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교묘하게 사람을 선발하여 조위위를 구하다.

교묘하게 사람을 선발하여 조위위를 구하다.

위구조공선 취업단위, 직장에서 취업을 선택할 수 있는 기회는 많지만 자신에게 맞는 수요는 어느 정도 축적된다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 일명언) (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 일명언) 우리에게 경험을 쌓는 것은 바로 병법의 의의가 있는 곳이다. 그럼 교묘한 인부 구조 조위위 씨를 소개하겠습니다. 같이 알아보세요. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 성공명언)

1 의 병법에 따르면 전투 전에 집중된 적을 동원하고 분산시키는 것이 가장 좋다. 선공은 후공보다 못하다. 그것의 기본 사상은 공격해야 할 것을 강조하고, 그것이 구해야 할 것을 파괴하는 것이다. 그가 원하는 것을 공격하면 반드시 물러나서 섬멸하여 이익을 피하고 적을 기동적으로 섬멸하는 목적을 달성해야 한다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 전쟁명언)

직장에서도 마찬가지다. 만약 당신이 이상적인 회사에 가서 일하고 싶다면, 이 회사는 당신에게 약간의 제한이 있습니다. 당신은 먼저 몇 가지 조건을 승낙한 다음, 경매회사의 채용 우대 조건을 제시하여, 원래 단위의 대우를 높일 수 있습니다. 전체 고용 과정은' 순리장' 으로 보이지만 실제로는' 위구조' 전략이 연장된 고명한 구직술이다.

나의 고등학교 동창 중 한 명은 사범대학을 졸업한 후 한 대기업에 가서 작가가 되었지만, 3 년도 안 되어 기업이 도산했다. 당시 민영학교가 급증하자 그는 교사업으로 돌아가고 싶어 본 시의 민영학교에 대한 조사를 한 결과, 결국 두 곳의 민영중학교를 그가 응시한 후보학교로 확정했다.

첫 번째 규모는 크고 미래는 밝지만 월급은 1000 위안에 불과하다. 두 번째 규모는 보통이고 미래는 알 수 없지만 월급 1200 원입니다. 당시 사립학교 교사들은 임시 채용을 많이 했고, 정규직 본과 선생님은 매우 적었고, 정규직 본과 교사가 있는지 여부는 등록 확대의 중요한 요인이었다.

그래서 우리 동창은 중학교 1 학년 교장에게 자신의 장점을 분명히 설명하고 적절한 봉급 인상이 남아 있을 수 있다고 제안했다. 그렇지 않다면 그는 두 번째 학교에 갔다. 전교 이사회 멤버들은 연구를 거쳐 우리 학우가 학교에서 얻을 수 없는 인재로 간주되고, 월급도 오르고 1200 원도 매월1200 원입니다. 이런 식으로, 나의 급우들은 제 1 사립학교에 머물렀다. 몇 년의 발전을 거쳐 그는 이미 이 사립학교의 상무 부총장이 되었다.

내 동창의 방법으로 볼 때, 그는 분명히 두 번째 서당에 가고 싶었고, 두 번째 서당의' 추가 200 원' 을 미끼로, 자신이' 얻기 어려운 전일제 학부생' 이라는 것을 암시하며, 첫 번째 서당이 대우를 높이기로 동의하여 첫 번째 서당에서 가르치는 목적을 달성하였다.

2005 년에는 중국 대학원생 수가 20 만 명을 넘어 사상 최고치를 기록할 것으로 예상된다. 이 가운데 광둥 대학원생 수는 1 만명을 넘어 2004 년보다 약 3000 명 증가할 것으로 보인다.

R20 황제의 딸도 R21과 결혼했다. , R20 졸업생 취업 한파 R21; , R20 졸업생 취업난감 R21; 국내 많은 언론이 대학원생 취업 상황을 보도할 때 자주 사용하는 제목이다. 한편, 통계에 따르면 대학원생의 평균 취업률은 학부생보다 높다. 한편 대학원생들의 취업 압력도 커지고 있다.

최근 광둥 유명 고교의 신선한 졸업생들을 인터뷰한 결과 대학원생 취업난감한 현상의 근본 원인은 많은 대학원생들이 구직 시 개인 포지셔닝이 명확하지 않다는 사실을 발견했다. 졸업생 취업의 장점은 프로젝트 경험의 축적과 지식 영역의 확대에 있다. 위치가 명확하다면 대학원생의 취업 상황은 어색하지 않다.

예를 들어 중산대 지리학원 도시와 지역기획과 대학원생 아하이 (가명) 는 R20 포지셔닝이 중요하다고 생각한다. 이곳의 포지셔닝은 어느 회사가 가지 않을 것인가가 아니라 큰 방향과 목표를 설정하는 것이다. 대학원생은 박사와는 달리 박사가 더 전문적이고 대학과 과학연구기관에 가는 것을 선호한다. 대학원생은 자신의 전공업계에서 학부생보다 우세하고 대학원생은 학부생보다 더 많은 프로젝트 경험을 가지고 있다. 그러나 대학원생이 전문적인 배경을 벗어나 전공을 제한하지 않는 외국 기업을 지원하러 간다면 반드시 장점이 있는 것은 아니다. 외국 기업들은 플라스틱 학부생을 선호하기 때문이다. R21;

성공 사례 1

3 년 전 구직 방향을 분명히 했다.

□ 아하이 (가명) (중산대 지리학원 도시 및 지역기획과 대학원생)

2 년 전 CUHK 는 대학원 학제를 개혁하기 시작했고, 3 년제는 2 년제로 바뀌었다. 즉, 내년은 CUHK 의 첫해이며, 두 명의 대학원생이 함께 졸업하고 2002 급과 2003 급을 졸업할 것이다. 직업지도센터의 고 선생님은 R20 이 기본적으로 두 차례 함께 졸업했다고 말했다. 이공을 제외하고 R21 。 함께 졸업한 지 2 년 만에 전공과의 경쟁이 증가했고, 대학원생 모집으로 인한 취업 경쟁 압력을 고려하지 않았다. 2006 급 도시지역기획과 대학원생 19 명, 올해 5438+0 명, 2002 급 3 년제 대학원생 3 1 명, 내년 2 년제 대학원생 46 명, 즉 내년에 졸업한 대학원생 수가 올해보다 3 배 이상이다. 대구 단위의 직위는 그다지 증가하지 않았지만, 경쟁자는 오히려 두 배로 늘었다. 아하이는 R20 사람들이 스트레스를 많이 받는다고 말했다. R21 。

아하이, 중산대 지리학원 도시 및 지역기획과 대학원생. 6 월 165438+ 10 월 현재까지 7 개의 이력서를 던지고 3 개 회사를 면접하고 2 개의 offer 를 받았다. 이 중 마음에 드는 회사의 충분한 긍정을 받았지만 아직 정식 채용 통지서를 사용하지 않았다. R20 에서 일자리 찾기 R21; 그 중 아해는 비교적 순조로운 것이다.

R20 개인의 실력과 운에 따라 R21; 。 R20 일 지리적 위치 R21; 아해는 이렇게 자신의 구직 경력을 총결했다. R20 기회는 항상 준비된 사람 R21을 선호한다. 。 3 년 전, 대학원생이 입학했을 때, 그는 이미 자신의 구직 방향을 분명히 했다: 도시계획학과 대학원생, 전공대응 업무는 주로 계획국, 계획원, 부동산회사였다. 아해가 가장 가고 싶은 것은 기획원이다.

단위마다 다른 이력서를 디자인합니다.

R20 우리는 구직할 때 업계 내 직업 입소문을 바꾸기 어렵다. 우리가 할 수 있는 것은 이력서에서 자신의 장점을 어떻게 부각시킬까 하는 것이다. R21; 아해는 자신의 포지셔닝에 따라 이 세 단위를 위해 서로 다른 이력서를 설계했고, 회사의 필요에 따라 서로 다른 프로젝트 배경과 업무 능력을 부각시켰다. 아해는 자신의 이력서를 R20 이라고 부른다. 매우 사치스러운 R21 。 컬러 인쇄, 1 인쇄비 20 여 원, A3 용지 2 장. 이력서는 당신의 기본 상황을 소개하는 것 외에도 채용 단위의 요구에 초점을 맞추고, 프로젝트에서의 조직 능력과 전문성을 강조하며, 지원자나 산업에 대한 증명서와 이해를 첨부하여 당신의 실력과 회사에 대한 이해를 보여 줍니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 성공명언) R20 이것은 쇼 시대입니다. 쇼가 필요합니다. 상대방의 주의를 끌 필요가 있습니다. 。 R20 은 현재 r16 입니다. 일자리를 찾는 사람 r17; , r16 이 아닙니다. 출근할 때 R17 을 찾습니다. 그래서 자신을 강조하고, 대담하게 경쟁하고, 대담하게 전시해야 한다. 한 부동산회사에서 면접을 볼 때 몇몇 면접관들이 R16 이라고 사적으로 말한 것을 기억한다. 이력서 r17 입니다. 상대방이 너의 이력서에 대한 인상을 가지고 있다는 것을 설명하는데, 노력은 헛되지 않았다. R21;

면접 전에 충분히 준비하고 면접 후에 자신을 총결하다.

면접 전에 아해는 자신이 입사한 회사 홈페이지에 대한 정보를 충분히 알고 고교 BBS 포럼에서 전임 R20 을 보았다. 면 자오선 r 21; (면접 경험) R20 세련 부동산 R21; 한 부동산 상담사가 2 라운드 면접을 본 후 그는 의식적으로 R20 직업계획, 성격테스트, 개인의 장단점 분석, 자신에게 가장 큰 영향을 미치는 사건과 사람 R21과 같은 개방적인 문제를 준비하기 시작했다. 잠깐 만요, 고전적인 질문. 처음에 아해는 경험치를 쌓고 끊임없이 총결산하는 태도로 면접을 보러 갔고, 점차 자신의 직업에 맞는 성격 특징을 어떻게 보여주는지, 그리고 적절한 예시로 프로젝트 경험을 보여 줄 수 있었다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 경험명언) 기획원 면접에서 그는 혼자 8 명의 면접관을 마주하며 침착하게 대처할 수 있었다.

성공 사례 2

시간제 직장이 있습니다.

□ 샤오리 (화남공대기계공학대학원 대학원)

샤오리는 화남공대 기계공학대학원의 대학원생으로 현재 한 신문사에서 아르바이트를 하고 있다. 캠퍼스 채용회, 발표회가 잇달아 끊이지 않지만, 이군은 결코 뜻밖의 일이 아니다. 지금까지 1 이력서만 투자했습니다. R20 작업은 찾을 수 없는 것이 아니라 기대와 현실 격차의 문제인 R21; 。

샤오리에 따르면 65438+2 월 말까지 컴퓨터 등 인기 전공을 졸업한 졸업생 중 50% 이상이 취업 의향이 있고, 냉문전공은 조금 떨어진다. 기계 전공, 약 30% 가 offer 를 받았습니다. 주변의 많은 사람들이 면접 기회를 얻기 위해 냉문 전공을 인기 있는 이름 (예: R20 자재 가공 공사 R21) 으로 바꿨다. R20 기계 자동화 R21으로 변경 。 R20 은 모두 기계학원의 전공으로 이름을 바꾼 것은 면접 기회를 늘리기 위해서이다. 일부 기업은 전공을 이해하지 못하고 전문 이름으로만 이력서를 판단하고 선별하는 것은 매우 유연하지 않다. R21;

샤오리는 대학원생이 직업을 찾는 것이 어렵지 않다고 생각한다. 만족스러운 직업을 찾는 것은 비교적 어렵다. 대학원 전문 박람회 현장에서는 대학원생이 R20 이 조금 높지만 R21이 아닙니다. 그러나 첨단 기술 방면에서 대학원생은 자신의 독특한 장점을 가지고 있다.

샤오리의 관찰에 따르면 성적이 나쁘다고 해서 일이 나쁘다는 뜻은 아니다. 사실, 출중하지는 않지만 말솜씨가 좋은 일부 학생들은 대기업의 마케팅 직위를 얻는 데 성공했지만 성적은 좋지 않았지만, 과목이 좋은 학생들은 면접과 필기시험을 받을 기회가 비교적 많았다. R20 은 학부생에 비해 과학 연구 프로젝트의 경험이 중요하다. 。

파트타임 직장의 근무보장이 있습니다. 샤오이찬은 R20 당나귀를 타고 말 R21을 찾는다고 합니다. , 당황하지 않고 서두르지 않는다. 이력서 한 부만 던졌지만 샤오리는 일자리를 구하려면 주관적인 능동성을 발휘해야 하고, 박람회에 많이 참석하고, 이력서를 많이 던져야 더 많은 기회가 있다고 생각했다.

실패 사례

많은 기회가 있어서 나는 잡지 못했다.

□ 샤오 양 (중산 대학교 금융 전공 대학원생)

샤오양은 중산대 금융학과 대학원생이다. 그는 조용해서 금융기관에 들어가고 싶어 한다. 이력서 20 여 부를 던지고 면접과 필기시험 기회가 많았지만 R20 을 통과하지 못한 것은 R21이 될 것이다. , offer 를 가져옵니다. 현재 모집 면접을 준비하고 있으며 항생은행의 필기시험을 기다리고 있다.

금융학과 학생들은 보통 R20 4 대 R21을 고려한다. 샤오양도 예외는 아니다. 피마위의 1 차 면접과 푸화의 2 차 면접을 거쳐 최종 라운드에 들어가지 못했다. 4 대 외에 샤오양은 마스키 (대형 물류회사), 환풍은행, 중국은행, 남항공의 서면 면접 통지도 받았다. 면접은 약 8 번, 기회는 많다.

선전 박람회에서 샤오양은 한 국유은행에 이력서를 던졌다. 샤오양은 R20 위험관리직 R21을 신청했습니다. 필기시험 후 얼마 지나지 않아 면접 통지를 받았다. 두 중년 면접관이 자신을 소개하고 가족 배경, 지원 사유 등에 대한 질문에 답했다. 나중에 나는 면접에 참가했고, 면접은 단지 몇 분 동안만 계속되었다. 나중에 같이 면접을 본 학부생은 취업통지서를 받았는데 샤오양은 없었다. 그녀는 R20 이 매우 우울하다고 생각한다. R21 。 나는 무슨 문제인지 모르겠다. 그녀는 R20 이 너무 성실하기 때문인지 공무원 지원 여부를 대답할 때 이틀 후에 R2 1 을 시험한다고 망설이지 않았다. 。

정신력을 끊임없이 조정하고, 교훈을 총결하고, 샤오양은 월요일 면접을 기대하고 있다.

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