임원은 천성적으로 높고, 일반 직원은 거의 다른 부서보다 약간 높다.
원대한 과학기술그룹에는 대량의 외성 사람들이 있다. 결국 세계를 향한 큰 그룹이다.
관리가 매우 엄격해서 출근에 늦으면 안 된다.
불법 물품을 휴대하지 않고 항상 모든 직원에게 높은 긴장감과 책임감을 유지하도록 요구한다.
그래서 작업량은 무겁지만 대우는 좋다.
일반적으로 임금, 상여금, 복지보험은 국가 정책 규정에 따라 관련 보험을 납부한다.
유급휴가 제도를 시행하여 매년 일부 우수 직원을 조직하여 국내외에서 관광을 참관하다.
복지 대우는 창사가 일류이다.