1 분 안에 해결할 수 있는 문제는 간단명료해야 한다.
당신은 우리 산업에 대해 얼마나 알고 있습니까, 아니면 전에 비슷한 일을 한 적이 있습니까?
A: 인터레이싱은 인터레이싱과 같지만 인터레이싱은 인터레이싱과 같지 않습니까? 현재 업계에 대해 충분히 알지 못하지만, 저는 학습능력이 강한 사람입니다. 노력을 통해 빨리 적응하고 업무에 녹아들게 될 것이라고 믿습니다! -응?
우리 회사에서 얼마나 오래 할 수 있습니까? 당신은 우리가 당신에게 무엇을 제공해야 합니까? -응?
A: 네, 첫 번째 일을 잘하고 장기적으로 발전하기 위해 최선을 다하겠습니다. 그러나 나는 더 장기적인 발전 공간이 필요하다! -응?
4. 당신은 얼마의 월급을 기대합니까?
참고: 풍부한 업무 경험이 없다면 절대 너무 높게 주문하지 마세요! 신선한 대학생으로서, 당신은 현재 회사가 당신에게 주는 월급이 얼마인지 알기만 하면 됩니다. -응?
만약 너에게 이런 기회를 준다면, 너는 잘 할 수 있니? -응?
나는 내가 할 수 있다고 생각한다. 나는 나 자신에 대해 비교적 자신이 있다! 빨리 적응할 수 있는 한! 물어볼 질문이 있으십니까? -응?
엉망진창인 질문을 하지 마라: 예를 들면 기업의 발전 전략과 계획. 이렇게 질문하면 수동적으로 주동적이 되어 면접관을 감동시키기 쉽다. )?
1 을 물어볼 수 있습니다. 만약 내가 귀사에서 장기간 분투한다면, 기업은 나에게 어떤 플랫폼을 제공할 것입니까? -응?
2. 기업의 승진 메커니즘?
6. 특별 관심: 1. 면접관과 소통하려면 반드시' 5 보' 를 따라야 한다. 말을 빼앗지 않고, 끼어들지 않고, 위선을 하지 않고, 가식적이지 않고, 맹종하지 않는다. 2. 기업은 학교가 아닙니다. 학습을 너무 강조하지 마십시오. 기업은 이익을 창출해야 하는 기관입니다. 수험생들이 모두' 학습' 이라는 목적을 가지고 있다면, 그것은 학원을 동반하는 것이다. 이렇게 학습 태도를 안고 면접을 보는 것은 효과가 없을 것이다. -응?
3. 저는 항상 기업, 일자리로 위장합니다. 문제가 아무리 개방적이든, 저는 기업을 위해 기여하고, 기업을 위해 무엇을 해야 합니다.?
(순전히 개인적인 관점으로, 참고할 수 있다. 대답이 끝나다.
)?
7. 네가 잘 할 수 있다고 생각하니?
이것은 나의 첫 직업이고, 나는 이 기회를 매우 소중히 여긴다. 귀사가 저에게 기회를 주시길 바랍니다. 나는 능력이 강한 사람이고, 나는 내가 잘 할 것이라고 믿는다.