보모 모집의 영감은 어떻게 써요

많은 초보자 업주들이 아줌마를 찾을 때 잘 모르겠고, 아줌마를 찾으면 여러 가지 문제가 생겨 업주와 아줌마가 모두 기분이 좋지 않다. 따라서 자신의 요구를 명확히 하고 자신의 요구를 명확하게 표현하는 것이 특히 중요하다. 다음은 보모 채용의 계발을 상세히 설명해 드리겠습니다.

보모 채용 표준 형식:

1, 제목: 가정부 한 명을 급히 모집합니다.

2. 내용: 가정부에 대한 너의 요구를 분명히 써라. 예를 들면 가정부가 무엇을 할 것인지, 집에 돌아오면 집에서 무엇을 할 것인가.

3. 임금 대우: 임금 대우는 채용서에 직접 쓰거나 상의할 수 있다.

4. 주소, 연락처 및 연락처를 적어 둡니다.

마지막으로, 보모를 찾고 싶다면 현지 가정회사에 갈 수도 있는데, 이것도 비교적 빠른 방법이다.

예를 들면 다음과 같습니다.

심 여사는 가정부를 찾고 있다.

1 6 개월 된 소녀 (수면 포함) 를 정규직으로 돌본다

2 아기의 빨래 (젖병 소독 등). ) 그리고 아기에게 보조식을 첨가한다.

3 육아사증을 요구하고, 아줌마는 코를 골지 않고, 표준어 기준, 조교, 책임감, 아기에 대한 인내심, 3 년 이상의 경험이 필요합니다.

4 월 4 일 휴가를 내고 헬리코박터 파일로리 검진을 요구하다.

임금 6000 ~ 7000/ 월