우선 사회보장 정책과 절차를 이해해야 한다.
주민에게 사회보장기관에 가기 전에 관련 사회보장정책과 절차를 이해하도록 건의합니다. 관련 정보는 탕구 인적자원 및 사회보장국 공식 홈페이지와 전화 상담을 통해 얻을 수 있어 더 나은 준비와 계획을 세울 수 있다.
둘째, 관련 자료를 준비한다
사회 보장 기관에 가서 사회 보험을 처리할 때 필요한 자료를 준비해야 한다. 일반적으로 신분증, 호적본, 노동계약, 자영업자 영업허가증 등 개인의 신분과 취업상태를 증명하는 자료가 포함되어 있다. 또한 상황에 따라 기타 관련 증빙 자료를 제공해야 할 수도 있습니다.
셋째, 사회 보장 기관에 가서 처리하다.
주민들이 관련 자료를 준비한 후 탕구 사회 보장 기관에 가서 처리할 수 있다. 처리 과정에서 경영기관의 요구에 따라 관련 양식을 작성하고 필요한 자료를 제출해야 한다. 이 기관은 제출된 자료를 심사하고 주민들에게 후속 지불 방식과 주의사항을 통보할 것이다.
넷째, 사회 보장 비용을 제때에 납부한다
사회 보장 완료 후, 주민들은 규정된 시간과 금액에 따라 사회 보장 비용을 납부해야 한다. 지불은 은행 이체나 온라인 지불을 통해 할 수 있다. 사회 보장 비용을 제때에 전액 납부하여 개인 사회 보장 권익을 보호하다.
결론적으로:
탕구의 주민들은 사회 보험을 지불하기 위해 탕구의 사회 보장 기관에 가야 한다. 처리 과정에서 사회 보장 정책과 처리 절차를 이해하고 관련 자료를 준비하여 경영기관의 요구에 따라 처리하고 납부해야 한다. 개인 사회 보장 권익을 보장하다.
법적 근거:
중화인민공화국 사회보험법
제 57 조에는 다음과 같이 명시되어있다.
용인 단위는 설립일로부터 30 일 이내에 영업허가증, 등록증 또는 단위 도장을 소지하고 현지 사회보험 기관에 사회보험 등록을 신청해야 한다. 사회보험 취급기관은 신청 접수일로부터 15 일 이내에 심사를 진행하고 사회보험등록증을 발급해야 한다.
중화인민공화국 사회보험법
제 60 조에는 다음과 같이 명시되어있다.
용인 단위는 스스로 신고하고 제때에 사회보험료를 전액 납부해야 하며, 불가항력 등 법적 원인 외에는 납부를 늦추거나 감면해서는 안 된다. 직공이 납부해야 할 사회보험료는 고용인이 원천징수하여 납부하고, 고용인이 매달 본인에게 사회보험료를 납부하는 세부 사항을 알려준다.
중화인민공화국 사회보험법
제 84 조에는 다음과 같이 명시되어있다.
고용인 기관이 사회보험 등록을 처리하지 않은 경우 사회보험 행정부가 기한 내에 시정하도록 명령한다. 기한이 지나도 시정하지 않는 경우, 고용인 기관에 사회보험액의 두 배 이상 3 배 이하의 벌금을 내야 하고, 직접 책임지는 임원과 기타 직접책임자에게 500 원 이상 3 천 원 이하의 벌금을 부과해야 한다.