현재 위치 - 회사기업대전 - 정보화 관리 자문 - # 천진 초천기술유한공사 # 회사는 어떤 복지와 야근이 있습니까?

# 천진 초천기술유한공사 # 회사는 어떤 복지와 야근이 있습니까?

생산 공장 직원들은 생산 진도를 위해 야근을 하며 초과근무 수당이 있어 평소에는 1.5 배, 주말에는 두 배로 늘었다. 사무실에서 야근을 하는 것은 스스로 하는 것이 아니며, 지도자도 강제 야근을 하지 않을 것이다. 초과 근무는 갚을 수 있고, 5 보험과 1 금, 먹고 살 수 있고, 기숙사 환경도 좋다. 셔틀버스, 기숙사에 살지 않는 교통보조금, 명절에는 선물, 여름에는 고온보조금, 겨울에는 난방비가 있습니다. 요컨대 임금은 다른 회사보다 낫다. 이 회사에서 사직한 많은 직원들은 다른 곳의 대우가 초천보다 못하다는 것을 반영했다. 며칠 전 막 사직한 것은 회사가 좋지 않기 때문이 아니라 자신을 승진시키고 다른 업종에서 발을 건너려고 노력했기 때문이다.

방금 대답한 저것은 매우 상세해서, 나는 개인적인 이유로 사직한 것이다. 그러나 초천의 회사 환경과 대우는 동행과 동성보다 낫다. Q 사용자로부터: 우 양

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