"정시 위원회, 정시 인민정부의 신시기 인재 양성 강화 및 도입에 관한 시행 의견" (20 19 호), "정시시 도입에 대한 긴급한 인재 관리 방법 (시범) 발행에 관한 통지" (20 1 지금 관련 사항을 아래와 같이 공고합니다.
첫째, 소개 대상
1. 전국적으로 박사 학위를 가지고 있습니다.
2. 나이 40 세 이하 (198 1 년 1 월 65438 일 당일 또는 그 이후 출생).
둘째, 도입 조건
1. 중국 국적을 가지고 있습니다.
2. 규율을 준수하고, 신앙이 확고하고, 품행이 양호하며, 농업과학 연구를 좋아합니다.
3. 채용직에 필요한 학력, 전공, 기술을 갖추고 있습니다.
4. 직무의무를 정상적으로 수행하는 신체조건을 갖추고 있다.
5. 일자리 도입에 필요한 기타 조건을 충족합니다.
6. 다음 중 한 가지 경우, 도입하지 않는다: 정시 기관 사업 단위 직원 재직; 서비스 기간 동안 모든 종류의 "주문 학생"; 부정직한 기록과 치안형사처벌이 있고, 재학 중이나 근무 중에 처벌을 받은 사람이 있다. 위법 혐의로 심사 조사를 받고 있으며 아직 결론을 내리지 못했다. 군인; 국가, 성, 시 채용 고용 규정은 직원을 모집하지 않는 것으로 열거되어 있다.
셋. 수입 절차 및 관련 요구 사항
(a) 등록 방법 및 시간
현장 등록 또는 이메일 발송. 응시인원은 반드시 직무 조건에 따라 엄격하게 요구해야 하며, 정시시 농업과 농촌국 홈페이지에서' 정시시 농업과 농촌국 시스템 도입 고급 인재 등록 양식' (첨부 3) 을 다운로드하여 사실대로 작성해 주시기 바랍니다. 동시에' 정시 농업농촌국 시스템 도입 고급 인재 등기서' 전자판 202 1 및 기타 관련 지원증명서 자료 압축 패키지를 GSDXNKY @ 65438+ 로 보냅니다. 현장 등록 장소는 정시농업과학원 청사 2 16 (정시 안정구 영정서로 16 호) 입니다.
신청 시간. 202 1 2 월 2 일부터 2 월 28 일까지.
(b) 자격 심사
자격심사팀이 신청표 정보에 따라 응시자 전공과 졸업학원을 점검해 초심을 진행한다. 신청인은 본인의 관련 자료 원본 (졸업증, 학위증, 취업신고증, 신분증 등) 을 제공해야 한다. ), 고용인은 업무 성과 증명서와 기관이 신청에 동의하는 편지를 제공해야 한다. ) 모든 원본 자료 1 부 및 최근 1 인치 면류관 사진 2 장을 보관하고 심사 결과에 따라 면접 심사에 참가할 사람을 결정합니다. 자격 심사 시간, 장소는 별도로 통지한다.
(3) 면접 평가
면접팀은 자격 재심을 통과한 인원에 따라 수량화 채점 방식으로 현장 면접 심사를 진행하며 지원자의 전문 기술 지식과 실제 운영 능력을 중점적으로 고찰했다. 면접 성적은 즉석에서 발표했고, 심사 성적은 백분제를 채택하였다. 평가와 시험 결과에 따라 도입 예정 인선을 확정하다.
(4) 검사 및 신체 검사
소개된 직무에 따라 면접 성적에서 높음에서 낮음까지 순서대로 고찰인을 확정한다. 고찰은 주로 개별 대화, 문서 조회 등을 통해 수험생의 사상 정치적 표현, 도덕적 품질, 학교 (단위) 표현, 업무 자질, 실천능력 등을 전면적으로 이해한다. 신체검사 기준은 새로 채용한 공무원의 신체검사 기준을 참고하여 집행한다.
(e) 고용 홍보
신체검사, 시찰 합격자는 정시시 농업농촌국 홈페이지에서 5 일 (영업일 기준) 을 공시한다. 공시가 만료된 후 도입에 아무런 영향을 미치지 않고 관련 규정 및 절차에 따라 채용 수속을 처리하고, 정시 편제 관리를 포함하고, 정시 () 에 고급 인재 복지 대우를 도입한다. 인재를 영입하여, 우리 국과 업무 계약을 체결한 지 적어도 5 년이 된다.
넷째, 연락처
주소: 정서시 안정구 영정서로 16 호 (시 농업과학원)
연락처 전화: 0932-826 10 15.
202 1 정시 농업농촌국 시스템 도입 고위급 인재 수요 계획표. Docx
202 1 정시 농업농촌국은 고위급 인재 등기표를 도입했다. Docx