업무필요와 관련 규정에 따라 지구위 구정부는' 공개 평등 경쟁 우등' 원칙에 따라 우수한 전문기술인력 12 명을 공개적으로 도입하고 공공기관 직원 144 를 공채하기로 합의했다. 관련 사항은 다음과 같이 발표됩니다.
첫째, 인재 도입에 관한 구체적인 공고는 다음과 같다.
(a) 도입 계획
이 프로그램은 교육 시스템에 우수한 전문 기술 인재 12 명을 도입할 계획이다. 구체적인 직위 및 요구 사항은 202 1 장지시구 우수 전문 기술 인재 채용 일정 1 을 참조하십시오.
(b) 도입 조건
1. 중국 국적을 가지고 중국 * * * 산당의 지도자를 옹호하고, 중국 헌법과 관련 법규를 준수하며, 좋은 품행과 직업도덕을 갖추고, 정상적인 직무를 수행하는 신체조건을 갖추고 있다.
2. 나이 18 세 이상 35 세 이하 (1985 10 10 월 9 일 이후 출생);
3. 학력요구 사항: 석사 이상 학력, 해당 학위를 가지고 있습니다.
4.' 교사 자격조례' 요건을 충족하는 중학교 이상 (중학교 포함) 교사 자격증을 가지고 있습니다.
5. 수습기간 중 공무원 (참조 공무원 관리단위 직원 포함) 과 사업단위에 채용된 업무 불만족 1 년 인원은 응시할 수 없다. 공개 채용에 참가하는 사람은 응시할 수 없고, 회피 관계를 구성하는 직위;
6. 범죄로 형사처벌을 받은 인원과 공직에서 제명된 인원으로 각급 공무원 등록과 사업 단위 채용에서 채용 규율을 심각하게 위반한 인원과 국가법, 규정 및 관련 규정에 채용할 수 없는 기타 인원이 적발돼 응시할 수 없다.
(3) 소개 절차
이번 인재 도입은 등록, 선발, 신체검사, 고찰심사, 공시, 채용 등 관련 절차를 채택한다.
65438+
신청 방식: 이번 채용은 온라인 신청 방식을 채택하고, 신청 사이트는 장지시여주구청사이트 (웹사이트:/) 입니다.
시험 배치, 수험증 다운로드 인쇄, 성적 조회, 신체검사 배치, 정심, 공시 등 관련 시험 정보가 앞서 상술한 사이트에 미리 발표될 예정이니 전화통지 없이 즉시 조회해 주시기 바랍니다.
구체적인 절차는 다음과 같습니다.
(1) 신청서 및 관련 자료를 제출하십시오.
신청자는 2026 년 10 월 7 일 8:00- 1, 2 1, Changzhi 시 Luzhou 지구 인민 정부 웹 사이트에 로그인하여 신청서를 제출할 수 있습니다. 등록은 반드시 2 세대 신분증을 사용해야 한다. 신청할 때 응시자는 수험생 성실약속서를 꼼꼼히 읽어야 하고, 신청한 정보는 진실되고 정확해야 한다. (응시자 등기표에 기재된 전공은 응시자 본인이 취득한 고교 졸업증에 명시된 전공과 일치해야 한다.) 허위 등록 정보를 제공한 사람은 일단 확인되면 등록 자격을 취소한다. 관련 문서, 자료 및 정보를 위조하고 변경하며 시험 자격을 속이는 사람은 관련 규정에 따라 엄숙히 처리될 것이다. 무릇 정보가 불완전하거나 부정확하기 때문에 자격 심사 불합격자가 되는 것은 결과가 자업자득이다.
재직 수험생은 원래 근무단위와 상급 주관 부서의 동의를 받아야 한다. 지정 위탁 대졸 졸업생은 반드시 지정 위탁 기관의 동의를 얻어야 한다.
인터넷 신문의 사진 업로드에 대한 구체적인 요구 사항은 다음과 같습니다.
(1) 올라온 사진이 수험생 본인이 최근 또렷하게 알아볼 수 있는 빨강 (파랑) 밑바닥 사진인지 확인하고, 생활사진과 동영상 캡처 또는 카메라로 찍은 사진은 업로드하지 않습니다.
② 사진 크기는 2 인치 (34×45 mm), 형식은 jpg 이며 파일 크기는 20KB； 를 초과할 수 없습니다.
③ 올린 사진 속 머리의 비율은 사진 크기의 2/3 에 도달해야 하고, 머리카락은 눈썹을 넘지 말고 귀를 드러내지 마라. 안경을 자주 쓰는 수험생은 안경을 쓰고 장신구를 착용하지 말아야 한다.
④ 제식 옷을 입지 않고 사진을 찍고, 여성은 나시 착용을 허용하지 않는다.
(2) 자격 1 심 및 결과 조회
응시자는 응시신청 제출 다음날부터 202 1 10 10 월 22 일 12: 00 까지 원지원사이트에 접속해 자격 초심 결과를 확인할 수 있다. 자격 심사 통과자는 더 이상 신청 정보를 수정할 수 없습니다. 10 월 22 일 12: 00 이전에 시험이나 자격 심사를 통과하지 못한 경우 응시 정보를 수정할 수 있습니다. 10 월 22 일 12: 00 이후 12: 00, 청구 정보는 더 이상 수정할 수 없습니다. 등록비는 무료입니다.
자격 초심 과정에서 지원자가 사업 단위 재직 직원인 경우' 장지시여주구 공개 영입 전문 인재 심사 양식 (202 1)' 을 제때에 다운로드해야 한다. 이 테이블은 변경할 수 없습니다. 해당 부서에서 추천의견을 내고 도장을 찍은 후,' 승인표' 를 원래 고용기관 (단위) 책임자에게 보고하고 간부 관리 권한에 따라 인원을 조직한다. 지원자는 심사가 통과한 추천서를 통해 명확한 전자문서 (JPG 또는 JPEG 형식) 를 만들고 6 월 17 일 8 시부터 10 월 22 일 12:00 까지 만들어야 한다. 제때에 업로드하지 못한 것은 신청을 포기하는 것으로 간주된다.
신청이 성공하면 반드시 202 1 에' 여주지역에 우수 기술인재 지원서를 공개적으로 도입하라' 를 인쇄해야 한다. 신청 일련 번호는 응시자가 온라인으로 수험증을 인쇄하고 뒷성적을 조회하는 핵심 문자이므로 반드시 명심해야 한다.
(3) 수험증을 인쇄하다
수험증 인쇄 시간은 별도로 배정됩니다. 원서 홈페이지에서 발표한 통지를 면밀히 주시하고 통지 요구에 따라 스스로 인쇄해 주십시오. 응시자가 정해진 시간 내에 필기시험 수험증을 인쇄하지 않은 것은 자동으로 시험 자격을 포기하는 것으로 간주된다.
(4) 수험생 건강 수첩을 인쇄하다.
인재 도입 기간 동안 전염병 예방·통제 업무를 잘 하기 위해 공고 첨부 파일에 있는 수험생 건강책을 다운로드하여 작성해 주시고, 필기시험, 면접 당일에 휴대하여 사찰을 준비하세요. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 면접명언)
응시자는' 장지시여주구 공개 우수 전문기술인재 등록 양식 (202 1)', 수험생 건강서, 수험증을 잘 보관해야 한다.
선택
등록이 끝난 후 지원자 수가 도입 예정 인원보다 작거나 같은 사람은 신체검사, 고찰, 심사 인선으로 직접 확정된다.
지원자 수와 도입 예정 인원의 비율이 1-5 배 사이 (5 배 포함) 인 전체 면접. 도입 예정 인원 1: 1 의 비율에 따라 면접 성적에 따라 높은 것부터 낮은 것까지 신체검사, 고찰인선을 확정한다. 성적이 동일하면 신체검사와 시찰 순위에 영향을 미치는 상황이 나타나면 성적이 같은 인원에 대해 시험을 치러야 한다.
지원자 수와 도입 예정 인원의 비율이 5 배가 넘는 경우 먼저 필기시험을 치르고, 도입 예정 인원수 1: 1 비율에 따라 면접 인선을 결정하고, 도입 예정 인원수 1 비율에 따라 필기시험 성적 60%+ 면접 성적 40
(1) 필기시험
시험 과목은' 공무기본지식'+'교육전문지식' 으로 폐쇄된 형식, 시간 150 분, 총점 100 점, 합격점수선 70 점. 합격점수선에 미치지 못하는 사람은 다음 단계로 들어갈 수 없다.
(b) 자격 심사
자격 재심은 재심 서명 기록 제도를 엄격히 집행하여 자격 재심의 객관적, 엄밀함, 공정성을 확보한다. 자격 재심의 시간, 장소 및 주의사항은 장지시시 여주구 인민정부 홈페이지에 별도로 발표된다.
재시험할 때 수험생은 본인의 수험증, 202 1 장지시구 여주구 () 를 가지고 우수한 전문기술인재 지원서, 수험생 건강서, 졸업증, 학위증, 신분증 및 관련 증명서, 증명서 원본 및 사본을 지정된 장소로 공개적으로 도입하여 자격 심사를 해야 한다. 기관 사업 단위 재직 응시자는' 장지시여주구 공개 도입 전문 인재 202 1 등록표' 를 제공하여 지정된 장소에 가서 재시험을 실시해야 한다 (공고는 홈페이지에서 별도로 통지한다).
증명서 (증명서) 가 불완전하거나 제공된 증명서 (증명서) 가 직무 자격 조건과 일치하지 않고, 주요 정보가 사실이 아니며, 자격 심사에 영향을 미치는 경우 응시자의 면접 참가 자격을 취소한다. 수험생이 정해진 시간, 장소에 따라 자격 재심에 참가하지 않은 것은 자동 포기로 간주된다. 자격 재심 결과는 조직 부서와 주관 부서에서 제기하고 불합격자는 실격한다.
자격 재심에 불합격하거나 수험생이 자동으로 포기하는 경우, 직위자격 재심 대상은 필기시험 성적에 따라 순차적으로 보충한다 (필기시험 성적은 합격점수선에 도달해야 함).
(3) 면접
면접은 백분제를 채택하여 즉석에서 점수를 매기고, 즉석에서 요점을 강조하여 즉석에서 발표하였다. 면접은 컴퓨터 계산을 통해 소수점 이하 두 자리로 반올림해야 한다. 합격 점수선은 70 점이며 합격 점수선에 도달하지 못한 사람은 다음 단계로 들어갈 수 없습니다.
일부 면접만 있을 경우 면접 성적에 따라 높음부터 낮음까지 신체검사 인선을 확정한다. 성적이 같다면, 시찰 평가 순위에 영향을 미치는 경우, 성적이 같은 인원에 대해 시험을 치러야 한다. 필기시험이 있다면 총점을 계산해야 한다. 우량 선발의 원칙에 따라 더 이상 총성적을 포기하지 않고, 총 성적이 가장 높은 사람은 신체검사에 들어간다. 총 성적이 바닥을 깔면 필기시험 성적이 가장 높은 사람이 신체검사에 들어간다. 필기시험 성적이 여전히 무승부라면 공개 채용 업무 지도팀이 면접을 조직하고 면접 성적이 최종 성적이다. 총점 70 점.
총성적 = 필기시험 성적 ×60%+ 면접 성적 ×40%
3. 신체검사
도입될 1: 1 의 비율에 따라 높은 점수부터 낮은 점수까지 신체검사 인선을 결정하고, 검진은 지정된 병원에서 진행된다. 프로젝트와 기준은' 공무원 신체검사 일반 기준 (시범)' 과' 공무원 신체검사 조작매뉴얼 (시범)' 을 참고해 시행한다. 신체검사에 불합격하여 도입 자격을 취소하다. 규정된 시간, 장소에 따라 신체검사에 참가하지 않은 사람은 자동으로 신체검사 자격을 포기하는 것으로 간주된다. 이 고리에 공석이 생기면 총점에서 낮은 점수까지 차례로 보충한다 (점수는 합격점수선에 도달해야 함).
4. 검사 및 평가
신체검사 합격자의 덕, 능력, 근면, 성적 등에 대한 시찰 평가는 주로 방문, 대화, 의견 요청, 서류 조회 등을 통해 진행된다.
선전
신체검사, 고찰, 심사 합격자는 도입 예정 인선으로 확정됐다. 인선 명단을 도입해 여주구 정부 홈페이지에 공시 (공시 시간은 7 일 (영업일 기준)) 해 사회감독을 받을 예정이다.
고용
공시 기간 동안 이의가 없는 경우 절차에 따라 관련 채용 수속을 처리하고 사업 편제를 실시한다. 규정에 따라 집행 유예 제도를 실시하다. 영입자가 제때에 관련 수속을 제출하지 않은 것은 포기로 간주된다.
둘. 사업 단위 공개 채용 직원 구체적인 공고는 다음과 같다.
(1) 채용 계획
이번에 직원 144 명을 모집했는데, 그 중 교육시스템 124 명, 의료위생 시스템 20 명. 구체적인 직위는' 장지시여주구 사업단위 공개 채용 약장' 표 2 202 1 (이하' 채용 약장') 을 참조하십시오.
(b) 채용 조건
1. 중국 국적을 가지고 헌법과 법률을 준수하고 교육, 의료위생사업을 사랑하며 품행이 좋다.
2. 채용 단위에서 규정한 채용 조건, 자격 조건, 근무 능력 및 신체 조건을 갖추고 있습니다.
3. 교육계열직에 지원한 수험생은 대학 본과 이상 학력 (해당 학위증을 가지고, 취학 전 교육직은 제외), 나이 18 이상 30 이하 (1990 10.09 이후 출생해야 한다
4. 의료위생시스템직에 지원한 수험생은 대학 본과 이상 학력 (해당 학위증서 포함), 연령은 18 세 이상, 35 세 이하 (1985 10.09 이후 출생해야 한다
5.' 교사자격조례' 요건을 충족하는 교사자격증을 가지고 있고, 초등학교 직위는 초등학교 이상을 요구하며, 과목은 신청과목과 일치해야 한다 (고등학교 교사 자격과 중등 학교 교사 자격은 통용되고, 고등학교 교사 자격은 중학교, 초등학교 교사 자격을 낮출 수 있고, 중학교 교사 자격은 초등학교 교사 자격을 낮출 수 있다). 취학 전 교육직 수험생은 반드시 유치원 교사 자격증을 소지해야 등록할 수 있다.
6.' 장지시의 기초교육개혁 10 가지 행동 심화' 통지 (장발호 [20 19]35 호) 에 따르면 교사직은 원칙적으로 1: 1 을 따른다.
7.' 산서성위원회 조직부, 산서성인사회청 202 1 사업단위 공개 채용 업무 통지' (진 인사부 [202 1] 17 호) 에 따르면 국가 20 19, 2020 년에 모집된 일반고등학교 졸업생은 취업하지 않고 호적, 기록 및 조직관계는 여전히 원졸업대학에 남아 있거나, 각급 졸업생 취업부문 (졸업생 취업지도 서비스 센터), 각급 인재 교류 서비스 기관, 각급 공공취업 서비스 기관은 202/KLOC 로 간주된다.
중국 밖에서 학위를 취득하고 20 19 1 자격 재심 전에 교육부문 학력인증을 완료하고 근무단위를 이행하지 않은 유학 귀국자는 신선한 졸업생직에 응시할 수 있다. 기층 서비스 프로그램에 참가하기 전에 업무 경험이 없고, 서비스 기간이 만료되고, 2 년 이내에 시험에 합격한 경우, 신선한 졸업생 직위에 응시할 수 있다.
8. 수습기간 중 공무원 (참조 공무원 관리단위 직원 포함) 과 사업단위에 채용된 업무 불만족 1 년 인원, 현역 군인, 재학 졸업생은 응시할 수 없습니다. 대학원생은 원학력, 학위증을 신청할 수 없다. 공개 채용에 참가하는 사람은 응시할 수 없고, 회피 관계를 구성하는 직위;
9. 범죄로 형사처벌을 받은 인원과 공직에서 제명된 인원으로 각급 공무원 등록과 사업 단위 채용에서 채용 규율을 심각하게 위반한 인원과 국가법, 규정 및 관련 규정에 채용할 수 없는 기타 인원이 적발되어 응시할 수 없다.
(3) 채용 절차
1. 채용 정보 게시
(1) 채용 공고 발표: 여주구 정부 웹 사이트 (웹 사이트:/) 와 장지시시 인적자원 및 사회보장국 웹 사이트 (웹 사이트:/) 에 채용 공고, 채용 프로필 등을 게재합니다.
(2) 채용 정보 조회: 이번 채용 관련 정보는 상술한 웹 사이트 공고를 기준으로 합니다. 시험 배치, 성적 조회, 신체검사 배치, 정심, 공시 등 관련 시험 정보는 전화통지 없이 앞서 상술한 사이트에 미리 발표될 예정이다.
2. 등록 방법 및 시간
신청 방식: 이번 채용은 온라인 신청 방식을 채택하고, 신청 사이트는 장지시여주구청사이트 (웹사이트:/) 입니다.
구체적인 절차는 다음과 같습니다.
(1) 신청서 및 관련 자료를 제출하십시오.
지원자는 202 1, 1 년 10 월 7 일 8 시 ~ 2 1 년 10 월 응시자는 한 단위의 한 직위만 선택하여 등록할 수 있으며, 신청할 때는 반드시 2 세대 신분증을 사용해야 한다. 신청할 때 응시자는 수험생 성실서를 꼼꼼히 읽어야 하고, 신청이 제출한 정보는 진실되고 정확해야 한다. 허위 등록 정보를 제공한 사람은 일단 확인되면 등록 자격을 취소한다. 관련 문서, 자료 및 정보를 위조하고 변경하며 시험 자격을 속이는 사람은 관련 규정에 따라 엄숙히 처리될 것이다. 무릇 정보가 불완전하거나 부정확하기 때문에 자격 심사 불합격자가 되는 것은 결과가 자업자득이다.
인터넷 신문의 사진 업로드에 대한 구체적인 요구 사항은 다음과 같습니다.
(1) 올라온 사진이 수험생 본인이 최근 또렷하게 알아볼 수 있는 빨강 (파랑) 밑바닥 사진인지 확인하고, 생활사진과 동영상 캡처 또는 카메라로 찍은 사진은 업로드하지 않습니다.
② 사진 크기는 2 인치 (34×45 mm), 형식은 jpg 이며 파일 크기는 20KB； 를 초과할 수 없습니다.
③ 올린 사진 속 머리의 비율은 사진 크기의 2/3 에 도달해야 하고, 머리카락은 눈썹을 넘지 말고 귀를 드러내지 마라. 안경을 자주 쓰는 수험생은 안경을 쓰고 장신구를 착용하지 말아야 한다.
④ 수험생은 제식 의상을 입고 사진을 찍어서는 안 되고, 여성은 나시를 입고 사진을 찍어서는 안 된다.
(2) 자격 1 심 및 결과 조회
응시자는 응시신청 제출 다음날부터 202 1 10 10 월 22 일 12: 00 까지 원지원사이트에 접속해 자격 초심 결과를 확인할 수 있다. 자격심사자를 통해 더 이상 응시정보를 수정할 수 없고, 다른 직위에도 응시할 수 없다. 10 월 22 일 12: 00 전 12: 00, 자격심사나 자격심사를 통과하지 못한 사람은 응시정보를 수정하거나 다른 직위를 신고할 수 있습니다. 12: 00 10 월 22 일 12:00 이후에는 응시정보를 수정하거나 다른 직위를 신고할 수 없습니다.
자격 초심 과정에서 지원자가 사업 단위 재직 직원인 경우' 장지시시 여주구 공개 채용 사업 단위 직원 202 1 동의신고서' (이하' 동의신고서') 를 제때에 다운로드해야 한다. 이 표는 변경할 수 없다. 소재한 기관에서 추천의견을 내고 도장을 찍은 후' 동의신청서' 를 간부 관리 권한에 따라 원래 고용기관 (단위) 주관지도자와 조직부서에 보고한다. 응시자는 심사도장 후 신청서에 명확한 전자문서 (JPG 또는 JPEG 형식) 를 만들어 6 월 17 일 8 시 ~ 10 월 22 일 12:00 에 업로드해야 한다. 승인 후 온라인으로 결제할 수 있습니다. 제때에 업로드하지 못한 것은 신청을 포기하는 것으로 간주된다.
채용 직위 수와 지원자 수의 비율은 반드시 1:3 에 도달해야 한다. 비례에 미치지 못하는 경우, 채용 직위 수를 감축하여 지원자 수와 채용 직위 수가 규정된 비율에 도달하도록 해야 한다. 채용 인원이 1 으로 줄어서 그 자리를 취소하다. 일자리 채용 인원을 줄이거나 취소하고, 시험 전에 원래 홈페이지에서 공고를 한다.
응시자의 응시 직위가 취소되면 동일하거나 유사한 다른 직위로 바꿀 수 있다. 구체적으로 시간과 방식을 개편하려면 여주구 인적자원과 사회보장국에 문의해 주십시오. 전화번호는 0355-22532 10 입니다. 응시자 응시직은 취소되고, 다른 직위나 자격심사에 불합격한 경우, 신청시 납부한 비용은 전액 환불됩니다. 신청 일련 번호는 응시자가 온라인으로 수험증을 인쇄하고 뒷성적을 조회하는 핵심 문자이므로 반드시 명심해야 한다. 직위 자격, 전문 요구 사항 등의 문제는 공개 채용 업무 지도팀 사무실이 해석한다.
(3) 온라인 지불
시험비는 "인적자원 및 사회보장부 행정사업성 요금기준 재발행 및 관련 문제에 대한 통지" (문서 번호 20 16467 금발 가격) 에 따라 100 원입니다. 자격 심사를 통과한 수험생은 202 1 10 10 월 22 일 17: 00 까지 온라인 지불 방식으로 온라인 지불을 진행하십시오. 제때에 요금을 내지 않은 것은 자동으로 시험을 포기하는 것으로 간주된다.
분담금이 성공한 후에는 반드시 장지시여주구 공모사업단위 직원 지원서 202 1 을 인쇄해야 합니다.
(4) 수험증을 인쇄하다
수험증 인쇄 시간은 별도로 통지한다. 원서 사이트가 발표한 공고를 면밀히 주시하여 요구에 따라 직접 인쇄해 주십시오. 수험생이 정해진 시간 내에 필기시험 수험증을 인쇄하지 않은 것은 자동으로 시험 자격을 포기하는 것으로 간주된다.
(5) 수험생 건강 수첩을 인쇄하다.
채용 시 전염병 예방·통제 업무를 잘 하려면 공고 첨부서에 있는 수험생 건강책을 다운로드하여 작성하시고 필기시험 면접 당일에 휴대하여 사찰을 준비하세요.
응시자는' 장지시여주구 202 1 공모사업단위 직원 지원표',' 수험생 건강서',' 수험증' 을 잘 보관해 주세요.
3. 시험 및 자격 심사
시험은 필기시험과 면접 방식으로 진행되며 백분제를 채택한다. 직무에 필요한 종합 능력, 전문적인 자질, 관련 전문 지식에 대한 숙달 정도를 중점적으로 테스트하다.
(1) 필기시험
필기시험은 150 분, 만점은 100 점, 필기시험 합격점수는 60 점으로 마감했다.
필기시험 과목은 기초지식과 전문지식이다.
공무의 기초 지식에는 정치 이론, 시사정치, 법률 지식, 공문 쓰기, 인문 과학 지식 등이 포함된다.
교육시스템의 전문지식으로는 교육학, 교육심리학, 교육법규, 교사 직업도덕지식 등이 있다. 이 가운데 유아교사 직위에 응시하는 전문지식으로는 취학 전 교육법, 취학 전 심리학, 교육법규, 교사 직업윤리지식, 유치원 교육지도 개요, 3-6 세 아동학습 및 발전안내서가 있다.
의료 위생 시스템의 전문 지식은 기초 의학 지식을 위주로 한다.
필기시험 시간과 필기시험 수험증 인쇄는 별도로 통지한다. 자세한 내용은 등록 사이트 공고를 참조하십시오.
(b) 자격 심사
필기시험이 끝난 후 원칙적으로 채용직과 합격자 1:3 의 비율에 따라 높은 점수부터 낮은 점수까지 자격 심사 대상을 정했다. 같은 직위의 최종 필기시험 성적은 같고, * * * 는 자격 심사 대상으로 등재된다. 필기시험 합격자 수가 1:3 비율에 미치지 못한 경우, 실제 인원수에 따라 자격 재심 대상을 결정한다.
재심할 때 응시자는 본인수험증, 202 1 장지시여주구 사업 단위 공개 채용 직원 등록 양식, 수험생 건강권, 졸업증, 학위증, 2 세대 신분증 및 관련 증명서, 증명서 원본 및 사본을 가지고 지정된 장소로 가서 자격 심사를 해야 한다. 기관 사업 단위 재직 응시자는' 장지시시 여주구 공개 채용 사업 단위 직원 202 1 승인표' 를 제공해야 한다. 자격 재심의 시기와 장소는 홈페이지에서 별도로 통지할 것이다.
증명서 (증명서) 가 불완전하거나 제공된 증명서 (증명서) 가 직무 자격 조건과 일치하지 않고, 주요 정보가 사실이 아니며, 자격 심사에 영향을 미치는 경우 응시자의 면접 참가 자격을 취소한다. 정해진 시간, 장소에 따라 자격 재심에 참가하지 않은 수험생은 자동으로 면접을 포기하는 것으로 간주된다. 주관부는 자격 심사 결과가 합격인지 여부에 대해 의견을 제시하고 불합격한 실격이다.
자격 재심에 실패하거나 신청인이 자발적으로 포기한 경우, 직위자격 재심 대상은 필기시험 성적에 따라 순차적으로 보충되며 (필기시험 성적은 합격점수선에 도달해야 함), 자격재심 후 더 이상 보충되지 않는다.
(3) 면접
자격 심사가 끝난 후 모든 합격자가 면접에 들어갔다.
A. 인터뷰 내용
면접은 지원자의 분석 이해, 논리적 사고, 즉흥 연주, 언어 표현, 조직조정, 전문능력 등 종합적인 자질을 중점적으로 테스트한다.
B. 인터뷰 방법
면접은 강의와 능력 테스트 방식으로 진행돼 즉석에서 점수를 매기고 현장에서 중점을 강조하며 즉석에서 발표했다.
C. 성능 계산
면접 만점은 100 이고, 수험생 면접 성적 합격 점수선은 60 점이며, 그렇지 않으면 직접 탈락한다. 면접 성적은 컴퓨터 계산을 거쳐 소수점 이하 두 자리로 반올림되었다.
총성적 = 필기시험 성적 ×60%+ 면접 성적 ×40%
우량 선발의 원칙에 근거하여 총점은 더 이상 사용되지 않는다. 수험생의 총 성적에 따라 신고된 직위에 따라 순위를 매겨 채용인원 1 1 우등 채용에 따라 신체검사, 고찰, 평가에 들어갔다. 보고된 직위의 총 성적이 나란히 바닥을 치면 필기시험 성적이 가장 높은 사람이 신체검사에 들어간다. 필기시험 성적이 여전히 무승부라면, 공개 채용 업무 지도부는 시험을 조직하고, 시험 성적을 최종 성적으로 할 것이다. 총점 60 점.
4. 신체검사
신체검사는 지정된 종합병원에서 진행되며, 신체검사 항목과 기준은' 공무원 신체검사 일반 기준 (시범)' 과' 공무원 신체검사 조작매뉴얼 (시범)' 을 참고해 실시한다. 신체검사 결과가 불합격인 경우 공개 채용 지도부가 지정한 또 다른 의료기관에서 조직 재시험을 준비한다. 신체검사에 불합격한 수험생은 실격되어 연기되지 않는다.
5. 검사 및 평가
고찰과 심사는 주관부와 고용인 단위가 원래 고용인 단위와 사회의 실제 성과에 대해 진행한 것으로, 사상 정치적 표현, 도덕적 품질, 업무능력, 업무 실적 등을 중점적으로 고찰한다. 심사 불합격자는 실격하여 연기하지 않는다.
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신체검사, 시찰, 합격한 학력 수험생, 성별과 총 시험 성적에 따라 고급에서 저선우까지 같은 직위의 모든 수험생 (시험 총성적 순위 방법은 필기시험 성적을 기준으로 함) 을 확정하고 확인서에 서명한다.
7. 홍보
수험생의 총 성적에 따라 신체검사, 고찰심사, 일자리 선발과 결합해 제안 채용 인선 명단을 제출하고, 인재 소개 및 채용 지도부 승인을 보고하고, 공시 (공시 시간은 7 일) 를 실시해 사회감독을 받는다.
8. 고용 승인
(1) 공시 기간 내에 이의가 없거나, 반영은 있지만 채용에 영향을 미치지 않는 경우, 관련 수속을 처리하고 사업 편성 (전액 또는 차액) 을 실시한다. 규정에 따르면 시용기제를 실시하는데, 시용기간은 일반적으로 6 개월이다. 처음 채용한 사람은 규정에 따라 1 년 수습기간을 준다. 시용 기간이 만료된 후, 시험에 합격하여 관련 수속을 밟다. 시험에 불합격한 사람은 실격될 것이다. 수습 기간은 계약 기간에 포함됩니다.
(2) 제안 고용인은 정해진 시간 내에 관련 수속을 밟아야 하고, 관련 수속 (도착증, 관련 자격증 등) 을 제출하지 않은 경우 임용 자격을 취소해야 한다. ) 정시.
(3) 여주구 인민병원, 여주구 중심병원, 여주구 제 2 인민병원 직위에 초빙된 직공은 고용기관에서 6 년 이상 봉사해야 근무단위를 조정할 수 있다. 위약 상황은' 산시 () 성 위생계획생위 () 가 농촌 주문 방향에 대해 의대생 위약 처리에 대한 지도의견' 을 참고하시기 바랍니다.
셋. 감독 및 검사
이번 공개 채용 및 채용 업무의 공개, 공정성, 공정성을 보장하기 위해 우리는 사회 각계의 감독을 받고 있습니다.
감독 전화: 지역위원회 조직부 0355-2239874
징계 검사과 0355-2239872
전화: 0355-22532 10
본 채용 공고의 최종 해석권은 여주구 공공인재가 채용 지도팀에 영입한 것이다.
특별 알림: 1. 이번 채용, 자격 심사는 시험 채용 전 과정을 관통한다. 수험생이 신청할 때 제출한 정보 및 관련 자료는 반드시 진실하고 유효해야 한다. 의임직에 필요한 자격 조건이 일치하지 않고 허위 자료를 제공하는 것을 발견한 사람은 해당 자격을 취소한다. 2. 필기시험 시간은 잠정적으로 10 으로 끝난다. 요즘 시험 종류가 아주 많아요. 공개 채용 지원자 수가 규정된 비율에 이르면 공개 채용 필기시험과 공개 채용 필기시험을 동시에 진행할 수 있다. 수험생의 주의를 기울여 합리적으로 안배해 주십시오. 3. 이번 공개 인재는 채용시험을 도입해 시험과외용 책을 지정하지 않고, 어떤 기관이나 개인에게도 시험 과외학원을 개최하거나 위탁하지 않는다. 현재 사회에서 열리고 있는 각종 기관의 채용 학원과 간행물은 이번 시험과 무관하다. 수험생에게 경각심을 높여서 속지 말라고 건의하다.
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202 1 1 10 월 9 일