제 1 장: 너 자신을 알아라.
1. 개인 기본 정보
2. 직업적 관심
3. 전문성과 적응력
4. 개인적 특성
5. 직업 가치
6. 역량
자기 분석 요약
제 2 장 직업 상태 분석
1. 가정 환경 분석
2. 학교 환경 분석
3. 사회 환경 분석
4. 직업 환경 분석
직업 상태 분석 요약
제 3 장 직업 목표 오리엔테이션 및 분해 및 조합
1. 직업 목표 결정
2. 직업 목표의 분해와 조합
제 4 장 구체적인 이행 방안
제 5 장 평가 및 조정
1. 평가 내용
2. 평가 시간
3. 계획 조정의 원칙
끝말
개요 (소개)
제 1 장: 너 자신을 알아라.
관련 인재 평가 보고서와 결합해 자신에 대해 전방위적이고 다각적인 분석을 진행하다.
1. 개인 기본 정보
직업적 관심-당신은 무엇을 좋아합니까?
나의 인재 자질 평가 보고서에서 상위 3 위의 전문적인 취미는 각각 ×× 형 (× 분), ×× 형 (×분) 과 × 형 (× 분) 이다. 제 구체적인 상황은 ...
전문성과 적응력-내가 뭘 할 수 있니?
내 인재 자질 평가 보고서 결과, XX 역량 점수 높음 (XX 점), XX 역량 점수 낮음 (XX 점) 으로 나타났다. 제 구체적인 상황은 ...
4. 개인적 특징-무엇이 적합합니까?
내 인재 자질 평가 보고서 결과. 나의 구체적인 상황은. ...
직업 가치-가장 중요하게 생각하는 것은 무엇입니까?
내 인재 자질 평가 보고서 결과에 따르면 처음 세 가지 항목은 각각 ××× 방향 (× 분), ××× 방향 (×분) 및 ×× 방향 (× 분) 으로 나타났다. 제 구체적인 상황은 ...
능력-장점과 단점은 무엇입니까?
자체 분석 요약:
제 2 장 직업 상태 분석
인재 자질 평가 보고서' 의 건의를 참고하여 직업 선택에 영향을 미치는 관련 외부 환경을 체계적으로 분석했다.
1. 가정 환경 분석
경제 상황, 가족 기대, 가족 문화 등. 그리고 그들이 나에게 미치는 영향.
2. 학교 환경 분석
예를 들어 학교 특색, 전공 학습, 실천 경험 등이 있다.
3. 사회 환경 분석
고용 상황, 고용 정책, 경쟁 업체 등.
4. 직업 환경 분석
(1) 산업 분석 (예: ×××산업 현황 및 발전 추세, 산업 일치 분석)
(2) 직업 분석 (예: 업무 내용, 업무 요구 사항, 발전 전망, 업무 일치성 분석)
(3) 기업 분석 (예: ××× 단위 유형, 기업 문화, 발전 전망, 발전 단계, 제품 및 서비스, 직원 자질, 업무 분위기 등). , 그리고 사람과 기업의 일치 분석).
(4) 지역 분석 (예: 발전 전망, 문화적 특징, 기후, 수토, 인간관계 등). XX 작업 도시 및 사람과 도시의 일치 분석)
직업 상황 분석 총결산.
제 3 장 직업 목표 오리엔테이션 및 분해 및 조합
1. 직업 목표 결정
제 1 부 (자기분석) 와 제 2 부 (직업상태분석) 의 주요 내용을 결합해 내 직업포지셔닝의 SWOT 분석을 받았다.
내부 환경 요인
우세한 요소
약인자 (w)
외부 환경 요인
기회 계수 (o)
위협 계수 (t)
분석
결론: 경력 목표-미래 종사 ×× × 직업.
경력 개발 전략-XX 형 조직 입력 (XX 지역에서 개발)
경력 개발 경로-전문가 경로 (관리 경로 등) 로 이동하십시오. ) 을 참조하십시오
2. 직업 목표의 분해와 조합
경력 목표를 단기 계획, 중기 계획, 장기 계획의 세 가지 계획 기간으로 나누고 각 계획 기간과 달성해야 할 목표를 나눕니다.
직업 계획 개요
계획명
시간 범위
전반적인 목표
2 차 목표
계획 내용
전략 및 조치
평론
단기 계획 (대학 계획)
2006-20 년
만약 여러분이 ...
예를 들어, 1 학년 학생은 도달해야 한다. 2 학년 학생은 도달해야 한다. 아니면 xx 년에.
전문 학습, 직업 기술 훈련, 직업 자질 향상, 전문 실천 계획 등.
예를 들어, 대학 1 학년은 주로 대학 생활에 적응하고, 2 학년은 전공을 전공하고, 직업 기술을 익히거나, ×× 목표를 달성하기 위해, 나는 마땅히 해야 한다. ...
대학생 경력 계획의 초점
중기 계획 (졸업 후 5 년)
20 -20 년 계획
만약 여러분이 ...
원한다면 ... 졸업 후 첫해, 넌 ... 이듬해, 아니면 네가 이루고 싶은 거야 ...
직장 적응, 삼맥 축적 (지식맥, 인맥, 황금맥), 이직, 승진 등 ...
대학생 경력 계획의 초점
장기 계획 (졸업 후 10 년 이상)
20 -20 년 계획
만약 여러분이 ...
졸업 후 10 년 안에 실현하려면 20 년 안에 실현해야 한다.
경력 개발, 직장 생활 관계, 건강, 마음의 성장, 자녀 교육, 자선 등 ...
방향 계획
구체적인 경로: × × 회원-초급 × ×-중급 × ×-고급 × ×.
제 4 장 구체적인 이행 방안
1. 단기 목표에 대한 구체적인 이행 계획
저는 현재 대학 X 학년입니다. 저의 대학 계획은 4 단계로 나뉩니다.
2. 중기 목표의 구체적인 이행 프로그램
3. 장기 목표의 구체적인 이행 프로그램
4. 인생의 전반적인 목표에 대한 구체적인 이행 방안
제 5 장 평가 및 조정
경력 계획은 구현 결과와 변화에 따라 적시에 평가하고 수정해야 하는 동적 프로세스입니다.
1. 평가 내용
(1) 직업 목표 평가. 새 직업을 선택해야 하나요? ) 내가 계속 ... 그럼 그럴거야. ...
(2) 직업 경로 평가. (발전 방향을 조정해야 합니까? 언제 ... 나타났어, 난 그냥 ...
(3) 전략적 평가를 실시한다. (행동 전략을 변경해야합니까? ) 만약 ... 나는 할 것이다. ...
(4) 기타 요인 평가. 신체, 가정, 경제 상황, 기회 및 사고를 적시에 평가합니다. ) 을 참조하십시오
2. 평가 시간
일반적으로, 나는 정기적으로 (반년 또는 1 년) 계획을 평가할 것이다.
특별한 상황이 발생할 때, 나는 수시로 평가하고 그에 상응하는 조정을 할 것이다.
3. 계획 조정의 원칙
끝말