제남대학은 산둥 성 인민정부와 교육부의 비준을 거쳐 설립된 종합대학이다. 산둥 성은 고교와 첫 번째 응용형 인재를 중점적으로 건설하여 특색 고교를 양성하는 것이다. 학사, 석사, 박사 학위 수여권 및 추천대학원생 면제 입학권을 가지고 있습니다. 학교에는 현재 26 개 대학과 2 개 교육 센터가 있다. 학과는 경제, 법률, 교육, 문학, 역사, 과학, 공학, 의학, 관리, 예술 등 10 분야를 포괄한다. 전일제 학부생, 대학원, 유학생 36190 이 있다 학교 캠퍼스는 면적 243 만 평방미터, 건축 면적 654.38+0.02 만 평방미터, 고정자산 총액 654.38+0.78 억원을 차지하고 있다. 현대적인 캠퍼스 컴퓨터 네트워크와 디지털 캠퍼스 환경을 갖추고 있습니다. 학교는 원사,' 태산학자' 특임교수, 국가급, 성급 전문가를 비롯한 높은 수준의 교직원을 보유하고 있다. 기존 전임교사 2 134 명 중 교수 305 명, 부교수 707 명, 박사 학위 776 명, 중국공정원 원사 2 명, 국가 천인 계획 2 명, 교육부 교육지도위원회 위원 7 명, 교육부 신세기 우수 인재 지원 프로그램 2 명, 국가 교육/KLOC; 특임교수, 태산학자, 16 해외 특임전문가, 국가급 26 명, 성부급 저명한 공헌전문가 70 명, 국무원 정부 특별수당전문가 70 명, 10 성급 교사, 6 개 성급 우수 교육팀.
최근 몇 년 동안 제남대는 교학연구, 인재 양성, 학과 건설, 교직원 건설 등에서 뚜렷한 성적을 거두며 종합력, 핵심 경쟁력, 사회적 영향력을 전면적으로 끌어올렸다. 그 중 장기 발전 목표는 종합적이고 개방적이며 국제화되고 특색 있는 고급 대학을 건설하는 것이다.
둘째, 채용 직책 및 인원 수
성 위원회 조직부, 성 인적자원 및 사회보장청' 20 15 년 성직사업단위 공개 채용 관련 문제에 대한 통지' 에 따라 업무 필요와 함께 우리 학교는 사회에 초급 전문 기술직 직원 7 1 명을 공개 채용할 계획이다. 구체적인 직위와 조건은' 성직사업단위 공개 채용 직원 요약표' (첨부 1) 를 참조하십시오.
셋째, 채용 조건
(1) 기본 조건
1, 중국 국적 보유
헌법과 법을 준수하십시오.
3. 몸이 건강합니다.
4. 좋은 품행과 직업도덕을 가지고 고등 교육 사업을 사랑합니다.
만 5 만 40 세 이하 (5 월 26 일 이후 출생,1974);
6. 산둥 성 사업 단위 공개 채용 직원의 기타 관련 규정 및 조건에 부합합니다.
(b) 직업 조건
자세한 내용은' 성직사업단위 공개 채용 직원 요약표' (첨부 1) 를 참조하십시오.
(3) 형사처벌을 받고 공직에서 제명된 사람, 공무원 채용 및 사업 단위 공개 채용에서 심각한 위법 행위가 있는 것으로 확인된 사람, 시간제 일반대학 졸업생, 현역 군인, 법률 규정에 채용할 수 없는 사람은 응시할 수 없다. 후보자는 친족관계를 피해야 하는 직위를 신청할 수 없다.
넷. 채용 절차
(a) 채용 정보 게시
성 인적자원 및 사회보장청 사이트 () 와 제남대 채용 사이트 (/rczp/index.asp) 를 통해 채용 정보를 사회에 발표한다.
(b) 등록 및 자격 심사
1, 등록
등록 시간: 정보 공개일로부터 10 영업일 이내.
신청 방식: 상담원 직위 응시자는' 제남대 상담원 직위신고서' 20 15 (첨부 3), 상담원 이외의 직위 응시자는' 제남대 공개 채용 신청서' 20 15 (첨부 2) 를 작성한다 메일 제목 형식은' 직위명+학력+졸업학교+이름' (예: XX 교사+박사 (또는 석사) +xx 대학+왕) 입니다.
신청이 끝나면 응시자는 정해진 시간에 지정된 장소에서 현장 자격 심사를 해야 하며, 기한이 지나지 않은 사람은 자동 포기로 간주된다. 자격 심사 시간과 장소는 제남대학교 웹사이트 () 와 제남대 채용망 (/rczp/index.asp) 에 발표될 예정이니 제때에 주목해 주세요.
카운슬러 자격 시험에 응시하기 위해 제출해야하는 자료는 다음과 같습니다.
(1) 본인이 서명한 20 15 제남 대학 상담원 직위신고서 (첨부 3) (인근 면류관 컬러 사진 1 인치).
(2) 이력서.
(3) 신분증 원본 및 사본.
(4) 국가가 인정한 학력 학위 증명서 원본 및 사본. 유학자가 신청한 것은 교육부 유학 서비스 센터에서 발행한 외국 학력 학위 증명서 원본과 사본을 제공해야 한다.
(5) 일반 대학 전일제 졸업생은 20 1, 20 15 년 7 월 36 일까지 취업 추천서 원본을 제출하고 해당 학력 학위 증명서를 받아야 한다. 재직자가 구직을 하는 사람은 구직 권한이 있는 부서나 기관에서 발행한 소개서를 제출해야 한다.
(6) 당원 증명 자료.
(7) 본과나 대학원생 단계에서 주요 학생 간부를 맡고 있는 경험증명 (주요 학생 간부는 반장, 단 지부 서기, 당 지부 서기, 원 (학과) 이상 학생 간부를 포함한다.
(8) 본과 단계 이후 획득한 각종 수상증서 원본과 사본.
(9) 최근 2 인치 면류관 컬러 사진 2 장.
참사 직위 외 일자리 자격 심사에서 제출해야 할 자료는 다음과 같습니다.
(1)20 15 제남대학교 공개 채용 등록 양식 (첨부 2) 본인의 서명 (최근 면류관 컬러 사진 1 인치).
(2) 이력서.
(3) 신분증 원본 및 사본.
(4) 국가가 인정한 학력 학위 증명서 원본 및 사본. 유학자가 신청한 것은 교육부 유학 서비스 센터에서 발행한 외국 학력 학위 증명서 원본과 사본을 제공해야 한다.
(5) 일반 대학 전일제 졸업생은 20 1, 20 15 년 7 월 36 일까지 취업 추천서 원본을 제출하고 해당 학력 학위 증명서를 받아야 한다. 재직자가 구직을 하는 사람은 구직 권한이 있는 부서나 기관에서 발행한 소개서를 제출해야 한다.
(6) 과학 연구 성과 및 각종 수상 증명서 원본 및 사본.
(7) 2 인치 최근 면관 컬러 사진 두 장.
(8) 전문 연구 방향에 대한 요구가 있는 직위는 대학원에서 발행한 전문 연구 방향 증명 자료를 제출해야 한다. 본과 전공에 대한 요구가 있는 직위는 본과 졸업증을 제출해야 한다.
(9) 직무 요청에 필요한 기타 서류.
합격자는 즉석에서 필기시험 수험증을 받았다.
신청이 끝난 후 지원자 수가 정해진 비율에 미치지 못하는 초급 일자리 계획 채용 1 은 원칙적으로 해당 채용직을 취소한다. 2 명 이상을 모집할 계획이며, 규정된 비율에 따라 그에 따라 핵 감축 계획을 세울 계획이다.
3. 자격 심사: 지원자에 대한 자격 심사는 채용 전 과정을 거칩니다. 신청자에게 관련 개인 정보를 사실대로 기입하고 제출해 주세요. 수험생이 제공한 관련 자료와 정보가 사실이 아니므로 일단 발견되면 응시자격을 취소한다.
(3) 시험
시험은 필기시험과 면접으로 나뉜다. 박사 학위를 가진 직원을 채용하면 절차를 간소화하는 직접 면접을 통해 조직할 수 있으며, 면접 성적은 총 시험 성적이다.
1, 필기시험
상담원의 직무 필기시험 내용은 공공 기초 지식과 학생 업무와 관련된 전문지식이다. 다른 직위의 필기시험 내용은 공공기초지식과 전문지식이다. 필기시험 총성적 100. 필기시험이 끝나면 필기시험 성적과 면접 인선 명단이 제때 발표된다.
필기시험 시간과 장소는 별도로 통지한다.
필기시험 점수 60 점을 설정하고 필기시험 성적을 달성한 수험생은 채용 계획과 채용 직책에 따라 필기시험 성적에서 낮음까지 정해진 비율로 면접 인선을 순차적으로 확정한다. 필기 시험 합격자 수에 공석이 있는 사람은 채용을 취소한다. 규정된 비율에 미치지 못하는 것은 실제 합격자 수에 따라 결정된다.
2. 인터뷰
교사직면접은 시험강의와 답변의 방식으로 진행되며, 지원자가 직위의 기본 자질과 기능, 직위에 필요한 전문적인 기초와 이론적 소양을 갖추고 있는지 주로 고찰한다. 시험강연과 답변 성적은 각각 면접 성적의 50% 를 차지한다.
박사직은 기술 테스트와 구조화 면접 방식을 채택하여 지원자의 관련 전문 지식, 전문 기술, 전문 능력 및 종합적인 자질을 주로 테스트합니다.
다른 일자리 면접은 구조화 면접 형식으로 지원자의 관련 전문지식, 업무능력, 종합적인 자질을 주로 테스트한다.
면접 시간과 장소는 별도로 통지한다.
면접 총점 100, 면접 점수선 60 을 통과했습니다. 면접 점수선에 도달해야만 시찰 범위에 들어갈 수 있다. 면접 성적은 면접이 끝난 후 즉석에서 발표된다.
면접이 끝난 후 필기시험 성적과 면접 성적의 각각 50% 를 차지하는 비율에 따라 종합시험 총성적을 기록했다. 필기시험 성적, 면접 성적, 총성적은 소수점 이하 두 자리까지 계산하며 끝수는 반올림한다. 같은 채용 직위 수험생의 총 성적이 나란히 나와 필기시험 성적에 따라 높음부터 낮음까지 인선을 확정한다.
(4) 검사 및 신체 검사
채용 직책에 따르면 수험생 시험 총성적, 높은 점수부터 낮은 점수까지 채용 인원수 1: 1.5 비율에 따라 시찰 범위에 들어가는 수험생을 확정한다. 합격자를 고찰하여 채용 인원 1: 1 의 비율에 따라 신체검사 범위에 들어가는 인선을 결정하다.
고찰은 개별 대화, 중점 인터뷰, 문건 조회 등을 통해 진행되며, 주로 조사 대상의 사상 정치적 표현, 도덕적 품질, 학습 성적, 지식 수준, 업무 능력, 업무 성과 등에 초점을 맞추고 있다.
신체검사는 규정에 따라 조직되며 원칙적으로 성급 병원에서 진행된다. 건강 검진 기준 및 프로젝트는 "공무원 건강 검진 일반 기준 (시범)" (중화인민공화국부 발행 [2005] 1 호) 및 "개정 통지" (인적자원 및 사회보장부 발행 [201; 응시자가 정해진 시간, 장소에 따라 신체검사에 참가하지 않은 것은 자동 포기로 간주된다. 규정에 따라 재검사가 필요한 지원자는 원신체검사 병원에서 진행할 수 없다. 재검사는 1 회까지만 진행할 수 있으며, 결과는 재검사 결론을 기준으로 한다.
시찰, 신체검사 자격 또는 시찰, 신체검사 불합격으로 인한 공석은 같은 직위 시찰 범위에 들어가는 다른 인원 중에서 등액적으로 보충할 수 있다.
(e) 고용 홍보
시험, 시찰, 신체검사를 통과한 수험생에 대해서는 성 인적자원과 사회보장청 홈페이지에 통일공시를 하며 공시 기간은 7 일 (영업일 기준) 이다. 이의가 없는 것을 공시하여 성 인적자원 및 사회보장청에 심사 신고를 제출하다. 고용 조건에 부합하는' 사업 단위 채용 인원 신고 통지서' 를 발행하여' 사업 단위 채용 인원 신고 통지서' 에 의거하여 관련 수속을 밟는다. 고용 단위와 고용인은 규정에 따라 고용 계약을 체결하여 인사 관계를 수립해야 한다. 채용인원은 규정에 따라 시용기제를 실시하고, 만료 후 정식으로 채용하고, 불합격자는 고용계약을 해지한다.
동사 (verb 의 약어) 처리
임금 복지 대우는 국가와 성 관련 사업 단위 직원 기준에 따라 집행된다.
자동사 연락처와 연락처 정보.
연락처: 제남 대학교 인사처 동 선생님, 루 선생님.
연락처 전화: 053 1-82767 192
이메일: rsc@ujn.edu.cn
일곱. 기타
이 방법은 "성 위원회 조직부, 성 인적자원 및 사회보장청 20 15 년 성급 사업 단위 공개 채용 직원 관련 문제 통지" (루인 사발 [2015]/KLOC-0
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1.20 15 성직사업단위 공개 채용 직원 일자리 요약표. Xls
2.20 15 제남 대학 공개 채용 신청서. 통신부 (Department of Communications)
3.20 15 제남 대학 상담사 직위 등록표. 통신부 (Department of Communications)
제남대학교
2065438+2005 년 5 월 26 일
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