젊은 간부의 출처를 더욱 최적화하고, 간부의 나이와 전문 구조를 개선하고, 간부의 전반적인 자질을 향상시키고, 지역 경제사회의 고퀄리티 발전을 촉진하기 위해, 포두시 석괴구는 고급 전문가 202 1 의 도입을 실시할 것이다. 지금 구체적인 사항을 아래와 같이 공고합니다.
첫째, 도입 계획
바오터우시 석괴구는 32 명의 고급 전문 인재를 영입할 계획이다.
둘째, 도입 조건
(a) 충족되어야 할 조건
1. 헌법과 법률을 준수하고, 좋은 사상정치적 자질을 갖추고, 당의 이론 방침 정책을 옹호하며, 사업심이 강하고, 조직 분배에 복종하며, 좋은 직업도덕을 가지고 있다.
2. 내몽골 자치구의 호적이 있습니다. 석곡구에서 근무기간이 만료되고 시험에 합격한' 6 종 프로젝트' 인원은 호적 제한을 받지 않는다.
3. 직무 요건을 충족하는 신체조건을 갖추고 있습니다.
4. 전일제 본과 졸업생은 28 세 이하 (1992 년 6 월 29 일 이후 출생), 전일제 석사 대학원생은 35 세 이하 (1985 년 6 월 29 일 이후 출생), 박사 대학원생 또는 정고급직함을 가진 사람은 45 세 이하 (1985 년 6 월 29 일 이후 출생) 입니다
5. 재학 기간 동안 각종 동아리 활동이나 관련 전문협회 활동에 적극적으로 참여할 수 있으며, 일정한 사회활동, 조직조정, 종합집필능력을 갖추고 있다.
6. 긍정, 고급전문기술직함을 취득하다 (국민교육 본과학력 필요).
7. 박사학위 제 1 학위를 취득하려면 일반 고교 전일제 본과학력을 갖고 해당 학위를 취득해야 한다.
8. 학력, 학위, 전공 등의 조건은' 바오터우시 석괴구 고층부족 전문가 일자리 수요표 도입' 202 1 (첨부 2) 을 참조하십시오.
(b) 다음 상황 중 하나인 인원은 응시할 수 없다.
1. 범죄로 형사처벌을 받아 공직에서 제명되거나 제명된 사람
2. 행정 구금, 재교육, 교육 또는 마약의 역사를 가진 사람;
3. 형사처벌 기한이 미달되거나 범죄 혐의로 조사를 받고 있는 사람.
4. 각종 채용 시험에서 부정행위가 발견된 사람;
5. 개인의 불량 신용 기록이 있는 사람;
6. 바오터우시의 각급 기관 사업 단위 수습기간 중 재직자와 본 시 기관 사업 단위에서 사직 (퇴직) 한 지 6 개월 미만인 인원;
7. 고교, 독립학원 졸업생, 위탁 양성, 방향성 양성, 협력학교 졸업생은 도입 범위에 포함되지 않는다.
8. 전일제 일반고교 비대졸자는 취득한 학력 학위를 조건으로 응시해서는 안 된다.
9. 국가와 자치구에 달리 규정되어 있지 않는 한 사업 단위 인원에 응시해서는 안 된다.
셋째, 소개 절차
(a) 발표
포두시 석괴구 도입 고위층 부족 전문가 공고' 202 1 을 제정하여 포두당 건설망, 포두시 인적자원과 사회보장망, 석괴구 인민정부망, 석괴구 인적자원, 사회보장국 위챗 공식 계좌 등 플랫폼에서 동시에 공고를 발표했다. 공고기간은 7 일이다.
(2) 등록
신청 방법: 채용 자격을 갖춘 사람은 누구나 직접 또는 다른 사람을 현장에 의뢰하여 등록할 수 있습니다. 신청자는 반드시 정해진 시간 내에 신청해야 하며, 기한이 지나면 접수하지 않는다. 지원자당 하나의 position 만 지원할 수 있습니다.
등록 시간: 7 월 6 일 202 1 ~ 12 (오전 9 시 ~12 시, 오후14
신청 장소: 포두시 석괴구 서계도 신구 정금빌딩 B 석 1 1 실.
(c) 자격 심사
1. 본인 또는 다른 사람에게 현장 등록을 의뢰하려면 수험생 호적부 1 부 (복사본은 호적부 홈페이지와 개인페이지에 있어야 함), 2 세대 신분증 1 부 (또는 유효기간 내 임시신분증, 여권) 를 휴대해야 합니다 인쇄 1 최근 업데이트된 교육부 학력증서 전자등록서류표. 졸업생이 졸업장을 받지 못한 경우, 학교에서 발행한 증명서자료, 202 1 바오터우시 석괴구 도입 고위층 부족 전문가 신용장 1 부 (첨부 1), 등기표/KLOC-를 제공해야 합니다. 최근 1 인치 면류관 블루베이스 사진 두 장 (1 사진은 신청서에 붙이고 1 사진 뒷면에는 본인의 이름이 적혀 있음), 위임장 (첨부 4) 이 있습니다. 석곡구에서 기층 프로젝트를 서비스하는 사람은 1 의 프로젝트 서비스 만료 증명서 원본과 사본을 제공해야 합니다. 기층공익성 일자리 서비스 인원은 자치구 주관부에서 발급한 만기와 합격증서 (증명서) 원본과 1 사본을 제공한다. 제공된 모든 사본은 복사 내용의 페이지에 수험생의 서명, 날짜,' 원본과 일치한다' 라는 글자가 있어야 한다.
2. 등록 기간 동안 등록 조건에 부합하는 응시자는 기관이나 사업 단위의 정식 직원과 노동계약을 체결한 기업 직원에게 속한다. 그들은 기관과 주관 부서가 등록 처리에 동의한다는 의견을 내야 하는데, 단위 주요 지도자는 서명하고 단위 공인을 찍는다. 신청자가 고의로 업무 경험이나 현직 단위를 은폐한 결과, 그 결과는 신청자가 스스로 부담한다.
3. 응시자는 신청할 때' 인재 공고 도입' 을 꼼꼼히 읽고 개인이 응시조건을 충족하는지 꼼꼼히 가려야 한다. 지원자는 제출된 자료의 진실성, 정확성, 완전성 및 유효성에 대해 책임을 져야 하며, 제출된 자료가 진실하지 않고 부정확하며 불완전하여 지원 및 고용에 영향을 미치는 경우 스스로 책임을 져야 합니다. 지원자는 졸업장의 전공에 따라 사실대로 신청해야 한다. 전공을 사실대로 보고하지 않은 사람은 등록과 자격 심사에서 통과하지 않는다. 신청시 제공한 정보가 보유 증명서와 일치하지 않거나, 개인적인 이유로 위조하거나 잘못 기입한 경우 면접 자격을 취소하고, 모든 책임은 응시자가 부담한다.
(4) 면접
1. 채용 인재 수와 합격 지원자 수의 비율이 1:3 에 달하면 면접을 볼 수 있다. 지원자 수가 규정된 인원보다 적은 경우, 보두시 인재업무조정팀 연구에 따르면, 인재 채용 인원과 지원자 수 사이의 비율을 적절히 조정하여 인재 도입 작업이 순조롭게 진행되도록 보장하였다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 인재, 인재, 인재, 인재, 인재, 인재)
2. 시험은 구조화 면접 방식으로 진행되며 만점 100 입니다. 전문직은 실천 고리를 늘려야 한다. 면접 시간, 장소, 필요한 서류 및 관련 요구 사항은 별도로 통지한다.
3. 면접 때 실제 면접에 참가한 인원수와 채용 인원의 비율이 1: 1 이하인 경우, 해당 직위 수험생의 면접 성적은 면접에 참석한 시험장 (같은 시험, 같은 시험관 그룹) 수험생의 평균 면접 성적에 도달해야 신체검사와 시찰 범위에 들어갈 수 있다. 1 수험생만 같은 시험문제, 같은 시험관팀의 면접에 참가한다면, 그 수험생의 면접 성적은 60 점 이상이어야 신체검사와 시찰 범위에 들어갈 수 있다.
4. 면접이 끝난 후 수험생 면접 성적의 높음에서 낮음까지, 그리고 그 직위에 따라 채용인원을 계획하고 1: 1 의 비율에 따라 신체검사와 시찰 범위를 결정합니다. 신체검사, 시찰 범위 마지막 1 위는 용인 단위 도입 계획지표를 넘어 추가 시험을 통해 최종 인선이 신체검사, 시찰 범위에 들어가기로 했다.
5. 면접 결과는 즉석에서 발표됐다. 면접 결과 및 신체검사 시찰 범위에 들어간 예비 인선은 포두당 네트워크, 포두시 인적자원과 사회보장망, 석괴구 인민정부망, 석괴구 인사국 위챗 공식 계정에 5 일 동안 공시됐다.
(5) 신체검사
신체검사 업무는 지도팀이 통일적으로 배정하여 신체검사 병원을 지정하였다. 신체검사 항목이나 기준은' 공무원 신체검사 일반 기준 (시범)' 등 관련 규정을 참고하여 집행하며, 신체검사 비용은 수험생이 스스로 부담한다. 신체검사에 참가하는 수험생은 반드시 일회용 의료 마스크나 외과 마스크를 착용하고 수험증과 유효 신분증 (유효기간 내 2 세대 주민신분증, 임시신분증 또는 사회보장카드 포함) 을 소지해야 하며, 신체검사 업무 통지서에 따라 제때에 신체검사 집합지점에 도착해야 하며, 직원의 안배에 따라 신체검사 장소에 질서 있게 들어가야 한다. 신체검사가 끝난 후 수험생은 스스로 신체검사 장소를 떠나야 하며, 모이지 말고 개인 보호와 안전을 잘 해야 한다. 정당한 이유 없이 제때에 신체검사에 참가하지 않거나, 신체검사에 불합격하거나, 신체검사 과정에서 거짓을 꾸며 신체검사 결과가 왜곡될 수 있는 수험생은 실격되어 면접 성적 등에 따라 보충된다.
(6) 조사
고찰팀은 전문반 멤버 단위 선발인원으로 구성돼' 공무원 채용 고찰규정' 과' 국가공무원국의 공무원 채용 고찰에 관한 통지' (국발 (2013) 2 호) 등의 규정과 요구를 참고해 주로 대화, 감사 서류 등을 통해 진행된다. 시험에 불합격하거나, 자동으로 포기하거나, 거짓을 꾸미고, 정보를 숨기는 등 수험생. , 고용 상황에 영향을 미치는, 실격, 순서대로 등액으로 보충한다. 신체검사 인선 및 시찰 결과는 포두당 건설망, 포두시 인적자원 및 사회보장망, 석괴구 인민정부망, 석괴구 인사국 위챗 공식 계정에 5 일 동안 발표됐다.
(7) 홍보
수험생 면접, 신체검사, 시찰 결과에 근거하여 채용할 사람을 확정하다. 채용인원 명단은 포두당 건설망, 포두시 인적자원 및 사회보장망, 포두시 석괴구 인민정부망, 석괴구 인사국 위챗 공식 계정에서 7 일 동안 공시된다. 공시가 만료된 후 이의가 없거나 고찰에 문제가 없는 사람은 의임인원으로 확정되었다. 공시 기간 동안 사회감독 제보를 받을 때, 감독인은 실명으로 실사구시적으로 문제를 반영하고 필요한 조사 단서를 제공해야 한다. 심각한 문제가 있고 증거를 발견한 경우 임용 자격을 취소하고 전체 성적에서 높음에서 낮음까지 차례로 보충한다.
넷째, 취업관리
1. 인재 도입은 원칙적으로 채용 단위에서 일하고, 사업 편성 관리를 열거하며, 돌유구 사업 단위 직원 대우를 받는다.
2. 높은 수준의 인재 양성 프로그램을 실시합니다. 첫 해에 일부 인재를 핵심 직무, 중점 프로젝트, 기층 일선에 선발하여 전 지역 센터 업무와 중점 프로젝트 건설에 참여하다. 이듬해부터 채용 단위까지 일하며 뛰어난 성과를 보이며 우수한 젊은 간부로 등재되며, 배운 전공과 각 부서의 실제 필요에 따라 이직 단련과 승진 중용을 우선적으로 고려한다.
3. 정고급전문기술직함을 획득하고 직함 대우를 우선시한다.
4. 석곡구에 인재업무를 도입하는 동안 처음 2 년 동안 임대료가 면제되고 다음 2 년 동안 임대료가 반으로 줄어든 인재아파트 보장을 제공할 수 있습니다. 주택 구입 측면에서도 할인을 해 드릴 수 있고, 석곡구에서 첫 번째 자용실을 구입하면 일정 할인을 받을 수 있습니다.
동사 (verb 의 약어) 기타 사항
1. 수험생은 이번 공개 채용 신청 수속을 하기 전에 이미 다른 사업 기관에 채용되어 수습 기간을 완료하지 않은 경우 (사업 단위 종합인사관리부에서 발행한 서류나 승인 서류 기준) 또는 공무원 모집에 새로 채용한 경우 (채용 주관기관이 제출한 채용 서류 또는 승인 서류 기준) 이번 채용 자격을 취소한다.
2. 인재를 영입하여 1 년 수습 기간을 실시하고, 수습기간 만시험 합격자를 정식으로 채용합니다. 수습 기간이나 만기 심사에 불합격한 사람은 채용을 취소한다.
3. 석괴구 영입 인재의 최소 근속 기간은 5 년 (수습기간 포함) 입니다. 최소 서비스 기간 동안 구외전근이나 각종 공개 채용 참여 등으로 이직해서는 안 된다.
4. 공개 채용 중 징계 위반, 최소 서비스 기간 내에 이직한 수험생에 대해서는' 사업단위 공개 채용 규율 위반 처리 규정' 에 관한 규정에 따라 수험생 성실 서류에 기재한다. 3 년 이내에 포두시 석괴구 사업 단위 공개 채용 시험에 참가할 수 없다.
5. 회피 제도를 실시하다. 인재 도입 과정에서 기피 관계를 구성하는 영입인재들은 모두 기피 제도에 따라 퇴출 인재 도입을 신청한다. 지원자는 지원할 수 없고 회피 관계를 구성하는 채용 직위.
6. 이번 채용은 복습 범위와 시험 참고서를 지정하지 않으며, 어떤 기관에도 시험 지도 학원을 개최하거나 위탁하지 않는다. 학원, 과외 사이트, 출판 간행물, 인터넷 카드 등. 사회에서 시험 명제 단체와 전문훈련기관의 이름으로 열리는 것은 이번 시험과 무관하다.
7. 수험생은 중 고위험 지역으로 가서' 사슴성 건강 365' 위챗 위챗 공식 계정인 녹색코드로 테스트를 하고 체온측정을 해서는 안 된다. 수험생은 개인 보호에 주의하고, 자기건강관리를 잘 하고, 일회용 의료외과 마스크를 준비하여 시험점에 들어가야 한다. 돌유구 정상화 전염병 예방·통제 관련 규정을 위반하고 주거사, 접촉사, 건강상태 등 전염병 예방·통제 핵심 정보를 숨기거나 거짓으로 보고하는 것은 법에 따라 책임을 추궁할 것이다.
8. 신고 전화번호 문의 및 감독
정책 자문 전화: 0472-8728 182
수락 시간: 9:00- 12:00, 14:00- 17:00.
신고 전화 감독: 0472- 12388
수락 시간: 9:00- 12:00, 14:00- 17:00.
1.202/KLOC-0 Docx
2.202 1 년 포두시 석괴구는 고위급부족 전문가 일자리 수요표를 도입했다. Xlsx
3.202 1 바오터우시 석괴구는 고위급부족 전문가 신청서를 도입했다. Xls
4. 위임장. Docx