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0 1,
"내가 지금 일하고 있는 주된 문제는 지금의 일이 나에게 시대와 함께 발전하는 것을 가져다 줄 수 없다는 것이다. 회사 문화와 스타일은 너무 고지식해서 시대에 뒤떨어지지만, 나는 인위적인 요인으로 함부로 이직할 수 없다. 내가 어떻게 해야 한다고 했어? 클릭합니다
메시지는 작은 S (가명) 가 보낸 것이다. 그와 나는 예전에 같은 사무실 건물에서 일했다. 우리는 서로 다른 조직에 속해 서로 교류는 많지 않지만 서로 알고 있다.
먼저 작은 S (가명) 의 이력서와 현재 직장 상태를 간단히 살펴보자. 북경공업대학, 한어문학과를 졸업했습니다. 졸업한 지 거의 6 년 만에 재생자원, 인터넷 금융, 현재 문화미디어사 3 개 업종에서 마케팅 전문가, 뉴미디어 감독, 브랜드 관리자로 재직했습니다. -응? 현재 내가 일하는 기관은 한 문화미디어회사로 국내에 설립된 지 거의 30 년 가까이 된 대형 그룹 기업에 소속되어 있다.
이전에 알고 지낸 것을 감안하면 낯선 사람이 처음 만난 느낌과는 차이가 있다. 상대방과 좋은 상담관계를 맺는 방법, 상대방이 자신에 대한 신뢰를 갖게 하는 방법에 대해 너무 걱정하지 마세요. 문제를 직시하고 해결책을 찾자.
\ "당신은 계속합니다. 클릭합니다 나는 그의 메시지에 대답했다.
"이 집단의 전반적인 문화는 서로 밀어붙이는 것이고, 지도자는 도처에서 솥을 던지고 책임을 지지 않는다. 어떤 일을 앞으로 나아가게 하는 것은 매우 어렵다. 저는 창업회사에서 일했었는데, 업무문화적으로 정말 좋았습니다. "
"당신이 맡은 일은 현재 감당할 수 있습니까, 아니면 어렵습니까?" 제가 묻겠습니다.
"능력은 절대 문제없다."
"나는 네가 현재 일에 만족하지 않는다고 들었다. 직업을 바꿀 생각을 해 본 적이 있습니까? " 제가 묻겠습니다.
"물론 나는 생각했다. 하지만 내가 아직 가지 않은 주된 이유는 대부분의 일이 불포화 상태에 있어서 복습할 시간이 있기 때문이다. 올해 모 대학의 재직 대학원생을 마칠 예정이다. 나는 대학원생을 졸업한 후 자신의 가치를 높이고 싶다. "
"처음 재직 중인 연구에 대한 생각을 말씀해 주시겠습니까? 클릭합니다 제가 묻겠습니다.
"나는 인터넷 금융을 배웠다. 20 15 년, 인터넷 개념은 매우 뜨겁다. 나는 새로운 것을 알고 싶어서 금융을 선택했다. 주로 제가 평소에 재테크를 좋아하는데 각종 제품에 대해 잘 몰라서 좀 더 알고 싶어요. "
"간단히 말해서, 당신은 일에 대해 어떤 희망을 가지고 있습니까? 클릭합니다 제가 묻겠습니다.
"임금은 확실히 괜찮다. 사실 나는 직업이 나를 도와 축적할 수 있는 자원을 더 중시한다. 예를 들어, 나는 이전 직장에서 월급이 낮았지만, 나는 뉴미디어에 종사하여 많은 미디어 채널 자원과 운영 방법을 축적했다. 앞으로 브랜드 홍보 방향에 입각하고 싶습니다. 저는 개인적으로 브랜드 중의 매체를 선호하는데, 미디어 자원은 매우 귀중합니다. "
"당신은 지금 목표를 위해 어떤 노력을 하고 있습니까? 클릭합니다 제가 묻겠습니다.
"유료 칼럼과 온라인 수업에 가입하는 것과 같은 새로운 지식을 얻으려고 노력해 왔지만, 지식은 실천을 거치지 않고 기술로 쉽게 전환되지 않는다. 그래서 나는 평소에도 한가하지 않다. 시간이 있을 때, 나는 다른 업종의 친구들을 위해 브랜드 홍보를 위한 전략 기획을 무료로 할 것이다. 그래서 나는 그것을 실천으로 삼을 것이다. "
\ "당신은 어떤 취미가 있습니까, 나에게 말할 수 있습니까? 클릭합니다 제가 묻겠습니다.
"나는 농구, 요리, 공익을 비교적 좋아한다."
\ "당신은 나에게 하고 싶은 말이 더 있습니까? 그냥 솔직히 말해, 괜찮아. 클릭합니다 간단히 물어 볼게요.
"사실, 저는 제가 좀 짜증이 난다는 것을 압니다. 왜냐하면 전 회사가 저와 비슷했기 때문입니다. 지금은 동갑내기 친구의 직위와 월급이 저보다 훨씬 높기 때문입니다. 나의 현재 능력으로 장소를 바꾸면 수입이 적어도 3 분의 2 가 늘어난다. 그리고 나는 허영심이 있다. 다른 사람이 얼마나 버는지 보면, 나는 늘 내가 남보다 못하다고 느낀다. 그리고 배우자를 찾을 때 상대방도 내가 무엇을 하는지, 얼마나 많은 돈을 벌는지 관심을 가질 것이다. 결국 베이징 같은 도시에서 생활하는 현실적인 압력은 여전히 매우 크다. "
(기타 문의 정보는 여기서 상세히 발췌하지 않는다. ) 을 참조하십시오
02,
사건의 기본 정보와 작은 S 의 읽어보기를 결합하면 그가 현재 직업 발전의 문제에 직면하고 있음을 알 수 있다. 경력 개발 문제가 있는 사람들은 3 년 동안 일한 후 종종 직장에 집중하지만, 장기적으로 어떤 직무에서 일하기는 어렵다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 일명언) 따라서 문제는 종종 직업 발전의' 병목' 으로 나타나고, 일의 피로는 매일 지나쳐 가고, 사직 조정을 원하지만 효과적인 행동을 취하지 않는 경우가 많다.
이러한 문제에 직면하여 우리는 마음을 가라앉히고 직업 발전을 위해 빗질하고 행동한 다음 내부에서 동력을 활성화하여 더 많은 자원을 확보해야 한다.
경력 개발의 근본적인 핵심은 동기 부여의 부족입니다. 동력이 부족하면 흔히 지치고, 초조하고, 실의라는 세 가지 감정이 생긴다. 지친 이유는 직장인들이 현재 직장에서 신선함과 행복감, 즉 흥미를 잃기 어렵다는 점이다. 불안의 원인은 성취감과 장악력, 즉 능력 부족으로 인한 무능력 때문이다. 상실감은 대부분 행복감과 만족감이 없기 때문에, 즉 직장에서 가치가 부족하기 때문이다.
사례와 결합해 볼 수 있듯이, 작은 S 의 주요 문제는 싫증이다. 이런 지겨움은 일에 대한 도전감이 없을 뿐만 아니라, 경직된 시대에 뒤떨어진 기업 문화에 대한 지겨움에서 비롯된다. 그가 수업에 가서 학위를 받을 수 있는 중요한 임무와 인심 왕래로 사직할 수 없는' 체면 문제' 를 근거로, 나는 그가 사직하고 다른 직업을 구하는 것을 추천하지 않는다. 기존 업무에 입각하고, 마음가짐을 조정하고, 적극적으로 적응하는 것은 비교적 현명한 선택이다.
둘째, 직장 발전의 이런 지겨움을 어떻게 대처할 수 있을까?
선택 1: 수락합니다.
어떤 문제라도, 네가 문제라고 생각할 때, 사실은 모두 문제이다. 만약 당신이 이것이 문제가 아니라고 생각한다면, 세상은 안정적이고 편안합니다. 만약 한 사람이 직업을 가지고 평온한 생활을 할 수 있다면, 매일 할 수 있다. (조지 버나드 쇼, 일명언) 하지만 의미, 가치, 성공 등을 추구하고 싶지 않다면. 그것은 또 다른 문제입니다. 수용은 현실에 직면할 때 겁을 주는 것이 아니라 자신과 화해하는 것이다. 속담에' 마음의 고요함이 그들의 귀속이다' 라는 말이 있다.
프로그램 2: 관심을 키우십시오.
상담에서 나는 작은 S 에게 무엇에 관심이 있는지 물었다. 모든 사람은 생활과 직장에서 자기가 하고 싶은 일이 있을 것이다. 일과 무관할 수도 있다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 일명언) 어떤 악기를 연주하는 것을 좋아하거나, 건강을 좋아하거나, 읽고 생각하는 것도 재미있을 수 있습니다. 흥미를 키우는 것은 흥미를 통해 자신이 직업에서 얻을 수 없는 즐거움과 신선함을 만족시키기를 바라는 것이다. 직장에서 얻을 수 없다면 생활에서도 얻을 수 있는 방법이다. 왜 방법을 생각해야 합니까? 만약 당신이 지금 흥미가 있다면, 당신의 생활에 대한 열정을 축하합니다. 희망이 없다면, 당신은 과거를 돌아보고, 당신이 사랑하는 것을 찾을 수 있습니다. 아주 작은 것이라도 찾을 수 있습니다. (존 F. 케네디, 희망명언)
자신의 흥미를 키우고 싶다면 전문가를 인터뷰하고 도전을 설정하는 것도 흥미를 높이는 좋은 방법이다.
선택 3: 부업 개발 (직업이 됨)
흥미를 키우는 동시에 흥미도 계층적이라는 것을 깨달아야 한다. "이익 피라미드 모델" 을 살펴 보겠습니다. (아래 그림 참조)
작은 S 의 취미를 예로 들자면, 예를 들면, 예를 들면, 예를 들면, 요리만 하고 밥을 먹는 수준에 머물면 순전히 즐길 수 있지만, 직업과 오수에 대한 대량의 지식과 기술 (장기적 관심의 결과) 으로 인해 적어도 자각하는 흥미가 단기 직업전환 (직업취미) 의 목표가 될 수 있다. 따라서' 요리' 를 자각하는 수준으로 끌어올릴 수 있다면' 음식' 이라고 부를 수 있다. 만약 그것을 직업으로 삼을 수 있다면, 미식평론가가 되는 것도 좋을 것 같다.
일단 네가 흥미를 사업으로 발전시킬 수 있다면, 너의 내면의 만족감은 크게 높아질 것이다.
결론:
우리의 경력에서, 우리는 다양한 발전과 진보 문제에 직면할 것이다. 문제가 생기면 초조함을 피할 수 없지만, 부정적인 감정에 너무 오래 빠지지 마라. 가능하다면, 당신의 문제를 이해하는 사람에게 알리고, 다른 사람의 효과적인 건의를 듣는 것이 그들의 일부가 되는 것보다 낫다.
격려적인 말 한 마디를 나누겠습니다. 여유는 미리 준비하는 것, 무대에서 중심을 찾는 것, 에너지 보전에 대한 이해에서 오는 것입니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 에너지명언)
네가 지금 수행하고 있는 수행이 너의 가치를 이루기를 바란다.
-끝-
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