인재 이력서 조회: 설정된 기준에 따라 언제든지 인재 이력서 데이터를 검색하고, 쉽고 빠르게 적합한 인재를 선택하고 조회하며, 주동적으로 출격하고, 적합한 후보자에게 채용 의사를 신속하게 보냅니다.
채용 관리: 기업이 발표한 채용 직위는 자동으로 보류됩니다. 만약 직위가 이미 채용되었다면, 잠시 차폐할 수 있다. 앞으로 이 직위에 채용이 필요하면 재활성화하면 된다.
이력서 관리 신청: 받은 대량의 지원이력서를 분류하거나 우수 인재의 이력서를 수집하여 이력서 즐겨찾기에서 적시에 공석을 찾을 수 있습니다.
자동 메일 보내기: 구직자가 준이 채용망에 이력서를 직접 전달하면, 온라인으로 등록한 우편함에 자동으로 이메일을 보내 적시에 이력서를 받을 수 있도록 합니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 구직자, 구직자, 구직자)
코스웨어 택배: 최근 등록된 이력서에서 기업 요구 사항을 충족하는 최고의 이력서를 이메일로 보냅니다.
전과정 일대일: 기업회원은 지정된 애프터서비스 직원을 정기적으로 재방문하여 기업회원에게 협력 기간 중 가장 세심하고 시기적절한 전과정 서비스와 상담을 제공한다.
우리의 목표: 20 10, 준이 채용망을 준이 제 1 채용 브랜드로 만들고, 준의기업에 완벽한 인재 솔루션과 원스톱 서비스를 제공하고, 준의구직자에게 우수한 구직 플랫폼을 제공한다. 순이 기업이 인재를 모집하고 기업 발전을 도울 수 있도록 도와주다. 준의기업이 준의에서 벗어나 준의를 진흥시킬 수 있도록 도와주다.
고용 이념:
사람 중심의 개인의 능력과 특기를 충분히 발휘하고 존중하다.