직장에서 베테랑 직원의 경쟁력이 점점 약해지는 현상은 줄곧 사람들의 관심의 문제였다. 35 세 이상의 직원들은 어떻게 자신을 감상하고 잔혹한 직장에서 일찍 탈락하는 것을 피할 수 있을까?
나는 많은 사람들이 중년의 위기를 겪을 것이라고 믿는다. 개인의 능력이 기대와 맞지 않기 때문이다. 생활비가 오르면서 생활 리듬이 빨라지면서 중년 불안도 뒤따를 것이다. 많은 사람들의 직장 연령은 35 세에서 40 세 사이이지만, 우리는 그것을 굳건히 넘어야 한다. 35 세가 지나도 직장을 자주 찾는다면, 우리 중 많은 사람들이 그의 능력을 의심할 것이다. 왜냐하면 이 연령대의 직장인들은 한 번의 재취업이 아니라 안정된 직업과 안정된 생활에 더 많이 반영되어야 하기 때문이다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 일명언) 그럼 어떻게 이 고비를 넘어야 할까요?
지금은 사회 발전이 매우 빨라서 매일 새로운 사물과 신흥 직업이 생겨난다. 나이 우세가 없으니 시대와 함께 전진하고, 계속 공부하고, 늙어서 늙어갈 때까지 배워야 한다. 그래야만 급변하는 직장과 사회에 적응해야 사회의 빠른 발전을 따라잡을 수 있다. 많은 경우 10 년을 일했고, 수십 년 동안 자신이 원하는 임금 수준을 달성하지 못했다. 왜냐하면 우리 중 많은 사람들이 비교적 편안한 지역에 살고 있고, 매달 받는 임금은 굶어 죽지 않고, 다른 소비도 적절히 할 수 있기 때문이다. 기본적인 욕망이 충족되면 많은 사람들이 계속 공부할 의식과 동력을 잃고 정체되어 실질적인 진급과 발전이 없다.
일하는 마음가짐은 매우 중요하며, 종종 한 가지 일의 성패를 결정할 수 있다. 초조함은 성인의 정상적인 상태이다. 가족, 아이, 생활의 무거운 짐이 모두 자신에게 눌려 있기 때문이다. 많은 사람들이 묵묵히 무거운 짐을 지고, 포기하지도, 포기하지도 못하고, 포기하지도 못한다. 대부분의 사람들은 생계를 위해 일하는데, 많은 사람들이 업무 효율이 매우 낮다. 생존을 위해 일하지 말고, 매일 자신의 심리상태를 조정하고, 자신을 조금 높이지 말고, 지도자가 매일 내리는 임무를 완수하기 위해서가 아니다.
착실하게, 시간이 지남에 따라, 좋은 마음가짐이 직장에서 많이 성장할 수 있다는 것을 알게 될 것이다. (조지 버나드 쇼, 자기관리명언) 당신은 더 이상 젊지 않지만, 우리는 따뜻하고 젊은 마음을 유지하고 일과 생활로 인한 불안감을 정확하게 대할 수 있으며, 불안을 완화하고 업무 효율성을 높일 수 있다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 인생명언)
많은 직업에는 연령 상한선이 있다. 이런 취업 추세에 직면하여, 우리는 피할 수 없고, 단지 강인하고 적응할 수밖에 없다. 자신의 업무 능력을 지속적으로 향상시키고 건강한 마인드를 유지하면 직장에서 멀어지는 데 도움이 될 수 있다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 일명언)