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2023 년 이창시위 홍보부 소속 사업 단위 특별 공개 채용 직원 공고?

시직사업단위의 고용 수요를 충족시키기 위해 사회공익사업 발전을 위해' 사업단위 인사관리조례' (국무부령 제 652 호),' 사업단위 공개 채용 잠행규정' (전 인사부 영장 제 6 호) 과' 성 전체 사업단위 공개 채용 업무를 더욱 규범화하는 것에 관한 의견' (후인 사발 [20/

첫째, 채용 직위와 직위

이번 공개 채용에는 1 사업 단위, 1 직책, * * * 채용 1 사람이 포함됩니다.

자세한 내용은 "이창시위 홍보부 소속 사업 단위 공개 채용 직원 일자리표" (첨부 참조) 를 참조하십시오.

둘째, 신청 조건

(1) 기본 조건

1. 중국 국민의 국적을 가지고 있다.

2. 중화인민공화국 헌법, 중국 공산당의 지도력, 사회주의 제도를 옹호하고 법률을 준수한다.

좋은 정치적 질과 도덕적 특성을 가져라.

4. 정상적인 직무를 수행하는 신체 조건과 심리적 소질을 갖추고 있다.

직책에 필요한 전문 지식과 운영 능력을 갖추십시오.

당원 (예비 당원 포함) 이어야합니다.

7. 구체적인 채용 조건은' 이창시위 홍보부 소속 사업 단위 공개 채용 직원 일자리표' (이하 일자리표, 첨부 파일 1) 를 참조하십시오.

(b) 다음 상황 중 하나가 있는 경우 신청은 허용되지 않습니다.

1. 위법 징계 심사를 받고 있는 사람 및 당기 징계 처분을 해지하지 않은 사람;

2. 공무원 채용 시험과 사업 단위 공개 채용 시험에서 심각한 징계 위반으로 인정되어 아직 입입 금지 중인 인원.

현역 군인;

4. 현직 공무원 (공무원법 관리원 참조), 사업 단위 직원

5.' 사업단위 공개 채용인원 잠행 규정' (인사령 제 6 호),' 사업단위 인사관리 기피 규정' (인적자원 및 사회보장부 (2065)1호) 에 따라 기피 제도를 시행해야 하는 인원

6. 법령에 규정 된 기타 상황.

셋째, 채용 프로세스

(1) 등록

1. 등록 시간: 2023 년 2 월 2 1 일 9 시 ~ 2 월 23 일17 시.

등록 방법: 온라인 등록 방법을 사용하십시오.

지원자는 직무 조건에 따라 본인이 서명하고 서명한' 이창시위 홍보부 소속 사업 단위 공개 채용 직원 신청서' (첨부 2 참조) 스캔으로 최근 면관지원사진 (전자판) 스캔서, 유효신분증, 학력학위증명서 및 관련 증명서를 지정된 사서함으로 보냈다.

3. 등록 지침

(1) 응시자는 채용 공고와 응시 약속을 꼼꼼히 읽고 관련 정보를 사실대로 기입하고 성실하게 응시해야 한다.

일자리표에서' 응시자격조건' 의 요구에 따라 자료를 작성 및 제공하고, 작성 및 제공한 정보의 진실성과 정확성에 대한 책임을 져야 한다.

응시자 등록 자격이 직무 요구 사항을 충족하지 못하거나 정보가 잘못 기입된 경우, 이로 인한 모든 결과는 응시자 본인이 부담한다.

성실하지 않은 응시나 허위 증명 자료를 제공하는 사람은 채용 업무의 어떤 부분이 확인되면 응시나 채용 자격을 취소한다.

수험생이 신청할 때 기입하는 전화번호와 이메일은 반드시 진실되고 정확해야 한다. 연락 편의를 위해 신청 기간 동안 변경해서는 안 됩니다.

업무 경력을 계산하는 마감일은 공고가 발표된 날이다.

(2) 응시한 유학 귀국자는 공고와 일자리표에 명시된 자료를 제공해야 하며 면접 전에 교육부의 학력 증명서도 제공해야 한다.

그때 제공할 수 없는 것은 포기하는 것으로 간주된다.

자격 및 기타

(1) 자격 심사.

자격 심사 기간: 2023 년 2 월 26 일 9:00+0 ~ 24 일 6:5438+07:00.

자격 심사는 이창시위 홍보부가 책임진다.

채용 공고에 규정된 응시 조건에 따라 수험생에 대한 자격 심사를 엄격하게 실시하고 심사 결과를 제때에 수험생에게 통보합니다.

(2) 경쟁 선발을 달성하기 위해 원칙적으로 채용 직무 계획수와 지원자 수가 일자리표에 규정된 비율 (면접 결선 비율) 보다 낮지 않은 비율로 시험을 치른다.

신청이 끝난 후 지원자 수가 채용 직위의 규정된 비율에 미치지 못하면 취소, 감소 또는 핵감축을 보류할 수 있으며, 해당 일자리계획 조정은 삼협 이창망에 제때 발표될 예정이다.

5. 수험증을 발급합니다.

자격 심사를 통과한 수험생에 대해서는 수험증 (전자판) 을 수험생 사서함으로 보내 수험생이 직접 인쇄한다.

(2) 시험 준비

이번 시험은 선면접 후 필기시험 방식으로 진행되며, 시위 홍보부에서 실시해 제때에 수험생에게 통지한다.

1. 인터뷰

(1) 면접 시간 장소.

면접 공고를 기준으로 하다.

(2) 면접 형식 및 내용: 면접은 구조화 면접 형식으로 진행된다.

지원자가 직위에 적합한 전문지식, 업무능력, 업무 기술을 중점적으로 평가하다.

(3) 면접 성적.

면접 성적은 100 으로 나머지 평균 점수 (소수점 이하 두 자리까지 정확함) 를 면접 성적으로 받아 즉석에서 수험생 면접 성적을 발표했다.

수험생 면접 성적은 성적에 따라 높음에서 낮음으로 분류된다. 면접 성적이 같은 사람이 나란히 순위를 매겼다.

면접 결과는 삼협 이창 홈페이지에 제때 발표될 예정이다.

(d) 기타 요구 사항.

수험생은 면접 수험증과 본인의 유효 주민등록증 원본을 가지고 정해진 시간, 장소에서 면접에 참가해 주시기 바랍니다. 일증자와 정해진 시간 내에 보고하지 않은 사람은 면접 자격을 자동으로 포기하는 것으로 간주된다.

면접 최소 합격 점수선은 80 점 (80 점 포함) 으로 최저 합격 점수선에 도달한 수험생은 직무 성적 순위에 참가할 수 있다. 최소 합격 점수보다 낮은 수험생은 필기시험에 들어갈 수 없다. 면접에 참가한 모든 수험생이 80 점에 이르지 못한 채 채용 직위를 취소했다.

2. 필기시험

(1) 필기시험 내용.

필기시험은 종합 지식과 전문지식, 총점 100 을 포함한다.

종합 지식에는 중요한 시사, 정치 이론, 법률 및 규정, 경제, 관리, 역사, 과학 기술, 공문 쓰기, 직위에 필요한 전문 지식이 포함됩니다.

폐권 방식을 취하다.

(b) 필기 시험 결선 진출 자의 확정.

면접 총성적이 높음에서 낮음까지 1: 3 비율에 따라 필기시험 합격자를 확정했다. 면접 인원이 결석하고 필기시험 합격자가 규정된 비율에 미치지 못한 경우, 시험 비율을 취소, 핵감축 또는 낮춰 보류할 수 있으며, 해당 일자리계획 조정은 삼협 이창 홈페이지에 제때 발표될 예정이다.

(3) 필기 시험 전 자격 심사.

필기시험 전에 시위 홍보부 조직은 결선 진출자 자격에 대한 진지한 심사를 실시하고, 결선 진출자는 직위를 가지고 자료 원본과 사본을 가지고 자격 재심에 참가해야 한다.

합격자는 지정된 시간, 장소에 따라 자격 재심이나 자격 재심에 불합격하지 않아 필기시험에 들어갈 수 없다.

필기시험 수험생들이 빈자리가 생겨 면접 성적에 따라 차례로 보충한다.

필기시험 인원 명단은 제때에 삼협 이창망에 발표될 것이다.

(d) 필기 시험 시간과 장소.

필기시험 공고를 자세히 보다.

필기시험 공고는 필기시험 실시 5 일 전 삼협 이창 홈페이지에 발표됐다.

동시에 시간, 장소를 전화나 문자 메시지로 각 수험생에게 통지한다.

(5) 필기시험 공고 이후 수험생 기권 등의 요인으로 필기시험 인원이 규정된 비율에 미치지 못하면 보충되지 않는다.

필기시험은 최소 합격점수선을 45 점 (45 점 포함) 으로 제한하며, 최저 합격점수선에 도달한 수험생은 직무 성적 순위에 참가할 수 있다. 최소 합격 점수선 이하의 수험생은 신체검사와 시찰에 들어갈 수 없다.

3. 종합 점수 계산

면접 성적이 60%, 필기시험 점수가 40% 를 차지하는 가중치에 따라 수험생의 종합 성적을 계산하다.

종합 득점은 소수점 이하 두 자리까지 정확하다. 종합 성적이 같은 것은 면접 성적에 따라 높은 점수부터 낮은 점수까지 확정된다.

면접 성적과 종합 성적이 같은 만큼, 시험을 조직하고, 시험 성적에 따라 높은 것부터 낮은 것까지 인선을 확정한다.

수험생 종합 성적은 삼협 이창 홈페이지에 제때 발표된다.

넷째, 신체 검사 및 검사

수험생의 종합 성적에 따라 채용 계획 1: 1 비율에 따라 신체검사와 시찰 인선을 결정한다.

삼협 이창망에 게재했습니다.

(1) 신체검사 내용은' 공무원 시험 신체검사 업무 진일보에 관한 통지' (인적자원 및 사회보장부 발행 [2065 438+02]65 호),' 공무원 시험 일반 기준 개정 (시범) 및 공무원 시험 운영매뉴얼 (시범) 통지' (인적자원 및

신체검사 비용은 수험생이 스스로 부담한다.

(2) 시의회 홍보부는 시행 검사를 조직할 책임이 있다. 고찰은 덕재와 덕을 겸비하고 덕을 우선으로 하는 기준을 고수하며 개별 대화, 현장 고찰, 서면 서신 문의, 인터넷 인터뷰 등을 통해 진행할 수 있다. 후보자의 정치사상, 도덕적 자질, 능력 자질, 업무 실적, 규율 준수, 청렴한 자율성 등을 전면적으로 이해할 수 있다.

시찰 기간 동안 응시자의 응시 자격을 심사하였다.

만약 채용에 영향을 미치는 상황이 발견되면, 검증을 거쳐 사실이며, 채용 자격을 취소한다.

(3) 수험생이 자발적으로 포기하고, 신체검사나 시찰이 불합격하면, 시위 홍보부는 필요에 따라 종합 성적 순위에 따라 차례로 신체검사나 시찰원을 보충할 수 있다.

동사 (verb 의 약어) 홍보 및 고용 관리

(a) 수험생의 종합 성적, 시찰 결과, 신체검사 상황 등에 따라. 우리 부서는 단체연구를 통해 제안 인선을 확정하고 삼협 이창사이트와 이창시 인적자원 및 사회보장국 홈페이지에 공시 (공시 기간은 7 일 미만) 를 실시할 예정이다.

공시에 이의가 없는 후, 시 인민사회국에 보고하여 심사하여 등록하다.

(2) 공시에 취업 문제를 반영하고 조사를 거쳐 채용하지 않는다.

공시에 반영된 문제는 잠시 확인하기 어렵고, 채용을 보류하고, 규명한 후 채용 여부를 결정해야 한다.

채용인원은 정당한 사유가 없어 채용 통지를 받은 후 20 일 이내에 신고하지 않은 채 채용자격을 취소한다. 시위 홍보부는 총 성적에 따라 순차적으로 보충할 수 있다.

(c) 시 인민사회국 심사 기록을 거친 후, 시당홍보부가 관련 규정 및 절차에 따라 제안 고용인을 위한 채용 등의 수속을 밟는 고용 통지서를 발급한다.

신규 채용 인원은 채용 계약을 체결하고, 직무 관리를 실시한다.

개인 고용은 수습 기간 제도를 시행하고, 수습기간은 문서 (쾌적한 사회규정 [2065 438+02] 1 호) 에 따라 집행된다.

시용 기간은 합격자를 심사하고, 이전 수속을 처리하고, 직급을 명확히 하고, 초빙된 직위에 따라 관련 정책에 규정된 임금 대우를 집행한다.

시용 기간이 꽉 차고, 시험에 불합격하여, 고용 계약을 해지하다.

자동사 기타 사항

1. 공개 채용 규율을 위반한 수험생과 직원을' 사업단위 공개 채용 위반 처리 규정' (인적자원 및 사회보장부 명령 35 호) 에 따라 처리하고 범죄 혐의를 받고 사법기관으로 제때 이송해 처리한다.

2. 본 공고직표에 열거된 내용은 이창시위 홍보부에서 해석한다.

3. 이번 특별 공채 시험은 시험 과외용 책을 지정하지 않으며, 어떤 기관에도 필기시험과 면접 과외학원을 개최하거나 위탁하지 않는다.

* * * 이창시위원회 홍보부

2023 년 2 월 14 일

액세서리 1:2023 년 이창시위 홍보부 소속 사업 단위 특별 채용 직원 일자리표. Docx

부속서 2: 이창시위 홍보부 소속 사업 단위 2023 년 특별 채용 직원 등록 양식. Docx

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