지분 인센티브는 옵션 인센티브라고도 하며 기업이 핵심 인재를 장려하고 유지하기 위해 실시하는 장기 인센티브 메커니즘입니다. 지분 인센티브는 주로 부가조건을 통해 직원들에게 일부 주주 권익을 부여함으로써 주인의식을 만들어 기업과 이익 동체를 형성하고 기업과 직원의 성장을 촉진함으로써 기업이 안정적인 발전의 장기 목표를 달성할 수 있도록 돕는 것이다. 일반적인 모델: 스톡옵션, 제한적 주식, 주식 부가가치권, 배당권/가상주식.
복구 시간: 2022-0 1- 13. 핑안 은행이 공식 홈페이지에 발표한 최신 업무 변동을 기준으로 하십시오.