오성휘황찬란한 인적자원시장은 선전 휘황찬란한 체인 채용시장의 주력으로 2002 년 1 달에 설립되었다. 선전시 보안구 노동국의 비준을 거쳐 상공국이 등록한 대형 합법적인 직업소개기구입니다. 중국 10 대 수출중진, 선전 보안구 사정진 센터에 위치하여 107 국도에 인접해 있고, 남접선전 공항, 서접제조업 인재가 모이는 동관장안에 위치해 있다. 이것은 구직과 채용 인재의 보고이다. 영업면적 1 만 평방미터의 채용회의장을 건설하여 800 개 기업과 2 만 명의 구직자를 동시에 수용할 수 있다. 회사는 수천 개 대학과 장기적인 협력 관계를 맺고 있으며, 65438+ 만 구직 회원, 5000 여 개 회원 모집 기업을 보유하고 있다.
이 회사는 대규모 테마 채용 박람회, 기업 일반 근로자 특별 서비스, 위탁 채용 기관, 헤드 헌터 인사 서비스, 노동 인사 기관, VIP 서비스, 개인 직책 추천 서비스, 인적 자원 파견 서비스, 직업 전 학습 교육 등 다양한 전문 서비스에 전념하고 있으며 지역 인적 자원 구조 갈등을 조율하기 위해 노력해 왔습니다.
이 기업은 사회적 책임을 기업 문화의 기초로 2003 년 회원들이 따뜻함, 건강증진 등 사회공익 행사에 참여한 이후 수백 건의 사회공익모집 행사를 개최했다. 올해 전체 직원들은' 나는 우리 집을 사랑한다, 나는 선전을 사랑한다' 선전 경장녕 공익활동에 참가했다. 사람 중심의 서비스 사회는 회사의 경영 이념이며, 우리의 목표는 선전에 입각하여 세계를 향한 중국 직업소개소 제 1 브랜드가 되는 것이다.
경영 범위: 고객에게 인적 자원 수급 숙박 수집, 정리, 저장, 발표 및 컨설팅 서비스를 제공합니다. 인적 자원 정보 네트워크 서비스 인적 자원 교육 및 인적 자원 측정
평가 서비스 인적 자원 현장 채용 서비스 및 추천 서비스 전문 인적 자원 헤드 헌터 서비스; 대륙 노무 등 과학적이고 전면적인 인적자원 배합 솔루션을 대량으로 도입하다.
기업정신: 회사는 선전 (), 전국 서비스 (), 해외 () 를 취지로 사람 중심의 성실한 100 년 기업정신을 제창한다.
경영 이념: 회사는 시장 수요와 고객 수요 지향을 견지하고 이념 갱신, 관리 혁신, 서비스 지향을 견지하며 인적자원 중개, 컨설팅, 교육, 대량 노무소개, 인적자원 파견, 인터넷 채용, 고급 인적자원 헤드헌터 통합, 과학화 전문화 경영 모델, 지속경영을 추구하고 있습니다.
발전 목표: 회사는 현대기업제도의 요구에 따라 인적자원 서비스 사회화, 산업화의 발전 추세에 따라 기업사무를 보완하고 시장 경쟁에 적극적으로 참여함으로써 지역 인적자원 전문 서비스 기관이 되었다.