(1) 국가 교육 개혁과 발전의 방침, 정책 및 계획을 관철하다. 지방성 교육법규 초안을 작성하고 시행을 감독한다. 교육 이론의 연구와 홍보를 담당하다.
(2) 전 현 각급 각종 교육의 전반적인 계획과 조율 관리를 책임진다. 전현 교육개혁 발전 전략과 교육사업 발전 계획을 세우다. 모든 수준에서 모든 종류의 학교의 교육 및 교수 개혁을 안내합니다. 전 현 기초 교육 정보의 통계, 분석 및 발표를 담당하다.
(3) 해당 부서의 교육 기금의 전반적인 관리를 책임진다. 교육 자금 조달, 교육 충당금 및 교육 인프라 투자 정책 수립에 참여 전현 교육경비에 투입된 통계와 교육시스템 내부 감사를 담당하다.
기타 책임:
1, 전현 교사 업무를 분관하다. 초등 및 중등 학교 교사 자격의 확인 및 관리를 담당합니다. 교육 시스템의 표창과 장려를 책임진다. 교사 및 교육 관리자의 평생 교육을 중앙에서 관리합니다. 관련 부서 연구에 협조하여 각급 학교의 편제 기준을 제시하다. 각급 학교 내 인사와 분배 제도 개혁을 지도하다. 교육 시스템 인재 팀 건설을 지도하다.
2. 대외교육 교류와 협력을 조직하고 지도한다. 중국어의 국제 보급을 책임지다.
3, 국가 언어 문자 작업의 방침, 정책을 관철하고 언어 문자 작업 계획을 세우다. 표준어를 보급하고 표준어 교사를 양성하는 책임을 맡고 있다.
현 정부가 지정한 다른 업무를 수행하십시오.
부서 및 기관
I. 사무실
문전, 회의, 기요, 기록, 재무, 자산 등의 기관의 일상적인 운영뿐만 아니라 정무공개, 보도 자료, 민원, 안전기밀 등을 담당하고 있습니다.
둘째, 정책 규제과
교육 개혁과 발전 전략을 연구하고 중대한 문제에 대한 정책 연구를 진행하다. 포괄적 인 교육법 및 규정 초안 작성 전국 교육 시스템 법제 건설과 법에 따른 행정 관련 업무를 맡다. 본 기관의 관련 규범성 문서의 합법성 심사를 맡고 관련 행정복의와 행정소송을 맡다.
셋. 개발계획부
국가 교육 개발 계획 수립 대학 및 대학의 경영 시스템 개혁과 관련된 업무를 수행합니다. 관련 방면과 함께 고등교육 모집 계획과 고등학교 설정 기준을 제정한다. 모든 수준의 학교 건설 기준 수립에 참여하다. 관련 방면에서 고등학교의 설립, 철회, 이름 변경 및 조정을 심사할 것이다.
기초 교육 정보의 통계 및 분석을 수행합니다. 직속 고등학교와 직속 기관의 기초 관리 업무를 맡다. 민영교육의 총괄계획, 종합조정, 거시관리를 맡다. 고교 안전 감독과 물류 사회화 개혁 관리 업무를 맡다.