인증 보고서;
10, 해당 학위 인증 보고서;
1 1, 지방간 계좌 온라인 이체 통지.
둘째, 인재 도입 조건:
1, 박사 학위 및 해당 학력 또는 고급 전문 기술직 재직 자격을 갖추고 해당 직책에 고용된 전문 기술자 및 관리자
2, 지방 장관급 이상의 정부 보상을 받는다.
3, 국가 중대 과학 기술 프로젝트, 국가 중대 과학 기술 프로젝트 및 시 중대 과학 기술 프로젝트 및 팀 구성원
4, 주정부 및 장관급 인력 교육 프로그램에 포함;
5. 본 시에서 중점적으로 지원하는 업종과 분야에서 고위 관리직을 맡고 대학원생 학력을 갖고 해당 학위를 취득한 인원.
6. 다국적 기업이 상해 지역 본부에 투자한 금융 무역 해운 등 현대 서비스업 중점 기관, 하이테크 산업화 중점 분야, 하이테크 기업, 첨단 기술 성과 전환 프로젝트, 독립 법인 자격을 갖춘 R&D 센터 등 전문 기술 인력, 관리원, 본과 이상 학력 및 해당 학위를 갖춘 혁신팀의 핵심 멤버가 절실히 필요하다. 본 부서의 부족과 시급한 업무 중추여야 하며, 2 년 이상 상응하는 업무 경험이 있어야 합니다.
7. 시 중점 도입 기관, 프로젝트 또는 중대한 공헌이 있는 기업은 본과 이상 학력 및 해당 학위의 전문 기술자와 임원이 절실히 필요하다.
법적 근거:
2020 년 천진시 인재가 정착새 정책을 도입하는 것에 관한 통지.
첫 번째 _ 다음 조건, 건강, 범죄 기록이 없는 국내외 인재는 천진에 와서 정착할 수 있다.
(1) 학력이 있는 인재. 일반 고교 졸업, 전일제 학부생은 일반적으로 만 40 세 이하이다. 석사 연구생은 보통 만 45 세를 넘지 않는다. 박사 대학원생은 연령에 제한이 없다.
(2) 합격한 인재. 포함: 부급 이상 직함 자격을 획득한 사람; 국내외 보험 계리사, 프랜차이즈 금융분석가 (CFA), 금융위험관리사 (FRM), 공인회계사, 등록세무사, 등록건축가, 등록조사설계엔지니어, 등록자산평가사, 변호사 등의 전문 자격을 갖추고 있습니다.
(3) 기술형 인재. 포함: 본 시 고용기관 취업, 고위직 전문직 졸업 및 근무 1 년, 또는 중등직업학교 졸업 및 3 년 근무, 고급 직업자격, 나이 35 세 이하; 기술자 직업 자격, 나이 40 세 이하; 고급 기술자 직업 자격을 갖추고 있으며 나이는 50 세를 넘지 않는다.
(4) 창업 인재. 천진에 와서 천진 산업 정책 방향에 부합하는 상업 기업가를 창설하다. 기업이 안정적으로 경영 1 년 이상, 기업가가 개인소득세 1 만원 이상을 납부하다. 창업팀의 핵심 인재는 연령에 구애받지 않는다.
(5) 인재가 급히 필요하다. 인공지능, 생물의약, 신에너지신소재, 차세대 정보기술, 고급장비 제조, 디지털크리에이티브, 항공우주, 에너지 절약, 환경 보호 등 전략적 신흥산업 선도 기업이 시급히 필요로 하는 인재는 기업에 의해 결정된다. 각 지구의 인재는 본 지역의 선두 기업 자격을 조직하고 선두 기업 명단을 발표할 책임이 있다.
제 2 조 _ laijin 인재는 다음과 같은 정착 장소를 선택할 수있다.
(1) 본인 또는 배우자명 아래 재산권실
(b) 단위 집단 가구;
(3) 천진시에는 재산권이 없고, 단위에는 단체가구가 없는 인재가 구 인적자원 및 사회보장부에서 지정한 집단가구에 정착한다.
(4) 천진시 취업단위가 없는 인재는 중국 북방 인재시장 인재가 집단가구에 정착하여 기록한다.
제 3 조 인재 도입은 다음 절차에 따라 정착 절차를 처리한다.
(a) 본 방법 제 1 조 상위 4 개 조건 중 하나를 충족하는 인재 도입, 본인은 천진 공안민생 서비스 플랫폼에 로그인하여' 천진 공안' 휴대전화 단말기 (APP) 를 다운로드하고, 온라인 정착을 신청했으며, 공안부는 3 일 (영업일 기준) 이내에 심사 결과를 피드백했다. 심사가 통과된 제 2 조 상위 3 개 호적에 정착한 후, 준거구 행정서비스센터에 인재연합심창을 도입하여 준이전 수속을 밟는다. 제 2 조 제 4 항을 선택해서 정착한 사람은 각 구 행정 서비스 센터에서 준이전 수속을 밟을 수 있다.
(b) 직접 추천 자격을 갖춘 선두 기업을 인정하고 본 방법 제 1 조 제 5 조 조건에 부합하는 급히 부족한 인재를 영입한다. 기업 인적자원부는 도입할 긴급한 인재 추천 명단을 제출하고, 기업 회장이 확인한 후 추천서에 서명하고, 지역 인재에 에스컬레이션한다. 지구 인재 심사 및 승인 후 긴급한 인재 증명서가 발급됩니다. 기업 인적자원부 또는 인재 본인은 본 조의 첫 번째 신청 방식에 따라 온라인으로 관련 자료를 제출하고, 신청 자료를 가지고 계획호구 행정서비스센터에 가서 인재연합심사 창구를 도입하여 준이전 수속을 밟는다.
모든 인재를 영입한 후 원생호구로 돌아가 각 해당 공안국 인구서비스관리센터나 파출소에 가서 정착 수속을 밟는다.
제 4 조 정착 및 이전 절차는 다음 자료를 제공해야한다.
(1) 학술형 인재는 주민등록증, 학력증서, 학위증을 제공해야 한다.
(2) 자격을 갖춘 인재는 주민등록증, 직함 또는 자격증을 제공해야 한다.
(3) 기능인재는 주민등록증, 직업자격증, 학력증서, 진노동계약 또는 사회보장납부증서를 제공해야 한다.
(4) 창업형 인재는 주민등록증, 기업영업허가증, 개인소득세 완세증서를 제공해야 한다.
(5) 급히 부족한 인재가 필요하고, 주민등록증, 구인재가 발급한 급히 부족한 인재 인정서를 제공해야 한다.
상술한 자료 외에, 인재의 도입은 본 방법 제 2 조가 선택한 거주지에 따라 상응하는 자료를 제공해야 한다. 본인이나 배우자의 명의재산권실에 이미 정착한 경우, 합법적인 부동산의 증명서를 제공해야 한다. 단위 집단가구에 정착한 경우, 단위 집단가구 홈페이지 사본 (단위 공장 추가) 을 제공한다. 시 () 구 () 집단 인재가 정착한 것은 집단 인재가구 관련 자료를 제공할 필요 없이 직접 정착 수속을 밟는다.
제 5 조 _ 구 공안, 인적자원, 사회보장, 교육부문은 각각 삼자연합심의 서비스 창구를 담당한다. 정착과 이전 수속을 처리하는 데는 비용이 들지 않는다. 구 공안, 인적자원 및 사회보장부는 자문 서비스 및 신고 신고 전화를 발표하고, 상담 서비스를 받고, 신고 신고를 확인하며, 위반 행위를 제때에 처리한다.
제 6 조 _ 시 공안부는 매년 인적자원 사회보장, 교육 등 부서를 이끌고 10% 이상의 인재 정착상황을 점검해 사건, 사후감독을 강화한다. 허위로 호적 자격을 사취하는 자는 호적을 취소하고 성실한' 블랙리스트' 에 등재한다. 관련 책임 기업의 추천 자격을 취소하다. 줄거리가 심하면 법에 따라 법적 책임을 추궁한다.
천진시 거주증 관리 방법
제 10 조 거주 허가 신청은 다음과 같은 기본 자료를 제공해야한다.
(a) 천진 거주 허가 신청서 및 최근 서류 사진;
(2) 주민등록증 및 호적부;
(3) 이 도시에 합법적으로 거주하는 증거;
(4) 천진에서 취업, 취학할 때 관련 증빙 자료를 제공해야 한다.
(5) 기타 증빙 자료.