-응?
교수 및 연구 팀의 건설을 강화하고, 교수 및 연구 업무 수준을 향상시키고, 교육 및 교수의 질을 종합적으로 향상시키고, 현 교육의 실제 상황에 따라 현 정부의 동의를 얻어 현 초등 및 중등 학교 채용 카운티 교육 센터의 교수 및 연구 직원을 대상으로 하고 있습니다. 지금 관련 사항을 아래와 같이 공고합니다.
첫째, 고용의 범위와 조건
(1) 중화인민공화국 헌법과 법률을 준수하다.
(2) 품행이 양호하여 직위의 신체 조건에 부합한다.
(3) 현내 재직 교사와 향 (진) 교무원;
(4) 나이는 만 40 세 이하이다 (8 월 9 일 이후 출생,1973);
(5) 채용 직위에 필요한 기타 조건: 응시자 제 1 학력은 사범류 전일제 일반 중등학교 이상이어야 한다. 고등학교 교무원의 최종 학력은 사범전문대 이상이어야 하고, 직업교육교무원의 최종 학력은 사범전문대 이상이어야 하며, 중학교, 초등학교 교무원의 최종 학력은 사범전문대 이상이어야 한다. 카운티 수준 이상의 교수 전문가 또는 양질의 수업 교사; 중급 이상 교사의 전문 기술직을 갖추다. 포스트 요구 사항을 충족시키는 "중화 인민 공화국 교사 자격증" 을 가지고 있으며, 제출 된 학력 증명서, 교사 자격증, 전문 기술직 자격증 전공과 일치해야 하며, 초등학생 (품사), 초등학교 과학, 직업교육, 종합실천 (학교 기반), 심리건강 (특수교육) 직위는 현재 종사하는 직위를 위주로 한다 2008 년 9 월 30 일까지 일에 참가하여, 지금까지 보고한 학과의 교학이나 연구업무에 종사하였다. 근무 이후 연간 심사에 합격해 당기 처분이나 행정처분을 받지 못했다.
둘째, 직책과 계획을 선택합니다
* * * 22 명을 채용하다. 구체적인 직위와 계획은 별첨에 나와 있다.
셋. 등록 및 자격 시험
(a) 고용 조건에 부합하는 사람은 모두 자발적으로 신청할 수 있다. 등록시에는 본인의 신분증, 졸업증, 교사 자격증, 전문기술자격증, 성 (시, 현) 교육전문가증 또는 명품과정증서 (교무실에서 발급한 증명서만 해당) 원본과 사본을 제출해야 합니다. 최근 2 인치 컬러 면관사진 2 장입니다.
(b) 등록 시간: 20 13 8 월 16.
(3) 등록 장소: wenshang 카운티 교육국.
(4) 자격 심사. 현취업지도팀 사무실은 신청자의 자격심사와 관련 증명서의 사찰을 담당한다. 자격 심사는 채용의 전 과정을 관통한다. 거짓을 꾸며 성신을 거스르는 자에 대해서는 실격이 확인되고 해당 학교가 있는 학교에 통보하면 5 년 이내에 우열을 평가해서는 안 된다.
넷. 시험 방법 및 내용
시험은 필기시험과 면접으로 나뉘며 점수는 백분제를 사용하여 계산한다.
필기 시험 (a)
필기시험 내용은 공공지식이 30% (교육학, 교육심리학,' 중화인민공화국교사법',' 중화인민공화국교육법',' 중화인민공화국의무교육법' 등) 를 차지한다. ), 그리고 전문지식은 70% (분과명제, 관련 전문지식과 능력을 중점적으로 조사한다.
필기시험 시간 제한 120 분. 필기시험 시간, 장소는 수험증을 본다.
성급 교육 전문가, 양질의 수업 지도 교사를 각각 10 점, 8 점으로 취득하다. 시의 교학 능수, 양질의 수업 교사에게 각각 8 점, 6 점을 더하다. 위의 가산점은 원래 필기시험 성적을 참고하고, 가산점은 더 이상 반복되지 않으며, 개인 가산점으로 계산한다.
필기시험 후 성적에 따르면 직위는 높은 점수와 낮은 점수로 나뉘며 1: 3 비율에 따라 면접관 명단을 결정하고 인터넷에 공시한다.
(2) 면접
면접은 강의 방식을 채택하여 주로 교육학, 심리학 지식, 현대 교육 수단을 종합적으로 활용해 교육 목표를 달성하고, 과정 실시를 조직하고, 교과 내용을 파악하고, 교육 언어와 교육 자원을 운용하는 능력을 고찰한다.
면접 시간과 장소는 별도로 통지한다.
면접이 끝난 후 필기시험 성적에 따라 60%, 면접 성적에 따라 40% 를 차지하는 비율로, 백분제를 사용하여 응시자의 총 성적을 계산하고 인터넷에 공시했다. 면접 성적과 총 시험 성적은 소수점 이하 두 자리로 계산됩니다.
동사 (verb 의 약어) 예비 선거
하위 직위는 전체 성적에 따라 최고에서 최저로 초선 인선 명단을 확정한다. 면접관이 1 인 직위의 경우, 총 성적은 반드시 다른 직위 초선 최저 점수선에 도달해야 한다. 총점은 동일하며 필기시험 성적이 가장 높은 사람이 우선이다. 초선 후보자 명단이 인터넷에 공시되다.
자동사 평가
초선 인원은 현 선발 사무실에서 심사를 조직한다. 심사는 여러 가지 방식으로 진행되며, 심사대상자의 정치사상, 도덕적 품질, 능력 자질, 학습성적, 준법 준수, 청렴자기 규율, 기피 필요 여부 등을 전면적으로 이해하고, 심사대상자가 규정된 응시자격 요건을 충족하는지, 제공한 응시정보 및 관련 자료가 진실하고 정확한지 심사한다.
일곱. 고용
시험 심사 상황에 따라 종업원 명단을 작성하고 인터넷에 공시하다. 직원 명단은 현 정부의 비준 후 채용 수속을 처리하고 수습 기간은 1 년이다. 시용 기간이 만료되면 정식으로 채용하고, 불합격하면 채용하지 않는다. 정규직 임용 인원의 근무기간은 5 년 이상이어야 한다.
전화: 7282049 7282039 72 18932
감독 전화: 72 19722
이 장은 wenshang county 고용 선도 그룹 사무실에서 설명합니다.
첨부 파일: 1-3.doc
1, 20 13 브루상현에서 학과 교수원의 일자리 및 계획을 선발하다.
2, 20 13 브루상현 선발학과 교수인원 등기표.
3, 20 13 브루상현 선발학과 교무원 성신약속서.
Wenshang 카운티 채용 리더십 그룹 사무실
2065 년 8 월 9 일 438+03
-응?